Égalité professionnelle ou sectarisme, il faut choisir!

L’administration réunissait le groupe de suivi charte égalité professionnelle Femmes/Hommes mardi 13 septembre avec à l’ordre du jour de cette 2^ème réunion de l’année 2016 :

• la présentation de la synthèse des Rapports de situation comparée 2014 de certains types de service,
• une proposition de circulaire simplifiant à nouveau les RSC,
• la mise en place d’un « club mixité durable » (Fiche Club, Charte Club, Charte pour le Mentorat)

Retrouve le compte-rendu FO de ce cosui Charte égalité du 13 septembre 2016 et les positions des représentants Force Ouvrière face aux propositions de l’administration!