Simulateur de paye des ITPE

NOUVEAUTES janvier 2024 :
– ajout de 5 points d’indice à la grille indiciaire du corps au 1er janvier 2024
– MTECT : calcul des variations d’IFSE pour les évènements de carrière intervenus en 2023, …

Grille indiciaire du corps des ITPE

[MAJ 1er janvier 2024] L’échelonnement indiciaire applicable aux élèves-ITPE, ITPE, IDTPE et ITPE Hors Classe est fixé par l’article 3 du décret n° 2012-1058 du 17 septembre 2012 modifié. La durée des …

RIFSEEP : le SNI en action au Ministère des Armées

La majorité des employeurs d’ITPE n’ont pas été associés par le Ministère de l’Écologie à la bascule au RIFSEEP de la filière technique. Ce régime indemnitaire se met donc en place au Ministère des Ar …

GrAF ITPEHC : le salaire de la peur ! (saison 3)

L’imposition du RIFSEEP vient déstructurer toute la conception de ce Grade à Accès Fonctionnel, que l’administration peinait à construire depuis sa création en 2017. Le régime indemnitaire lié au GrAF …

RIFSEEP : le SNI et FO en action à la DGAC !

La DGAC a annoncé de prévoir les mêmes conditions d’évolution d’IFSE que celles de la note de gestion MTECT mais envisage d’appliquer un CIA anormalement bas !

Les représentants SNITPECT-FO et SNP2 …

RIFSEEP : note de gestion 2022 aux MTECT/MTE

La note de gestion RIFSEEP au titre de 2022 des MTECT/MTE a été publiée au Bulletin Officiel du 10 août 2022.

Elle prend effet au 1er janvier 2022 : tous les événements de carrière intervenus depui …

GIPA 2022 : parution des textes prolongeant le dispositif

La garantie individuelle du pouvoir d’achat résulte d’une comparaison établie entre l’évolution du traitement indiciaire brut détenu par l’agent sur une période de référence de quatre ans et celle de …