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Réunion plénière du 11 mars sur les mesures catégorielles 2011

Cette réunion plénière visait pour l’administration à présenter la répartition des miettes de l’enveloppe catégorielle 2011 (24 millions d’euros)Les syndicats FO (SNPETULTEM, SNPTATECT, SNITPECT) ont rappelé l’ensemble des revendications portées sur l’ISS. Ils ont rappelé leurs revendications constantes déjà exprimées dans la motion de l’année dernière sur :
– la valeur du point
– les coefficients de service
– l’année de décalage
– les bonifications
– l’intégration de l’ISS dans les droits à pension
– le nombre de points par grade

Les syndicats FO ont aussi fustigé la Direction des Ressources Humaines qui n’est pas capable de faire appliquer ses propres circulaires aux services :
– absences de réunions de concertations
– dérogations non justifiées des coefficients (minimums)
– coefficients discriminatoires
– pas de respect du pas de 0,05
– absence de prise en compte de l’intérim

La déclaration sur la gestion de l’ISS est téléchargeable ci-contre à gauche.

En ce qui concerne les ITPE, les documents (de travail) remis par l’administration présente :
– +2 points d’ISS pour les ITPE,
– + 1 point d’ISS pour les IDTPE et ICTPE
– Coefficient de PSR de 1,31 pour les I(D/C)TPE en services déconcentrés et 1,81 pour l’administration centrale

Nous dénonçons cette absence d’ambition dans ces revalorisations en particulier pour :
– l’ISS,
– le faible écart entre TSC et TSP sur la PSR (80 €)

Nous revendiquons la mise en oeuvre en gestion :
– d’une augmentation plus importante de la PSR,
– la prise en compte de l’augmentation du taux promus/promouvables
– l’augmentation de la moyenne de l’ISS au dessus de 1

Les documents fournis par l’administration sont téléchargeables ci-contre à gauche

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