GrAF ITPEHC : le SNITPECT-FO exige la vérité sur les impacts des nominations
De trop nombreuses zones d’ombre demeurent autour des conditions de nomination des ITPE Hors Classe. Malgré les engagements pris par la DRH pour les clarifier, lors de la CAP des 20 et 21 décembre 201 …
Les effets toxiques de PPCR : l’heure du bilan pour les ITPE
Chaque semaine, retrouve sous forme d’infographie une analyse d’un volet des effets toxiques de PPCR pour les ITPE (rémunérations, carrières, …). A l’occasion de ce bilan, plusieurs articles d’analy …
CAP promotions IDTPE du 14 novembre 2018 : les résultats
Promotion à IDTPE 2019 : un exercice tronqué
« En premier lieu, il faut rappeler que, lors de l’établissement du tableau d’avancement 2018, nous alertions sur la nécessité de fournir aux harmonisateur …
NBI politique de la ville : des ZUS aux Quartiers prioritaires
La loi de programmation pour la ville et la cohésion urbaine du 21 février 2014 avait institué à compter du 1er janvier 2015 une nouvelle géographie prioritaire de la ville, ne reposant plus sur les Z …
RIFSEEP : seul le SNITPECT-FO porte la dérogation pour les ITPE !
Lors du Conseil Supérieur de la Fonction Publique d’Etat (CSFPE) du 26 octobre 2018 était présenté un décret modificatif visant à porter à 2020 la limite d’adhésion au RIFSEEP.
Seule Force Ouvrière …
Modification du décret emplois DATE : un nouveau recul de PPCR
Suite à PPCR-ingénieurs, les conditions d’accès aux emplois DATE de groupe III avaient été légèrement assouplies pour les ITPE. Cela aura été de courte durée !
Le décret n° 2018-910 du 23 octobre …
Essentiel de l’ITPE : édition 2018
Pour que nous, I-D/C-TPE/HC, conservions nos repères … et les clés pour être maîtres de la construction de nos parcours professionnels !
Fort du succès des éditions précédentes, le SNITPECT-FO te …
AP 2022 : ralentir les carrières, ça se mérite !
Lors du groupe de travail « Comment faire évoluer la rémunération des agents publics » du 22 octobre, l’administration a présenté les orientations du gouvernement en matière de rémunération des agents …
GrAF ITPEHC : le salaire de la peur ?
Le régime indemnitaire du GrAF est enfin défini, plus d’un an et demi après la création du GrAF par PPCR et plus de huit mois après la première CAP de promotion au GrAF ITPEHC.
Plusieurs aspects li …
Régime indemnitaire du GrAF Hors Classe : un nouvel arbitrage perdu par notre ministère ?
Le régime indemnitaire du grade à accès fonctionnel (GrAF) ITPE Hors Classe a été défini dans deux textes en date du 30 août 2018, plus d’un an et demi après sa création !
le coefficient de grade …
Tes élus à la CAP et mode d’emploi des CAP
Les élus à la CAP pour le mandat 2014-2018
Lors des réunions de CAP, vos représentants défendent des principes de gestion équitables et chaque individu qui les a sollicités directement. Ci-contre …
Le Lien n°129 de l’UFR-FO – Union fédérale des retraités
Compte-rendu d’audience au secrétariat d’État à la Fonction publique, Honorariat, Pension de réversion : la vigilance s’impose, Retraites : le chantier est lancé, L’intelligence artificielle, Catastro …
Formation professionnelle : un droit collectif, une obligation de l’employeur !
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Simulateur de paye des ITPE
NOUVEAUTES : simulation du prélèvement à la source, éléments de paye mensualisés
La version 2018 intégrait déjà : report des revalorisations indiciaires 2018, augmentation du taux de pension civile …
Prélèvement à la source : FO obtient une information des agents sur leurs bulletins de paye 2018
Suite aux sollicitations de FO, le MTES/MCT prévoit finalement qu’une information soit faite aux agents grâce à une simulation du prélèvement à la source sur les bulletins de paye d’octobre à décembre …