Bulletin d'informations du SNITPECT-FO du 28 février 2022 - SNITPECT

Rémunérations

RIFSEEP : recours – l’assistant en ligne pour faire valoir ses droits

[NOUVEAUTES : sorti.e.s d’école, ITPEHC, …] Le SNITPECT-FO a mis à disposition de tous les ITPE de premiers outils pour défendre leurs intérêts, notamment notre simulateur de bascule au RIFSEEP. Mais si le calcul de la paye est un art complexe, faire valoir ses droits en cas de préjudice dans le cadre de la bascule peut l’être encore plus. Le SNITPECT-FO a donc élaboré un assistant en ligne pour t’accompagner dans tes démarches … Lire la suite.

RIFSEEP : trousse de recours pour les ITPE sorti.e.s d’école en 2021

La décision de la Ministre Pompili de supprimer les droits à primes en 3e année ENTPE impacte directement les ITPE sorti.e.s d’école. Par ailleurs, tous les ITPE récemment entrés dans le corps se voient appliquer les modalités de bascule au RIFSEEP les moins-disantes, dans l’opacité de la mise en œuvre organisée par la DRH. Retrouve les actions proposées aux ITPE concerné.e.s … Lire la suite.

Gestion

ICTPE : mise à jour de l’arrêté-liste aux MTE-MCTRCT-MM

L’arrêté du 10 février 2022 procède à la mise à jour de la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux publics de l’Etat du 1er et du 2e groupe de l’arrêté du 30 mars 2020 … Lire la suite.

Concours interne 2022 : le nombre de places

Le nombre de postes offerts au concours interne pour le recrutement d’élèves ingénieur.e.s des travaux publics de l’Etat, au titre de l’année 2022, est fixé à 12. Retrouve l’arrêté du 22 février 2022. Lire la suite.

Promotions 2022 GrAF ITPE Hors-Classe et échelon spécial : les résultats

Les 3 faits marquants : un taux de remplissage incompréhensible du tableau d’avancement au GrAF : seulement 53%, alors que 240 places étaient disponibles ; la confirmation de la stratégie régressive de la DRH pour l’accès des ITPE au 3e niveau : la gestion de l’ICTPE étant volontairement dégradée ; un « saut dans le vide » indemnitaire proposé aux inscrits au TA … Lire la suite.

GrAF ITPEHC : les points de vigilance sur les zones d’ombre pour les inscrits au TA

Quatre ans après sa création, par l’imposition de PPCR-ingénieurs, le GrAF présente encore de nombreuses carences. L’administration a cependant décidé de reporter la responsabilité des impacts d’un avancement au GrAF sur chaque ingénieur.e inscrit.e au tableau d’avancement ! Cet état de fait est aggravée par les nouvelles incertitudes liées à la bascule au RIFSEEP … Lire la suite.

Mobilité au fil de l’eau aux MTE-MCTRCT : décisions d’affectation

Retrouve les décisions d’affectation : des postes A et A+ pour prise de poste au 1er avril 2022 … Lire la suite.

Vie syndicale

StarITPEtrek à votre rencontre !

Originaire du Limousin, Serge ECHANTILLAC, ITPE de la 23e promotion (la première à Vaulx-en-Velin), membre du bureau national du SNITPECT-FO, ancien élu à la CAP, adhérent à l’AITPE, et jeune retraité, part sillonner les routes pour rencontrer les ITPE. Retrouve son dernier carnet de bord : 974 – La Réunion … Lire la suite.

Et aussi :

Ukraine : contre la guerre, pour la paix immédiate (communiqué unitaire)

Force Ouvrière condamne l’agression militaire en Ukraine (Confédération FO)

Loi 3DS promulguée : 10 000 postes arrachés au ministère de l’Ecologie valent bien un siège au Conseil Constitutionnel (FEETS-FO)

Indemnités kilométriques : à quand une revalorisation ? (FGF-FO)

Circulaire du 22 décembre 2021 sur l’élargissement de la faculté de choix des collaborateurs et redéploiement de 3% des effectifs à la main des Préfets : tout un programme ! (FEETS-FO)