La machine à broyer

L’acte 3 du dossier harcèlement managérial est disponible. Après le temps de travail, la perte de sens et les injonctions contradictoires, voici maintenant avec le décret mobilité et Perspectives RH 2013, la mobilité forcée, avec à la clef changements géographiques, de métiers ou déclassement … le tout au mépris des agents, et sans moyens de formation.Télécharger l’acte 3 ci-contre à gauche

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