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Plan de requalification : 3ème réunion du groupe de travail CTM

Le 15 juillet 2015, le DRH réunissait les OS représentatives des personnels MEDDE/MLETR pour une 3ème réunion à la veille de la saisine du Guichet Unique de la Fonction Publique.

Même si l’administration nous a entendu sur certains points, et notamment le fait de réserver une bonne part à la Liste d’aptitude plutôt qu’à l’examen professionnel, il reste que la décision politique d’augmenter le nombre de postes est largement insuffisante et qu’il sera extrêmement difficile de s’assurer que les agents de catégories C et B exerçant des fonctions de catégorie supérieure seront les lauréats des LA / EP / concours interne mis en place. Autres points de vigilance: la diffusion des informations par les DREAL et le relais par les services, la préparation aux épreuves (PEC), le maintien des rémunérations et l’évolution de carrière ensuite.

Retrouve le détail des propositions de la DRH et nos interventions dans le compte-rendu de FO.


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