Indemnitaire : après l’obtention de la dérogation au RIFSEEP pour 2019, FO rappelle ses revendications
La dérogation au RIFSEEP pour les corps techniques, obtenue par FO pour 2019, nous invite à poursuivre et intensifier nos actions pour se transformer en victoire, avec l’obtention définitive de la dér …
Indemnitaire : grâce à FO, les ITPE ne basculeront pas au RIFSEEP en 2019 !
Lors du CTM budgétaire du 24 septembre 2018, nos ministres ont annoncé une nouvelle dérogation au RIFSEEP, accordée pour 2019 aux corps techniques soumis à l’ISS.
Les ITPE ne basculeront donc pas au …
Avantage spécifique d’ancienneté : des ZUS aux quartiers prioritaires
Jusqu’au 31 décembre 2014, l’attribution de l’avantage spécifique d’ancienneté (ASA) aux agents concernés était effectuée sur la base d’une cartographie des zones urbaines sensibles (ZUS). Depuis le 1 …
NBI politique de la ville : des ZUS aux Quartiers prioritaires
La loi de programmation pour la ville et la cohésion urbaine du 21 février 2014 avait institué à compter du 1er janvier 2015 une nouvelle géographie prioritaire de la ville, ne reposant plus sur les Z …
Le Lien n°128 de l’UFR-FO – Union fédérale des retraités
Manif 22 mai, Le Billet d’humeur : « Le Président de la République remercie les retraités … », Appel aux retraités pour l’opération « Devoirs Faits », Dépendance, ZOOM SUR RAC 0 (Rest à charge 0), Qu …
Payes des ITPE : le SNITPECT-FO lance une campagne nationale de fiabilisation !
Lors de la CAP du 4 juillet 2018, l’administration, interpellée dans la déclaration préalable du SNITPECT-FO, n’a pas souhaité s’exprimer sur le sujet des problèmes de paye rencontrés par les ITPE.
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Communiqué FO : contre l’individualisation des retraites !
Avec la Confédération, la FGF-FO rappelle sa totale opposition à un système de retraite favorisant l’individualisation au détriment des solidarités intra et intergénérationnelles. De plus, en ne garan …
Tes élus à la CAP et mode d’emploi des CAP
Les élus à la CAP pour le mandat 2014-2018
Lors des réunions de CAP, vos représentants défendent des principes de gestion équitables et chaque individu qui les a sollicités directement. Ci-contre …
Note de gestion ISS : le SNI réagit aux attaques portées envers les ISS 2017
En réaction à la décision brutale de notre DRH de supprimer les commissions indemnitaires, le SNITPECT-FO a saisi l’administration pour :
dénoncer l’opacité ainsi créée,
exiger l’augmentation …
Communiqué FO : Prélèvement à la source, de l’impôt à l’impasse
L’annonce de l’entrée en vigueur au 1er janvier 2019 du prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu a été, pour finir, effectuée par le Premier ministre ce 4 septembre 2018.
Pour Force O …
Lettre n°101 de l’Union Confédérale des Retraités FO
XXIVe congrès confédéral de la CGT-Force Ouvrière, financement de la perte d’autonomie, retraités : la bataille du pouvoir d’achat continue, revalorisation de l’ASPA, âge moyen de départ en retraite, …
Les tableaux d’avancement au GrAF ITPEHC 2017 et 2018 ont été publiés
Les arrêtés portant inscription au tableau d’avancement au GrAF ITPE Hors Classe, au titre de 2017 et au titre de 2018, établis lors de la CAP des 20 et 21 décembre 2017, ont été publiés. Retrouve :
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Le GrAF ITPEHC et moi : les questions que je me pose
Les réponses du SNITPECT dans une FAQ.
Si notre statut particulier des ITPE prévoit désormais les principes généraux du GrAF ITPEHC et que son régime indemnitaire a finalement été créé (plus d’un an …
Note de gestion ISS 2018 : comment le ministère se coupe de ses cadres techniques
En abrogeant la note de gestion du 3 août 2012, sans concertation avec les organisations syndicales représentatives des corps concernés, la note de gestion ISS 2018 a procédé à la suppression brutale …
Note de gestion ISS 2018 : le décryptage complet du SNITPECT-FO
La note de gestion ISS 2018 recèle de nombreuses régressions pour le corps des ITPE, que le SNITPECT-FO combattra, pour défendre les intérêts des ITPE.
Retrouve le décryptage du SNITPECT-FO. …