Rémunérations
Mesures catégorielles 2014: le compte-rendu du 2ème round !
Le 2nd round, normalement programmé le 24 avril dernier, s’est enfin tenu le 10 juin 2014. Nous avions déjà pu poser quelques jalons concernant nos revendications.
Cette réunion a été l’occasion, pou …
Erreurs sur les paies: le SNITPECT-FO fait avancer les dossiers !
Suite à notre intervention, lors de la CAP du 12 février 2014, interpellant la sous-direction de la « Gestion administrative et de la Paye », le SNITPECT-FO a obtenu un rendez-vous de travail pour évoqu …
Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise
La Fonction publique statutaire de carrière est clairement menacée : c’est l’emploi occupé qui déterminera le classement indemnitaire à l’avenir.
Pour les catégories C dès juillet 2015, pour tous les …
Mesures catégorielles 2014 : le 2nd round n’aura pas lieu…
A l’occasion de la bilatérale du 28 janvier 2014, le SNITPECT-FO a posé ses premiers jalons en matière de revendications pour le corps des ITPE, face à un bilan 2013 peu réjouissant et des perspective …
Spécial Impôts 2014 par Force Ouvrière
Force Ouvrière diffuse son « spécial Impôts 2014 » à partir du 24 avril 2014 (n°3113 de FO Hebdo). Pour nos ministères, c’est la FEETS-FO qui distribue des exemplaires aux secrétaires de cartel dans l …
Trop perçus sur salaires : comment faire ?
Le SNITPECT-FO a alerté GAP sur les manques à gagner dans les versements des salaires, mais intervient également auprès de cette sous-direction pour les demandes d’explication sur les reprises sur sal …
Rémunérations: grilles, point d’indice, carrières
Le SNITPECT-FO fait partie du groupe de travail sur la refonte des grilles de la fonction publique, qui prépare les revendications générales en la matière.
Dans le cadre du chantier de la fonction …
Mesures catégorielles 2014: 1er round
Au cours de la réunion bilatérale du 28 janvier 2014, l’administration a présenté : -* le bilan 2013 des mesures catégorielles ; -* le projet 2014.
Un bilan 2013 plus que décevant pour les ITPE .. qu …
Après le gel du point d’indice…la diminution du salaire net des fonctionnaires en 2014!
A la réception de votre fiche de paie, vous allez vous rendre compte que le montant net de votre salaire a diminué.
Pourquoi ?
En raison de l’augmentation des cotisations salariales, et plus précis …
Le SNITPECT-FO interpelle la sous-direction GAP (gestion administrative de la paye)
Retards dans la prise d’arrêtés, non prise en compte des primes dans les rémunérations, absence de notification des coefficients d’ISS 2012 empêchant ainsi le paiement du solde, retards dans les paiem …
Gestion centralisée des paies : les dernières vagues
La DRH vient d’annoncer aux services la poursuite des opérations de centralisation de la paie des agents de catégorie A, employés par les MEDDE/METL, vers la sous-direction de la gestion administrativ …
Jour de carence : suppression effective depuis le 1er janvier 2014
Après 1 an et demi d’attente l’assemblée nationale acte enfin la promesse du gouvernement de supprimer le jour de carence pour les fonctionnaires en arrêt maladie.
Télécharge ci-dessous le communiq …
Principes généraux de rémunération : circulaire DGPA du 2 août 2006
Consulte la Circulaire DGPA 2 août 2006, sur les principes généraux de rémunération des agents au MTETM.
…
Proposition de refonte de la PSR : des manques à gagner !
Lors d’un groupe d’échanges avec l’administration le 19 décembre, une proposition de refonte des textes réglementaires relatifs à la PSR a fait l’objet de nombreuses réserves de notre part.
En effe …
Régimes indemnitaires dans le futur CEREMA
Le SNITPECT FO et la FEETS-FO dressent un état des lieux des régimes indemnitaires dans les services actuels du futur CEREMA et demandent une harmonisation par le haut des règles et des pratiques.L’ad …