La machine à broyer

L’acte 2 du dossier harcèlement managérial est disponible. Après le temps de travail, voici maintenant la perte de sens, les réorganisations perpétuelles, les injonctions contradictoires.

Les cadres que nous sommes sont submergés par les réorganisations qui se succèdent dont l’objet pourrait être simplement de détourner l’attention de ce qui passe vraiment au sein du ministère.Télécharger l’acte 2 ci-contre à gauche

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