Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 29 juin 2018
Une ZAD à La Défense pour faire sortir le ministère du « Zéro Ambition Durable »
A l’appel du SNITPECT-FO et du SNP2E-FO, les agents des MTES/MCT étaient invités à se rassembler le 28 juin 2018, pour manifester leur opposition aux transformations en cours menaçant leur avenir, leurs missions et le statut général de la fonction publique. Ce rendez-vous, sous un format original, participera à la construction d’une mobilisation nationale sur le sujet, … Lire la suite.
Communiqué de presse : ACTION « ZAD » le 28 juin 2018
Les agents de N. HULOT installent une ZAD pour défendre le Ministère en charge de l’Ecologie et sortir du « Zéro Ambition Durable ». Plaidoyer pour une espèce en voie d’extinction. En matière de réduction d’effectifs, l’Écologie sera en 2018 le ministère le plus maltraité de tous ! En conservant le même rythme, ce seraient 40 000 postes de supprimés avec Action Publique 2022 … Lire la suite.
Gestion
J-7 : le SNI exige la transparence sur les mobilités des ITPE
L’opacité et les décisions arbitraires menacent la CAP des ITPE. Suite au fiasco de la CAP du 30 mai 2018, dû à la décision de notre DRH de supprimer les pré-CAP, c’est une administration en perdition qui tente de résoudre, depuis un mois désormais, les multiples remontées d’anomalies signalées par les ITPE et leurs services, avec l’appui du syndicat … Lire la suite.
Fonction publique
Fonction publique : CAP, de la perte des prérogatives à la suppression pure et simple !
Le 22 juin, un groupe de travail consacré à l’évolution des CAP s’est tenu à la DGAFP dans le cadre du Chantier « Définir un nouveau modèle de dialogue social dans la Fonction publique ». La DGAFP a confirmé la volonté du gouvernement de voir disparaître l’essentiel des attributions des CAP sur les actes de la carrière des agents … Lire la suite.
Fonction publique : la vieille recette libérale de la « transition professionnelle »
Après les chantiers de rémunérations au mérite, de renforcement du recours aux contractuels, d’affaiblissement des instances de dialogue social, le 19 juin 2018, le gouvernement a invité les organisations syndicales à la séance d’ouverture du quatrième chantier intitulé « Comment proposer aux agents un accompagnement renforcé dans leurs transitions professionnelles et faciliter la mobilité » … Lire la suite.
Fonction publique : Refonder le contrat social SANS les agents publics !
Suite au conseil des ministres du 12 juin dernier, les orientations du gouvernement se précisent : Des emplois précaires avec des personnels sous contrat plutôt que des fonctionnaires titulaires, La généralisation de la rémunération au mérite, La suppression du CHSCT, Le maintien des inquiétants plans de départ volontaires … Lire la suite.
Rémunérations
PSR des ITPE stagiaires : un « pognon de dingue » pour notre DRH ?
Notre DRH a unilatéralement décidé de supprimer la Prime de Service et de Rendement, jusqu’à présents versée aux ITPE issus du concours interne en 3e année d’ENTPE ou lauréats du concours déprécarisation effectuant leur année de stage dans les services de ministère. Une mesure juste … pour faire des économies ! … Lire la suite.
Fonction publique : RENDEZ-VOUS SALARIAL « A VOTRE BON COEUR ! »
Le secrétaire d’Etat à la Fonction publique a annoncé un nouveau gel de la valeur du point d’indice pour 2019. Ainsi, depuis 2010, cela fera 8 ans de gel ! Inadmissible pour FO car, avec l’augmentation des retenues pour pension civile (cotisations retraites), cela va entraîner une nouvelle perte de pouvoir d’achat … Lire la suite.
ENTPE
CA de l’ENTPE du 26 juin 2018 : déclaration préalable du SNITPECT-FO
besoin d’expression claire et volontariste de la tutelle sur les recrutements externes formés à l’ENTPE; COMUE, « réseau des écoles ministérielles » et Action Publique 2022; recommandations de la CTI; … Lire la suite.
Vie des services
Établissements publics environnement : lettre FO n°38 de juin 2018
AFB – ONCFS – Parcs Nationaux – Conservatoire du Littoral – Agences de l’eau Retrouve toutes les actualités des établissements publics environnement dans la lettre d’informations FO de juin 2018 : lettre n°38. Lire la suite.
Egalité femmes/hommes au MTES/MCT : toujours pas d’actions… la suite au prochain épisode ?
Retrouve le compte-rendu de tes représentants sur cette réunion sur les thématiques action sociale et charte des temps. Lire la suite.
VNF : réunion DG/DSC du 20 juin 2018
« Que contient la lettre de mission du DG ? », « Le COP sera-t-il un document porteur d’ambitions pour la voie d’eau ou sera-t-il la traduction comptable du programme Action Publique 2022 à VNF ? » … Lire la suite.
VNF : CTU-P commun DTCB DTBS
Ce CTU-P avait pour objet la création de l’UTI Nivernais/Yonne et le rattachement de la râcle de Saint Mammès à l’UTI Seine Amont. Lire la suite.
Vie syndicale
Le tour de France du SNITPECT-FO : les étapes en Normandie
Pour t’informer, participe à l’Assemblée Générale extraordinaire organisée en présence du Secrétaire général du SNITPECT-FO : le 2 juillet à Rouen ; le 3 juillet à Sain-Lô ; le 3 juillet à Caen … Lire la suite.
Les ITPE de l’AFB ont désormais leurs représentants SNITPECT-FO !
La famille SNITPECT-FO est heureuse de vous annoncer la création de l’unité fonctionnelle AFB ! Les presque 60 ITPE de l’Agence Française pour la Biodiversité sont désormais représentés au niveau de leur employeur et pourront contribuer aux revendications de l’ensemble des ITPE. Retrouve la composition du bureau de l’unité fonctionnelle. Lire la suite.
28 juin 2018 : la défense du modèle social et républicain entre tes mains !
Avec Force Ouvrière, nous apportons notre soutien aux étudiants et aux travailleurs, actifs, chômeurs ou retraités, des secteurs public comme privé, mobilisés pour la défense de leurs droits et l’aboutissement de leurs revendications. Nos luttes doivent s’inscrire dans la contestation de la politique idéologique menée par le gouvernement, remettant en cause de notre modèle social et républicain … Lire la suite.
Pascal Pavageau : « Défendre le service public, c’est faire la République »
La volonté du gouvernement d’étendre l’individualisation de la rémunération dans la fonction publique ainsi que les recrutements précaires vise à casser les droits et cadres statutaires de ces héros du quotidien, tout en leur imposant une baisse des traitements et salaires. C’est un pas de plus dans la rupture de l’égalité des droits, la précarisation par la contractualisation … Lire la suite.
Défendre le service public, c’est défendre la République
Retrouve les vidéos Force Ouvrière des agents publics qui font vivre la République. Lire la suite.
La Tribune n°1255 : juin 2018
Au sommaire : Les Sections en action, Lettre ouverte des ITPE aux ministres et secrétaires d’Etat, Relevé de décision de la Commission Exécutive de mars 2018, Retour sur le Congrès Confédéral FO 2018, Action Publique 2022, Retour sur les CAP des ITPE du 12 janvier 2018 et du 8 février 2018, Elections professionnelles 2018, Égalité femmes/hommes, Retours de détachement … Lire la suite.