Cahier de revendications 2026 du SNITPECT-FO
Le dernier Congrès national du SNITPECT-FO s’était conclu, le 18 décembre 2025, sur l’adoption des motions constituant la feuille de route du syndicat pour l’année à venir, formant ainsi :
notre Cahi …
Le corps des ITPE se dote de son « Référentiel de gestion » !
Après la suppression des CAP mobilités et promotions, le modèle de gestion performant et éprouvé du corps des ITPE se confronte désormais à la déclinaison de Lignes Directrices de Gestion ayant instit …
Cahier de revendications 2026 du SNITPECT-FO
Le dernier Congrès national du SNITPECT-FO s’était conclu, le 18 décembre 2025, sur l’adoption des motions constituant la feuille de route du syndicat pour l’année à venir, formant ainsi :
notre Cahi …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 2 mars 2026
Carrières et gestion
Mobilité à l’Ecologie : documents utiles et points de vigilance pour les campagnes 2026
[NOUVEAU] Mise à jour : deux documents ont été modifiés par rappo …
ITPE & Manager : sécuriser ses recrutements dans l’expérimentation Mobilité 2026
Les LDG au ministère de l’Ecologie avaient profondément bouleversé la mobilité :
en ne reliant plus le concept de mobilité au développement de la compétence collective,
en traduisant un repor …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 16 février 2026
Carrières et gestion
Mobilité à l’Ecologie : nouveau dispositif 2026 pour une année d’expérimentation … décisive !
Suite au CSA ministériel du 29 janvier 2026, la DRH du pô …
Webinaire du SNI « Ma carrière : mobilités 2026 » le 13 février 2026 – le replay
Le SNITPECT-FO et ses Conseillers carrière ont organisé le 13 février 2026 un webinaire dédié à la mobilité des ITPE, à destination des adhérents.
Retrouve le replay et le support de présentation
Le …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 2 février 2026
Vie syndicale
Guide des droits syndicaux : ils ne s’usent que si nous ne nous en servons pas !
Les droits syndicaux des agents de la fonction publique ont été codifiés par …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 19 janvier 2026
Vie syndicale
Paiement en ligne des cotisations [ouvert pour 2026]
Le paiement en ligne, disponible pour les retraités comme pour les actifs, prend en compte le temps part …
Anticiper et prévenir les risques liés au changement climatique, pour les infrastructures, un rapport du CESE
Le SNITPECT‑FO a assisté ce 13 janvier 2026 à la présentation du rapport au CESE portant sur l’état des infrastructures et les besoins d’adaptation au changement climatique.
Un diagnostic alarmant …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 5 janvier 2026
Vie syndicale
Paiement en ligne des cotisations [ouvert pour 2026]
Le paiement en ligne, disponible pour les retraités comme pour les actifs, prend en compte le temps partie …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 19 décembre 2025
Congrès 2025 du SNITPECT-FO | Lettre ouverte des ITPE à la Ministre Monique Barbut
En 2025, le SNITPECT-FO a engagé de manière résolue le portage d’un nouveau projet global pour les ITPE. Le …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 1er décembre 2025
Rémunérations
Après le CIA++ pour le « top management » en 2024, un CIA– pour les agents ordinaires en 2025 ?
La campagne 2025 de notification du Complément Indemnitaire Annue …
La Tribune n°1285 : décembre 2025
Au sommaire : les rapports d’activités et financier 2025, la révision des LDG mobilité, bienvenue aux nouveaux, ainsi que le relevé de décisions de la CE des 18 et 19 septembre 2025 et l’ordre du jour …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 17 novembre 2025
Carrières et gestion
Promotions à IDTPE : un taux de 11% pour 2026
L’arrêté du 7 novembre 2025 fixe le taux promus / promouvables pour la promotion à ingénieur divisionnaire à 11% pour l’a …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 3 novembre 2025
Carrières et gestion
LDG Mobilités : le SNITPECT-FO appelle à des avancées concrètes !
Des constats partagés, des attentes précises Après la première réunion du cycle d’échan …
Accueil des nouveaux ITPE : webinaire SNI du 14 octobre 2025 – le replay
[REPLAY DISPONIBLE] Mieux connaître le corps des ITPE, disposer de repères sur la réalité des carrières et parcours des ingénieurs aujourd’hui, contribuer à définir nos cadres d’intervention et nos di …