Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 2 février 2018
Gestion
Le SNITPECT-FO obtient la nomination au 1er janvier pour le TA divi !!!
Revendication portée par le SNITPECT-FO depuis la remise du « Manifeste pour la mobilité » en avril 2016, afin de pallier aux effets négatifs de la suppression d’un cycle de mobilité, le SNITPECT-FO a obtenu de l’administration qu’elle acte la nomination rétroactive au 1er janvier, pour les futurs IDTPE promus ! … Lire la suite.
Listes des postes A/A+ pour le cycle de mobilité 2018/9 : parution de la liste principale
Les listes de postes des catégories A et A+ pour le cycle de mobilité 2018/9 sont disponibles sur l’application Mobilité. Compte tenu du déroulement de la dernière CAP Mobilité, n’hésite pas à signaler à la permanence du SNITPECT-FO toute anomalie de publication (poste publié susceptible d’être vacant sans titulaire, poste réservé à certains corps, …) … Lire la suite.
Déprécarisation : Vous avez des questions ? La DRH n’a aucune réponse !
L’administration a organisé une réunion de bilan et de perspectives sur les concours de déprécarisation le 19 janvier. Réunion qu’elle n’avait que bien peu préparée… Récemment retenus ou non retenus, futurs potentiels candidats vous avez des questions ? Attention, vous risquez d’être déçus par les (non) réponses ! … Lire la suite.
Rémunérations
PPCR et réforme des retraites : pourquoi ta paye a baissé en janvier 2018 ?
Avec le report des dispositions indiciaires promises par PPCR, les impacts de la réforme des retraites se font pleinement sentir en 2018. Dès 2017, le SNITPECT-FO alertait sur la baisse des revenus organisée par le gouvernement avec, dans le même temps, à échéance 2020, l’augmentation des taux de pension civile et les maigres revalorisations indiciaires PPCR … Lire la suite.
Simulateur de paye des ITPE
Report des revalorisations indiciaires 2018, augmentation du taux de pension civile, hausse de la CSG, création de l’indemnité compensatrice CSG, suppression de la contribution exceptionnelle de solidarité. Le SNITPECT-FO met à disposition des ITPE un simulateur de paye fournissant le montant annuel des rémunérations … Lire la suite.
Hausse de la CSG : une indemnité fictivement compensatrice … qui périme en 2019 !
Le Gouvernement a décidé de la hausse de 1,7 point de la contribution sociale généralisée (CSG) au 1er janvier 2018. En contrepartie : la contribution exceptionnelle de solidarité (CES) de 1 % est supprimée, et une indemnité compensatrice portant sur la différence avec la rémunération de 2017 est créée … Lire la suite.
Fonction publique
Fonction publique : les annonces gouvernementales qui indignent les agents FO !
Recours renforcé aux contractuels, lancement prochain d’un plan de départs volontaires, extension de la rémunération au mérite … Ces premières mesures de la réforme de l’État et des services publics décidées dans le cadre du programme « Action Publique 2022 » sont tombées ce jeudi 1er février à l’issue du premier « comité interministériel de la transformation publique » … Lire la suite.
Vie des services
CTM du 30 janvier 2018 : y a-t-il un (bon) pilote dans l’avion ?
Un comité technique ministériel court qui a permis : de décrocher une rencontre avec les ministres pour qu’ils assument leurs propositions dans le cadre d’Action Publique 2022 … après un refus de la SG d’informer les membres du CTM sur la nature des propositions formulées par la DRH en interministériel … Lire la suite.
Bilan social 2016 : le jeu des 7 différences
Lors du CTM du 30 janvier 2018, le bilan social 2016 a été examiné. Votre mission, si vous l’acceptez, est de trouver les différences avec le bilan social 2015 (si vous n’êtes pas perdus dans les changements de nom du ministère d’ici là). En résumé, un ministère qui a perdu 40 % de ses effectifs … Lire la suite.
Agenda social (?) 2017-2019 : les ministres vous offre un cadeau de rentrée !
Aucun moyen, si peu d’ambition, aucun gain palpable pour les agents, des impasses majeures… Non cet agenda n’est ni social, ni partagé ! Le 16 janvier, Nicolas HULOT et Jacques MEZARD ont enfin trouvé le temps de signer l’agenda social, en sommeil depuis l’été dernier. S’engager début 2018 sur un bilan social 2017-2019 illustre bien le niveau de priorité accordé … Lire la suite.
VNF : réunion DG/DSC du 31 janvier 2018
« Gestion des besoins en personnel non permanent au sein de VNF » : Derrière cette formulation élégante se cache ce que nous appelons l’emploi précaire qui ne cesse de se développer au sein de l’EPA-VNF (plus de 30 % d’augmentation en 3 ans) et qui représente désormais près de 10 % de l’effectif de l’EPA-VNF … Lire la suite.
Comité technique des DDI du 18 janvier
Le premier CT des DDI a eu lieu le 18 janvier 2018 et a abordé les suivants suivants : Point d’étape sur le programme « Action publique 2022 » – Présentation du chantier transverse « transformation numérique », Bilan de la gestion des SIDSIC et du transfert des SIC DRDJSCS, Bilan des restructurations d’antennes dans les DDI, Élections professionnelles 2018 … Lire la suite.
Vie syndicale
Formation syndicale des représentants du SNITPECT-FO : dates 2018 !
IL RESTE DES PLACES : Formation d’animation syndicale des 15 et 16 mars 2018 et Journée des trésoriers du 6 avril 2018. Lire la suite.
Correspondants SNITPECT-FO des Retraités
Dans les sections, les correspondants des retraités sont membres du bureau. Tu peux consulter la liste ci-dessous ou télécharger le tableau, en version modifiable. Ils ont naturellement en charge les problèmes relatifs aux retraités … Lire la suite.