Le corps des ITPE se dote de son « Référentiel de gestion » !
Après la suppression des CAP mobilités et promotions, le modèle de gestion performant et éprouvé du corps des ITPE se confronte désormais à la déclinaison de Lignes Directrices de Gestion ayant instit …
La Lettre du SG n°278 – Résultats CAP : 72,6 % !!! Merci aux ITPE pour leur confiance !
Un nouveau mandat placé sous le signe de la défense de chacun et de l’équité pour tous
Avec 72,6 % des voix exprimées, lors de ces élections professionnelles du 6 décembre 2018, les ITPE ont souhaité …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 21 juin 2021 : tous et toutes concerné.es !
Rémunérations
Avec le SNI, j’exige le versement des primes dues aux ITPE : je signe la pétition !
Pour demander :
l’arrêt immédiat des forfaitures de l’administration qu …
La Tribune n°1267 : juin 2021
Au sommaire : Les Sections en action, Relevé de décisions de la CE des 25 et 26 mars 2021, Les décryptages du SNI : dossier spécial Loi 4D, Lignes destructrices de gestion : Bilan promotions 2021, ENT …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 7 juin 2021
Rémunérations
Avec le SNI, j’exige le versement des primes dues aux ITPE : je signe la pétition !
Pour demander :
l’arrêt immédiat des forfaitures de l’administration qui spolie …
Commission exécutive des 3 et 4 juin 2021 : relevé de décisions
La Commission Exécutive, réunie exceptionnellement de manière électronique les 3 et 4 juin, compte tenu de la crise sanitaire affectant le pays, rappelle le cahier de revendications approuvé lors du c …
SNI-book : les décryptages du SNI en format e-book !
Pour bénéficier des dernières informations analysées par ton syndicat et t’informer, dans les transports en commun ou en vacances : découvre notre collection de décryptages en format .ePUB, consultabl …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 24 mai 2021
Rémunérations
Primes des ITPE : STOP à la théorie des petit(e)s pa(ie)s !
Suite à la dérogation définitive au RIFSEEP, obtenue grâce à la mobilisation des ITPE et la constanc …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 10 mai 2021
Rémunérations
Rémunérations : les enjeux expliqués en moins de 3 minutes ! (en vidéo)
Après plus de dix ans de disette indiciaire et indemnitaire et avec l’allongemen …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 26 avril 2021
Rémunérations
Rémunérations VS Inflation : décryptage
Quel est le point commun entre la rémunération des ITPE et un escalator ?
Notre gestionnaire est-il impuissant et si impécunieux au poi …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 12 avril 2021
Rémunérations
Le SNITPECT obtient la condamnation du MTE au Conseil d’État pour le maintien illégal au RIFSEEP des ex-IAM
Le 30 mars 2018, un courrier du DRH venait contredir …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 29 mars 2021
Gestion
Le corps des ITPE se dote de son « Référentiel de gestion » !
Après la suppression des CAP mobilités et promotions, le modèle de gestion performant et éprouvé du corps …
La Tribune n°1266 : mars 2021
Au sommaire : Les Sections en action, Retour sur le Congrès 2020, Vie du syndicat, Les décryptages du SNI : dossier rémunérations, Lignes destructrices de gestion : Bilan 2020 de la mobilité a …
Commission exécutive des 25 et 26 mars 2021 : relevé de décisions
La Commission Exécutive, réunie exceptionnellement de manière électronique les 25 et 26 mars, compte tenu de la crise sanitaire affectant le pays, rappelle le cahier de revendications approuvé lors du …
Le corps des ITPE se dote de son « Référentiel de gestion » !
Après la suppression des CAP mobilités et promotions, le modèle de gestion performant et éprouvé du corps des ITPE se confronte désormais à la déclinaison de Lignes Directrices de Gestion ayant instit …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 15 mars 2021
Gestion
Promotions TA IDTPE 2021 : les points saillants
Les 3 faits marquants : 184 places disponibles au tableau d’avancement, permis par un taux pro/pro de 11% obtenu grâce …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 1er mars 2021
Gestion
Mobilité : de nouveaux reculs fomentés pour le cycle 2021/9
La DRH du MTE poursuit ses basses-oeuvres de démolition du contrat social avec les ITPE Malgré le bilan ac …