Bulletin d’infos SNITPECT-FO du 28 juillet 2017
Statut
ALERTE arrêtés de reclassement PPCR 2017
Le statut du corps des ITPE a été modifié par le décret balai PPCR ingénieurs du 15 février 2017. Sans aucune information en direction des ingénieurs TPE, ni en direction des services et établissements publics, les arrêtés de reclassement « tombent » depuis fin avril-début mai 2017. Le tableau suivant présente les règles de reclassement, que l’on soit au 1er garde ITPE …Lire la suite.
Rémunérations
Harmonisation ISS 2016 : agir en commissions indemnitaires !
La note de gestion 2017 pour les ISS 2016 a été signée le 19 juillet 2017 et précise: « Les impacts sur l’ISS suite à l’application à compter de 2017 du protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations au corps des ingénieurs des travaux publics de l’Etat seront précisés en 2018. » Le ministère a refusé d’avancer les travaux …Lire la suite.
Bilan RIFSEEP 2016 aux MTES/MCT : interventions FO et compte-rendu
FO obtient des ouvertures… à concrétiser !! Retrouve le bilan de cette réunion dans le FOcus RIFSEEP 20 juillet 2017 ! Force Ouvrière a dénoncé, dès 2014, le nouveau régime indemnitaire appelé RIFSEEP, devant tenir compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel. Après une PFR qui individualisait les rémunérations…Lire la suite.
Prime informatique : la circulaire ministérielle du 8 février 2006
Les agents de catégorie A peuvent prétendre à une prime informatique, qui dépend de la valeur du point d’indice, d’un indice majoré de référence et d’un coefficient de prime de fonctions variable selon la qualification et l’ancienneté. La Circulaire n°2006-7 du 8 février 2006 fixe la procédure et les conditions d’attribution. Lire la suite.
Gestion
Concrétisation IDTPE 2017 : les modalités
Grâce au SNITPECT-FO, la concrétisation pour les inscrits au TA 2017 sera bien possible sur 4 cycles de mobilité, afin de contrebalancer les effets néfastes de la suppression d’un cycle de mobilité, décrits dans le Manifeste pour la mobilité. L’administration avait pourtant tenté de se dédire d’un engagement pris par la DRH elle-même en CAP du 1er décembre 2016, lors…Lire la suite.
Bon à savoir : reclassement TSDD à ITPE (LA et Examen professionnel)
Afin d’éviter les situations de reliquat de paye (versement à + 6 mois voire 1 an), un arrêté modifie, depuis avril 2016, les attributions des comptables assignataires dans le cas de changement de comptable. Ce qui a son importance puisque la GA-paye des TSDD est effectuée au niveau des PSI régionaux RH ou des établissements, et que celle des ITPE..Lire la suite.
Retraite : où trouver l’info ?
Avec la multiplication des contre-réformes sur la retraite des fonctionnaires, prévoir sa retraite est devenu un exercice difficile. Le ministère a organisé régionalement sa compétence retraite en créant depuis 2008 des missions de Correspondant retraite. Retrouve la liste à jour de mars 2017: correspondants retraite de proximité . Quel que soit ton parcours, et ton employeur actuel, tu peux accéder …Lire la suite.
Vie des services
CTM du 6 juillet 2017 : Express inFO, ce qu’il faut retenir du CTM
Le CTM des ministères de la Transition Écologique et Solidaire et de la Cohésion des Territoires est convoqué ce jour à l’hôtel de Roquelaure, avec au programme: Point n°1 : Mise en œuvre du PPCR pour certains corps de l’aviation civile AC… Lire la suite.
CHSCT-M du 12 juillet 2017 : compte-rendu FO
Au menu de la séance du 12 juillet 2017: des discussions et des mesures qui ne coûtent rien, un plan d’actions à nouveau modifié, des promesses…Lire la suite.
Phares et Balises – sécurité en mer : vers un nouveau recul de l’Etat?
Le 26 juin dernier, la Direction des Affaires Maritimes réunissait les organisations syndicales pour une réunion dont un des points à l’ordre du jour était une réflexion sur le devenir de la signalisation maritime. Sur le sujet, la présentation s’est voulue rassurante, vantant volontiers cette mission prestigieuse et historique de notre ministère et avisant de la volonté de faire cesser …Lire la suite.
