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Charte égalité professionnelle : réunion de suivi du 12 novembre 2015

Réunion pilotée par la directrice des ressources humaines pour un recadrage dans la méthode et un suivi de niveau Comité technique ministériel comme demandé par Force Ouvrière, cette réunion portait sur le projet de charte des temps, inscrit au plan d’action de mise en oeuvre de la charte ministérielle pour l’égalité hommes – femmes.

L’occasion pour la DRH d’annoncer la réactivation du comité de suivi de l’ARTT et de mettre sur la table la question des impacts des TIC sur les conditions et l’organisation du travail.

Retrouve le compte-rendu de FO à l’issue de cette réunion du 12 novembre 2015 !