Mutuelle: adhérer ou pas à l’offre référencée au MTES ?
Telle est la question sur laquelle FO tente de vous donner quelques éclairages pour faire VOTRE choix.
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Personnes handicapées : des droits attribués désormais sans limitation de durée
L’arrêté du 15 février 2019 est un texte d’application du décret n° 2018-1222 du 24 décembre 2018 portant diverses mesures de simplification dans le champ du handicap.
Il précise les critères d …
Congé pour invalidité temporaire imputable au service : du nouveau !
Le décret n° 2019-122 relatif au congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) a été publié le 23 février 2019.
Il précise, pour les fonctionnaires de la fonction publique de l’État …
Le 8 mars, jour de combat pour l’égalité !
Comme Flora Tristan, nous n’admettrons jamais que la Femme soit le « prolétaire du prolétaire » et inscrivons le combat pour l’égalité dans celui plus global du droit de tous et de chacun à l’émancipa …
Portabilité du compte épargne-temps (CET)
Le décret n° 2018-1305 du 27 décembre 2018 organise le transfert des droits épargnés sur un compte épargne-temps (CET) en cas de mobilité entre versants de la fonction publique ou vers le secteur …
Revalorisation des remboursements des frais de déplacement
Suite au rappel par FO des engagements pris en fin d’année 2018 par Olivier Dussopt, les textes sur la revalorisation des remboursements des frais de déplacement ont enfin été publiés au JO !
A ret …
CHSCT-M du 20 mars 2019
Le premier comité hygiène sécurité conditions de travail ministériel de la mandature se réunira le 20 mars 2019.
Tes représentants FO y seront présents :
Titulaires :
Dominique MOUTAUD, DIR-CO
M …
Egalité professionnelle dans la Fonction Publique – la vérité des prix
FO a pris connaissance par la presse des propos des différents intervenants sur le protocole Egalité Professionnelle. Entre certaines organisations syndicales signataires de ce protocole dans un conte …
CHSCT-M du 27 novembre 2018 : compte-rendu
Retrouvez ICI la déclaration liminaire de FO en ouverture du dernier CHSCTM de la mandature, ainsi que notre intervention ciblée sur la question du handicap.
A retenir…
Un CHSCT-M qui n’en est …
POUR une action sociale et des retraites confortées
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Égalité professionnelle : assez de bla-bla, des résultats !
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CHSCT-M du 16 octobre 2018
Retrouve le compte-rendu FO du CHSCT-M. …
Complémentaire santé : ils ne sont pas sérieux !?!
A marche forcée pour la fin juillet 2018, la Direction des Ressources Humaines a voulu conclure les négociations ouvertes sur le référencement d’opérateurs pour la complémentaire santé des agents du m …
Dossier : le lean management
Alors que notre ministère promeut le « lean management » jusque dans la présentation en CTM de son projet de « transformation ministérielle », nous vous proposons de lire ou relire le dossier spécial sur …
Egalité professionnelle au MTES-MCT : un an de réunions pour rien ?
Dès l’origine, FO a posé ses constats et revendications pour faire progresser la question de l’égalité professionnelle au sein de nos ministères. A la prise de fonction de la nouvelle Haute Commis …