Egalité professionnelle dans la Fonction Publique – la vérité des prix
FO a pris connaissance par la presse des propos des différents intervenants sur le protocole Egalité Professionnelle. Entre certaines organisations syndicales signataires de ce protocole dans un conte …
CHSCT-M du 27 novembre 2018 : compte-rendu
Retrouvez ICI la déclaration liminaire de FO en ouverture du dernier CHSCTM de la mandature, ainsi que notre intervention ciblée sur la question du handicap.
A retenir…
Un CHSCT-M qui n’en est …
POUR une action sociale et des retraites confortées
…
Égalité professionnelle : assez de bla-bla, des résultats !
…
CHSCT-M du 16 octobre 2018
Retrouve le compte-rendu FO du CHSCT-M. …
Complémentaire santé : ils ne sont pas sérieux !?!
A marche forcée pour la fin juillet 2018, la Direction des Ressources Humaines a voulu conclure les négociations ouvertes sur le référencement d’opérateurs pour la complémentaire santé des agents du m …
Dossier : le lean management
Alors que notre ministère promeut le « lean management » jusque dans la présentation en CTM de son projet de « transformation ministérielle », nous vous proposons de lire ou relire le dossier spécial sur …
Egalité professionnelle au MTES-MCT : un an de réunions pour rien ?
Dès l’origine, FO a posé ses constats et revendications pour faire progresser la question de l’égalité professionnelle au sein de nos ministères. A la prise de fonction de la nouvelle Haute Commis …
Egalité femmes/hommes au MTES/MCT : toujours pas d’actions… la suite au prochain épisode ?
Retrouve le compte-rendu de tes représentants sur cette réunion sur les thématiques action sociale et charte des temps. …
CHSCT-M du 19 juin 2018
A retenir de ce CHSCT-Ministériel :
– Présentation du tableau des accidents graves, mortels et des suicides imputables au service
Un point particulier est réalisé sur la DIRCO suite à 3 suicides …
Des avancées sociales en matière d’égalité en passe d’être rejetées par la France … Force Ouvrière s’y refuse !
La France refuse une avancée européenne en matière d’égalité femmes hommes, grande cause du quinquennat.
Pour Force Ouvrière, ce n’est pas acceptable !
Retrouve le communiqué de Force Ouvrière. …
Égalité professionnelle aux MTES/MCT : Des écarts de rémunération, oui, mais pourquoi ?
Quelques réponses à retrouver dans le FOcus « Egalité professionnelle » issu du groupe de travail du 12 avril 2018.
…
Egalité Femmes/Hommes aux MTES/MCT : les agents dressent le bilan
Après plusieurs mois de vacance, le poste de Haut Fonctionnaire en charge de l’égalité hommes femmes et de la lutte contre le racisme et l’antisémitisme vient d’être pourvu.
FORCE OUVRIERE profite …
Egalité professionnelle : CR de la réunion du 12 mars 2018
La réunion « égalité professionnelle » du 12 mars était consacrée au déroulement de carrière, mobilité, promotions ainsi qu’à la rémunération. Mais en l’absence du nouveau/elle haut fonctionnaire à l’ég …
CHSCT ministériel du 6 mars : toujours rien de concret !
Après une fin d’année marquée par le refus de siéger des représentants Force Ouvrière au motif que le CHSCT ministériel n’est plus que l’ombre de lui-même, on aurait pu penser que l’administration se …