GT charte égalité professionnelle du 11 juillet 2017 : compte-rendu FOcus
Suite à une réunion houleuse le 27 avril dernier, le groupe de travail « Égalité professionnelle » était re-convoqué le 11 juillet 2017. Avec à la clé : un ordre du jour, des documents préparatoires, un compte-rendu de la précédente réunion…une grande première à marquer d’une pierre blanche dans l’histoire de ce groupe de travail! Le pilotage de la démarche « égalité …Lire la suite.
Mobilités
Listes des postes A/A+ aux MTES/MCT pour le cycle de mobilité 2018-03
Les listes de postes des catégories A et A+ pour le cycle de mobilité 2018-03 sont disponibles sur l’application Mobilité. La liste de postes de catégorie A : 409 postes présentés comme vacants sur 1273 fiches de poste La liste de postes de catégorie A + : 198 postes présentés comme vacants sur 823 …Lire la suite.
Offres de postes dans les établissements publics Environnement
Parcs nationaux : – 1 poste de directeur adjoint (F/H) (titulaire de catégorie A+) au parc national de la Réunion à la Plaine des Palmistes(974). – 1 poste de chef du service territorial Vésubie au parc national du Mercantour (F/H) (titulaire de catégorie A ou agent contractuel ) à Saint Martin Vésubie (06). – 1 poste de secrétaire général (F/H) …Lire la suite.
Le ministère de la Justice recrute des ingénieurs
Une réforme structurelle du ministère de la justice, liée à la politique immobilière de l’Etat (PIE), emporte une extension des missions du secrétariat général et de ses neuf départements immobiliers. Ces derniers basés à Paris, Dijon, Lyon, Aix, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Lille, Nancy travaillaient essentiellement sur le patrimoine…Lire la suite.
Offres de postes hors ministères : accès extranet
Le ministère met à jour des offres d’emplois hors ministères, dont une bonne partie devrait trouver sa place dans les cycles mobilité ministériels puisqu’ils concernent principalement des établissements sous tutelle des MEEM et MLHD. Le lien est le suivant… Lire la suite.
La DTAM de Saint-Pierre-et-Miquelon recrute
L’emploi fonctionnel de directeur des territoires, de l’alimentation et de la mer de Saint-Pierre-et-Miquelon est vacant à compter du mois de septembre 2017. Lire la suite.
La DREAL Occitanie recrute
Un emploi fonctionnel de directeur-trice régional-e adjoint-e de l’environnement, de l’aménagement et du logement d’Occitanie est susceptible d’être vacant à compter du 1er octobre 2017. Lire la suite.
La DDT de l’Oise recrute
L’emploi de directeur(trice) départemental(e) adjoint(e) de la DDT de l’Oise sera « très prochainement vacant ». Lire la suite.
La DDT-M des Pyrénées-Atlantiques recrute son adjoint-e DML
L’emploi de directeur(trice) départemental(e) adjoint(e), délégué(e) à la mer et au littoral des Pyrénées-Atlantiques et des Landes à la DDTM des Pyrénées-Atlantiques, sera vacant à compter du 1er septembre 2017. Lire la suite.
La DDT-M des Pyrénées-Atlantiques recrute
L’emploi de directeur(trice) départemental(e) adjoint(e) de la direction départementale des territoires et de la mer des Pyrénées-Atlantiques est vacant à compter du 1er octobre 2017. Lire la suite.
La DDT-M des Landes recrute
L’emploi de directeur(trice) départemental(e) de la direction départementale des territoires et de la mer des Landes est vacant à compter du 1er janvier 2018. Lire la suite.
Vie syndicale
Tes élus à la CAP et mode d’emploi des CAP
Les élus à la CAP pour le mandat 2014-2018 Lors des réunions de CAP, vos représentants défendent des principes de gestion équitables et chaque individu qui les a sollicités directement. Ci-contre les 12 élus issus du scrutin du 4 décembre 2014. La liste actuelle des représentants SNITPECT-FO à la CAP des ITPE …Lire la suite.
Adhésion à l’AITPE
Un partenariat spécifique permet de faire bénéficier les adhérents du SNITPECT-FO d’un ticket modérateur à 20€ pour l’adhésion à l’AITPE, qui propose de nombreux services à tous les ingénieurs Alumni ENTPE.. Lire la suite.