Simulateur de paye des ITPE
NOUVEAUTES janvier 2024 :
– ajout de 5 points d’indice à la grille indiciaire du corps au 1er janvier 2024
– MTECT : calcul des variations d’IFSE pour les évènements de carrière intervenus en 2023, …
Grille indiciaire du corps des ITPE
[MAJ 1er janvier 2024] L’échelonnement indiciaire applicable aux élèves-ITPE, ITPE, IDTPE et ITPE Hors Classe est fixé par l’article 3 du décret n° 2012-1058 du 17 septembre 2012 modifié. La durée des …
La prime exceptionnelle… ou le cadeau empoisonné !
FO interpelle le ministreLors du dernier CTPM, Jean-Louis Borloo a annoncé qu’une prime exceptionnelle de restructuration de service de 250 € allait être versée aux agents de l’administration centrale …
ISS des ICTPE 1 G en administration centrale
Pluie de circulaires sur les rémunérationsL’administration du MEEDDM vient de sortir pas moins de 4 circulaires concernant les rémunérations des agents.
– La circulaire ISS du 2 juillet 2009 mise e …
Rémunération – Principaux chiffres
Retrouvez la valeur mensuelle du point d’indice et les autres chiffres clés de la rémunération des agents de l’Etat. …
FGF – Informations salariales
A lire la circulaire de la FGF-FO sur le rendez-vous salarial avec le ministre de la fonction publique. …
Prime de fonction et de résultat : le MEEDDM se veut bon élève
Le MEEDM se veut bon élève pour la mise en place de la PFR.
Après le groupe d’échanges du 2 juin, les OS ont été conviées à échanger de nouveau sur la mise en place de la prime de fonction et de ré …
Intéressement collectif
Le Premier ministre a commandité en décembre 2008, un rapport sur la faisabilité de la mise en place de dispositifs d’intéressement collectif dans la fonction publique. Confié au député Diefenbacher, …
Circulaire ISS du 2 juillet 2009
Suite à la réunion du 10 avril 2009, la DRH avait annoncé dans le cadre de l’enveloppe catégorielle 2009 quelques avancées sur le dossier de l’ISS.
Dans son courrier du 9 juin 2009, le DRH confirme …
Indemnité temporaire de mobilité / Prime de restructuration
Lors du groupe d’échanges du 11 juin 2009, l’administration du MEEDDAT a présenté aux organisations syndicales les projets de textes concernant l’indemnité temporaire de mobilité, et la modification d …
MEEDDAT: des avancées indemnitaires, certes, mais dans quelles conditions !
La DRH du MEEDDAT a présenté aux organisations syndicales une répartition de l’enveloppe catégorielle 2009.Le 10 avril 2009, la DRH a réuni les différentes organisations syndicales pour une concertati …
Pour des rémunérations plus justes
Le système de rémunération dans la Fonction Publique fait une place de plus en plus importante aux parts modulables, dans l’objectif de réduire la masse salariale, donnant aux chefs de services une em …
Pour une harmonisation et la transparence
Collectivités territoriales, établissements publics, offices, ministères… Les employeurs d’ingénieurs des TPE sont nombreux, avec des règles d’attribution de régimes indemnitaires très variables, parf …
L’ISS véritable rémunération
Nous avons obtenu avec le statut 2005, une revalorisation des coefficients de grade de l’ISS aux trois niveaux de fonction.
Force est de constater que ce que l’administration a donné d’une main, elle …
Le traitement indiciaire et les ISS
Les principales données chiffrées de la rémunération des ingénieurs des TPE
Traitement indiciaire
_ Le traitement indiciaire brut (TIB) est calculé de la façon suivante : _ TIB = INM x V
où : – INM …
La GIPA : indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat
Ou plutôt, garantie individuelle de percevoir une aumône. Et encore…
L’analyse critique du dispositifLe décret n°2008-538 du 6 juin 2008 instaure une indemnité dite de « garantie individuelle du pou …
ISS : concertation du 23 juin 2008
Une réunion de concertation sur l’ISS s’est déroulée le lundi 23 juin 2008. Si l’administration affirme vouloir avancer sur ce sujet complexe, il n’en reste pas moins que de nombreuses sources d’insat …