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Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 6 février 2015

 Rémunérations

 En réunion bi-latérale FO le 30 janvier 2015, trois points à l’ordre du jour : agenda social ministériel,  mesures catégorielles, mise en œuvre du RIFSEEP. Lire la suite.
 
 
 
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 Depuis plus d’un an, le SNITPECT-FO a du intervenir quotidiennement entre des ITPE confrontés à des retards ou erreurs de paye, et la sous-direction GAP (Gestion administrative et paye) et a alerté le DRH à chaque rendez-vous depuis février 2014. Lire la suite.
 
 

 

Recours gracieux et hiérarchiques sur le coefficient d’ISS

Beaucoup de notifications interviennent en décembre, voire plus d’un an après l’année considérée,  et comme souvent l’administration dérape dans la fixation des coefficients individuels. Pour comprendre le cadre de l’harmonisation des primes et indemnités, les modalités de recours etc… Lire la suite.

Avenir des services

En CTM du 29 janvier 2015, les organisations syndicales ont eu droit à une information sur les scénarios et avancements des travaux de réorganisation de l’administration régionale des MEDDE/MLETR.  Lire la suite.

 Vie des services

VNF : CHSCT-C du 3 février 2015

L’occasion pour cette première séance de CHSCT central après les élections du 4 décembre 2014, de fixer les orientations des représentants FO. Retrouve les compte-rendu et déclaration préalable des représentants FO en CHSCT-C du 03/02/2015. Lire la suite.

Etablissements publics environnement : lettre d’information n°19

Préfiguration de l’AFB, Parcs nationaux, contrôle dans les exploitations agricoles, concours, IHTS etc… retrouve la lettre n°19 dédiée aux établissements publics du domaine de l’environnement. Lire la suite.

Accord Qualité de vie au travail : FO ne signera pas !

Les fédérations FO de fonctionnaires (FGF-FSPS) vous expliquent comment un accord qui pouvait, par son intitulé, laisser espérer un mieux pour tous les salariés de la Fonction publique, est détourné pour en faire un outil anti syndicats et pour développer l’isolement des agents vis-à-vis de leurs supérieurs hiérarchiques, et faire croire aux agents qu’ils ont toutes les cartes en main …Lire la suite.

CTM du 29 janvier 2015 : compte-rendu FO

Première réunion post élections professionnelles du 4 décembre 2014, pour un CTM de démarrage avec en toile de fond la réforme territoriale et ses impacts, la création de l’AFB, le devenir des missions des ministères… retrouve  les interventions de tes représentants FO et les réponses de l’administration dans le  compte-rendu FO du CTM du 29 janvier 2015!  Lire la suite.

 

Fonction publique territoriale

FPT: l’entretien professionnel généralisé dans les collectivités

A compter du 1er janvier 2015, tous les agents de la FPT dotés d’un statut sont soumis à l’entretien professionnel. Il est conduit par le supérieur hiérarchique direct qui fixe la date de l’entretien en prenant en compte le calendrier de réunions de la CAP. Lire la suite.

Retraités

Fonctionnaires retraités : dans la cible du gouvernement?

La remise en cause des avantages familiaux des retraités est à l’ordre du jour, les fonctionnaires retraités sont considérés comme des favorisés. Après avoir sacrifié les bonifications, supprimé les retraites anticipées, l’idée de toucher à la majoration de la pension pour les parents d’au moins trois enfants est mise en débat par le conseil d’orientation des retraites ! Lire la suite.

Vie syndicale

Le Cahier des revendications du SNITPECT pour 2015

Les délégués au congrès annuel des 17 et 18 décembre 2014 ont adopté le cahier de revendications 2015 .Lire la suite.

Animation syndicale: OUTILS ET DOCUMENTS TYPES

  Voici quelques modèles, courriers ou textes dont tu pourras t’inspirer : mise à jour du livre comptable. Lire la suite.

Laurent+JANVIER+Congr%C3%A8s+conf%C3%A9d%C3%A9ral+FO+-+Tours+2015

 Intervention de Laurent Janvier (en vidéo ici), notre secrétaire général, et porteur des mandats de 10 sections, axée sur les actions menées depuis 2011, de la mobilisation contre la fusion en 2012 à la revendication en CAP, en CT des DDI et en CTM, jusqu’aux résultats des élections du 4 décembre et enjeux pour l’Etat territorial. Lire la suite.
 

 

Montant des cotisations syndicales

Le montant de la cotisation syndicale comprend la part nationale, à laquelle il faut ajouter la part déterminée par la section locale et la cotisation à l’Union Départementale FO. Le tableau des cotisations nationales approuvé lors de notre congrès national de décembre 2014, est disponible. Tu peux retrouver la correspondance des groupes reportée sur la grille indiciaire. Lire la suite.

 

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Adhésion au SNITPECT-FO

 

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Pense à toi, pense à ton syndicat, LE syndicat des ITPE !  Lien Pour adhérer 

Les cotisations sont à régler auprès du trésorier de section, ou directement en ligne. En cas de difficulté, merci de contacter la permanence à l’adresse snitpect@snitpect.fr ou par téléphone au 01 42 72 45 24.

 
Gardons le cap !

 

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