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Circulaire Promotions 2019

La circulaire promotions 2019 a été diffusée dans les services. Retrouve :

Pour la promotion au GrAF ITPEHC (dont échelon spécial) et à ICTPE :

  • Date limite de réception par l’harmonisateur : 25 mai 2018
  • Date limite de réception par la DRH : 6 juillet 2018
  • A noter : dossiers de renouvellement ICTPE et ICRGS à envoyer avant le 25 mai 2018 à la DRH
  • Période recommandée pour contacter les élus à la CAP : juin à juillet 2018
  • Pré-CAP : 12 au 16 novembre 2018
  • CAP : 26 et 27 novembre 2018

Pour la promotion à IDTPE :

  • Date limite de réception par l’harmonisateur : 20 avril 2018
  • Date limite de réception par la DRH : 31 mai 2018
  • Période recommandée pour contacter les élus à la CAP : juillet à septembre 2018
  • Pré-CAP : 19 au 23 novembre 2018
  • CAP : 29 novembre 2018

Pour la LA ITPE :

  • Date limite de réception par l’harmonisateur : 13 juillet 2018
  • Date limite de réception par la DRH : 28 septembre 2018
  • Période recommandée pour contacter les élus à la CAP : décembre 2018 à janvier 2019
  • Pré-CAP : dates à définir (début 2019)
  • CAP : février 2019

N’hésite pas à prendre contact avec un élu à la CAP ! et à lui transmettre l’intégralité de tes comptes-rendus d’entretien professionnel (notamment ceux correspondant à la dernière année sur chaque poste d’importance tenu).

A noter pour cette circulaire 2019 :

  • Grâce aux combats du SNITPECT-FO, la date de nomination à IDTPE est confirmée rétroactivement au 1er janvier de l’année de concrétisation !
  • Le SNITPECT-FO obtient une CAP unique pour les promotions au GrAF ITPEHC et à ICTPE.
  • Des promotions à IC1 à nouveau possibles cette année.
  • Une meilleure prise en considération des cibles des viviers 2 et 3 pour le GrAF ITPEHC, obtenue par le SNITPECT-FO.
  • Certains périmètres d’harmonisation évoluent (Cf. 5-1 du cadrage général).

AVERTISSEMENT : les modèles de pièces constitutives des dossiers évoluent. Pour t’aider dans la préparation de ton dossier de promotion, retrouve, en version modifiable, les modèles de :