Devenir cadre dirigeant
Les emplois de direction constituent, en plus des emplois d’ingénieur en chef des TPE, des emplois fonctionnels de haut niveau technique ou managérial sur lesquels un ITPE fonctionnaire est placé en détachement pendant la durée d’occupation de l’emploi.
On compte notamment parmi eux les emplois de direction de l’administration territoriale de l’État (DATE), d’expert de haut niveau ou de directeur de projet, ainsi que de sous-directeur en administration centrale . Ils sont régis notamment par les articles R.342-1 à R.342-17 du CGFP, le décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 et, pour leur classement et leur rémunération, le décret n°2022-1453 du 23 novembre 2022.
De nombreux ITPE (de l’ordre de 50) occupent des emplois DATE, notamment dans les DDT(M) et D(R)EAL. Cela démontre leur capacité à exercer des fonctions de direction et l’attractivité de leurs parcours et compétences auprès des employeurs.
Les emplois DATE sont répartis en cinq groupes :
- les groupes IV et V sont accessibles dès 3 ans d’IDTPE ;
- le groupe III est accessible après 3 ans d’ICTPE ou après avoir atteint l’échelon 6 d’IDTPE ou l’échelon 2 d’ITPEHC ;
- les groupes I et II (ou aux emplois de sous-directeur, expert de haut niveau ou directeur de projet) sont uniquement accessibles après avoir occupé pendant au moins 3 ans un ou plusieurs emplois culminant à la HEB.
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