Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 15 septembre 2017
Statut
Bienvenue aux Inspecteurs des Affaires Maritimes !
Le corps des inspecteurs des affaires maritimes est appelé par l’administration à être scindé en deux, pour rejoindre d’un côté le corps des Attachés d’administration de l’Etat (CIGEM) et de l’autre le corps des Ingénieurs des Travaux Publics de l’Etat. Le travail sur les conditions d’intégration est cependat d’être achevé, … Lire la suite.
Reclassement des TSDD à ITPE : la DRH cherche-t-elle à fabriquer des sous-ingénieurs ?
L’administration organise des promotions au rabais de TSDD à ITPE : dans le même temps de la mise en œuvre du plan de requalification, initialement prévu pour reconnaître les compétences et l’expérience professionnelle des TSDD et compenser les effets de leur bascule dans le NES B, la DRH multiplie les décisions défavorables aux nouveaux ITPE promus … Lire la suite.
SCANDALEUX : la DRH rabougrit la formation des ITPE Exa Pro !
Le DRH prévoit de réduire la formation statutaire de nos collègues lauréats de l’Examen Professionnel à 3 semaines dans un arrêté scélérat en date du 13 juillet 2017 (que l’administration aurait peut être souhaité garder occulte, n’ayant été publié au JO que le 8 septembre 2017 !). Lire la suite.
Mobilités
Mobilité au fil de l’eau : le décryptage du SNITPECT
Pourquoi le système proposé par l’administration est-il une aberration ? Après la réunion avortée du 23 juin, l’administration envisageait de présenter un système de mobilité au fil de l’eau ce 7 septembre. Le SNITPECT-FO, avec le SNP2E-FO, ont fait connaître leur opposition à ce funeste projet. Lire la suite.
7 septembre 2017 : FO défend la mobilité choisie !
Mobilité au fil de l’eau : cherchez l’erreur ! En 2016, la DRH de nos ministères avait refusé d’entendre les alertes lancées par Force Ouvrière, synthétisées dans son Manifeste pour la mobilité et relatives aux impacts de la suppression d’un cycle de mobilité. Aujourd’hui (plus d’un an après !) l’administration semble découvrir les méfaits du système qu’elle a elle-même imposé ! Lire la suite.
Gestion
Examen professionnel 2018 : le nombre de places est fixé !
Le nombre de postes offerts à l’examen professionnel au titre de l’année 2018, est fixé à 61, par arrêté en date du 1er septembre 2017. Il inclut les places offertes au titre du plan de requalification. Lire la suite.
Rémunérations
CSG : le nouveau holp-up sur le pouvoir d’achat des fonctionnaires
Compensation partielle, indemnité réservée aux fonctionnaires déjà en poste, indemnité dégressive … la Fonction Publique ne manque pas d’idées pour ne pas respecter la parole du chef de l’État quant à l’augmentation de la CSG pour les fonctionnaires. Lire la suite.
Harmonisation ISS 2016 : agir en commissions indemnitaires !
Retrouve les dates et les noms des représentants SNI en commission. Lire la suite.
Vie des services
Où en sont nos ministères avec l’égalité professionnelle ? FO mène l’enquête!
En 2014, Force Ouvrière lançait une grande enquête « Égalité hommes/femmes » auprès des agent(e)s de nos ministères. En pleine élaboration de leur charte « égalité » 2014/2017, nous avions ainsi pu les faire fléchir sur de nombreux axes. 2017 touche à sa fin, et il est temps pour nos ministères de travailler à leur nouvelle charte « égalité » 2018/2021. Lire la suite.
CTM du 11 septembre 2017 : statut ITPE, PPCR CR/DR, RIFSEEP des AUE et Officiers de port
L’ordre du jour de ce CTM exceptionnel, comportant des dossiers statutaires et indemnitaires, n’a pas empêché Force Ouvrière de marquer l’ouverture de la séance avec le sujet, en apparence évacué pendant l’été, des personnels environnement et avec les actualités de la rentrée sociale. Lire la suite.
VNF : réunion DG/DSC du 7 septembre 2017
Arbitrages gouvernementaux en matière d’effectifs et de budgets, Contrat d’Objectif et de Performance de l’EPA-VNF, outils d’accompagnement du Projet Stratégique de l’EPA-VNF, … Lire la suite.