Simulateur de paye des ITPE
NOUVEAUTES janvier 2024 :
– ajout de 5 points d’indice à la grille indiciaire du corps au 1er janvier 2024
– MTECT : calcul des variations d’IFSE pour les évènements de carrière intervenus en 2023, …
+1,5 % pour le point d’indice … loin de faire le compte
Lors d’une réunion intitulée « rencontres salariales 2023 », le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé de manière unilatérale les choix du Gouvernement pour les mesures sa …
Impôts 2023 : webinaire FEETS-FO du 5 mai 2023 – le replay
Alors que les déclarations préremplies sont envoyées aux contribuables entre le 6 et le 25 avril 2023 et que le service de déclaration en ligne est ouvert à compter du 13 avril 2023, la FEETS-FO a pro …
Impôts 2023 : modalités de déclaration des ISS 2020
Grâce à la mobilisation sans précédent des ITPE à l’initiative de leur syndicat , le paiement des montants de l’Indemnité Spécifique de Service (ISS) est intervenu pour la majorité des ITPE affectés d …
Spécial Impôts 2023 : conseils FO
Comme chaque année, la confédération publie un numéro d’inFO militante « spécial Impôts ». Pour Force Ouvrière, il est important de rappeler le rôle de l’impôt, progressif, redistributif, corr …
Modification du décret sur l’éligibilité à la NBI pour la filière technique
Le décret n°2022-1415 du 7 novembre 2022 a modifié le décret n° 91-1067 du 14 octobre 1991 qui définissait les règles d’attribution de NBI pour certains agents du Ministère de l’Ecologie.
Cette mod …
GrAF ITPEHC : le salaire de la peur ! (saison 3)
L’imposition du RIFSEEP vient déstructurer toute la conception de ce Grade à Accès Fonctionnel, que l’administration peinait à construire depuis sa création en 2017. Le régime indemnitaire lié au GrAF …
GIPA 2022 : parution des textes prolongeant le dispositif
La garantie individuelle du pouvoir d’achat résulte d’une comparaison établie entre l’évolution du traitement indiciaire brut détenu par l’agent sur une période de référence de quatre ans et celle de …
Emplois DATE : simulateur de paye
Parce qu’il peut être intéressant de savoir quelle sera sa rémunération avant de candidater sur un emploi DATE, ou parce que les problèmes de dysfonctionnement de la paye peuvent aussi concerner les I …
+ 3,5 % pour le point d’indice, les ITPE vont continuer de subir l’inflation !
-25 % de perte de pouvoir d’achat depuis 2000
-8 % depuis le premier mandat d’Emmanuel Macron
5,8 % d’inflation sur un an au mois de juin !
7 à 8% de prévus à l’automne !
Le Gouvernement projette …
Spécial Impôts 2022 : conseils FO
Comme chaque année, la confédération publie un numéro d’inFO militante « spécial Impôts ». Pour Force Ouvrière, il est important de rappeler le rôle de l’impôt, progressif, redistributif, correc …
RIFSEEP : quels ITPE sont dans le collimateur de la DRH ?
Le RIFSEEP obéit aux mêmes mécanismes que PPCR, avec pour objectif la maîtrise de la masse salariale et pour conséquence un appauvrissement durable des générations futures d’ingénieurs. Malgré les pro …
Scandale du RIFSEEP : la DRH a-t-elle dissimulé des éléments à la Ministre ?
Au-delà du faux discours envers les agents et leurs représentants, la DRH a-t-elle dissimulé des éléments d’aide à la décision décisifs au Cabinet de la Ministre ?
C’est ce que semble démontrer san …
RIFSEEP : le SNI demande à la Ministre de retirer son projet inconséquent
Après la réunion du 5 juillet dernier avec le Cabinet de la Ministre, où l’honnêteté intellectuelle manquait cruellement dans le camp de l’administration, le spectre de la bascule au RIFSEEP est réapp …
RIFSEEP : le MTE fomente-t-il une nouvelle régression contre la filière technique ?
Un an de faux discours et de turpitudes ! C’est le constat que nous a offert de voir le Cabinet de la Ministre, lors d’une réunion ce 5 juillet, où le spectre de la bascule au RIFSEEP est réapparu bru …
GrAF ITPEHC : le salaire de la peur ! (saison 2)
Lors de la réunion d’échanges du 11 mai 2021, obtenue suite à l’inscription, obtenue par le SNITPECT-FO, à l’agenda social d’un chantier de revalorisation du régime indemnitaire de la filière techniqu …