Cahier de revendications 2026 du SNITPECT-FO
Le dernier Congrès national du SNITPECT-FO s’était conclu, le 18 décembre 2025, sur l’adoption des motions constituant la feuille de route du syndicat pour l’année à venir, formant ainsi :
notre Cahi …
Le corps des ITPE se dote de son « Référentiel de gestion » !
Après la suppression des CAP mobilités et promotions, le modèle de gestion performant et éprouvé du corps des ITPE se confronte désormais à la déclinaison de Lignes Directrices de Gestion ayant instit …
Bulletin d’infos du SNITPECT-FO du 27 mai 2016
Statut des ITPE
Assises des métiers de l’ingénieur : bilan après 3 années de « chantiers »
Mais quelles perspectives pour les ITPE ? Après 3 années de travaux, l’administration …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 13 mai 2016
Gestion
Mobilité : les fédérations FO demandent une audience au SGG
Après le boycott de la séance du CT des DDI du 3 mai 2016, lié au refus de retirer la note « harmonisant » à …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 29 avril 2016
Alors que le droit des salariés est remis en cause par la Loi Travail et que les atteintes au statut général de la fonction publique se multiplient, le quotidien de notre gestion est …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 15 avril 2016
Statut
Statut des ITPE : la section Ille et Vilaine écrit aux directeurs de la DREAL, de la DIR Ouest et de la DDTM
La section 35-22 a écrit aux directeurs des services prése …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 1er avril 2016
Statut
AG extraordinaire des sections du 9 juin 2016 : organisation générale
Inscriptions, lieu, date, programme prévisionnel, informations pratiques Inscriptions Chaque section et u …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 18 mars 2016
Commission exécutive des 17 et 18 mars : relevé de décisions
Retrouve ici le relevé de décisions de la CE. Lire la suite.
Statut
Statut : les ITPE n’attendront …
Commission exécutive des 17 et 18 mars 2016 : relevé de décisions
La Commission Exécutive, réunie en session les 17 et 18 mars 2016, rappelle le cahier de revendications approuvé lors du congrès 2015, et
En ce qui concerne l’avenir des services et des missions
S’o …
Congrès 2015 : motions adoptées et cahier de revendications 2016
Retrouve ici les motions adoptées lors du Congrès 2015 :
– avenir du corps
– avenir des services
– conditions de travail
– DREAL et réforme territoriale
– ENTPE
– gestion
– rémunération
Ces mo …
La Tribune n°1246 – Février 2016
Au sommaire : 2016 année de transition vers un corps rénové ou année de tous les dangers, hommage à Didier Michau, CA ENTPE de novembre 2015, retour sur le congrès des 10 et 11 décembre 2015, les lett …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 4 mars 2016
Gestion
Circulaire Promotions 2017
La circulaire promotions a été diffusée dans les services par note du 19 février 2016. Retrouve dans la circulaire promotions : les fiches de prop …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 19 février 2016
Gestion
CAP mobilité du 10 février 2016 : les résultats et le « En direct de la CAP »
Retrouve ici la déclaration préalable, le « En direct de la CAP » et les résultats. Lire la su …
CAP du 10 février 2016 : le « En Direct » et les résultats Mobilités
Retrouve ici la déclaration préalable et le « En direct de la CAP », avec comme sujets majeurs évoqués par le SNITPECT-FO : la mobilité, bien entendu, mais aussi les impacts de la réforme territoriale, …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 29 janvier 2016
Vie syndicale
Didier Michau nous a quittés : Midi-Pyrénées pleure son délégué régional, le SNI pleure l’un des siens
C’est avec beaucoup de tristesse et d’émotion que nous a …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 15 janvier 2016
Le 26 janvier 2016 : GREVE, la contestation doit être sociale !
Gel du point d’indice, diminution des promotions et des primes, restructurations permanentes, dégradation des conditions de travail, …
Guide 2012 « Pression sur le management »… toujours d’actualité
Guide pratique pour mieux décrypter les notions de stress, burn-out, violence morale, harcèlement moral, pour tenter de détecter les situations à risque, pour savoir vers qui se tourner en cas de prob …