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26 janvier 2016, les ITPE en grève manifestent pour leurs rémunérations

Pourquoi ?

  • hausse des cotisations retraite passant de 9,54% à 9,94%, malgré le gel du point d’indice depuis 2010
  • disparition des réductions d’ancienneté à partir de 2017 (PLF 2016 traduisant PPCR) : finies les bonis parce que tu avais bossé comme un dingue pour le service !
  • risque de passage en force de la fonction publique sur le RIFSEEP : blocage des primes et indemnités à vie + creusement des écarts entre ITPE, quel que soit leur grade + contribution individuelle au tassement des organigrammes + risque de non paiement de l’année de décalage des ISS !
  • harmonisations des coefficients individuels ISS a minima dans certains établissements publics et services
  • inégalités au sein d’une même région pour les coefficients géographiques d’ISS
  • retards et erreurs insupportables sur le versement du traitement et des primes et indemnités
  • non reconnaissance des heures supplémentaires liées aux réductions d’effectifs

et pour l’ensemble des revendications portées par le congrès 2015 dans sa motion rémunération !