GrAF ITPEHC : les points de vigilance sur les zones d’ombre pour les inscrits au TA
Trois ans après sa création, par l’imposition de PPCR-ingénieurs, le GrAF présente encore de nombreuses carences. L’administration a cependant décidé de reporter la responsabilité des impacts d’un ava …
Le GrAF ITPEHC et moi : les questions que je me pose (version actualisée)
Les réponses du SNITPECT dans une FAQ.
Si notre statut particulier des ITPE prévoit des principes généraux de ce GrAF ITPEHC et que son régime indemnitaire a finalement été créé (plus d’un an et demi …
GrAF ITPE Hors Classe : les principes, les textes à jour
L’application du protocole minoritaire PPCR a modifié notre décret statutaire de 2005, ainsi que le décret fixant l’échelonnement indiciaire.
Ces modifications prévoient notamment :
la créatio …
CTM des MTE-MCTRCT du 9 juillet 2020 : LDG promotions au rabais, Ministre et SG absentes
Lignes « destructrices » de gestion : la DRH des MTE-MCTRCT fomente de nouveaux obstacles au déroulement des carrières !
A l’heure où le chef du gouvernement récemment nommé affiche que le dialogue, …
ITPE & Manager : préparer les promotions de ses cadres techniques
La DRH des MTES-MCTRCT a décidé de suspendre la parution de la circulaire promotions 2021 à l’établissement du volet « promotions » des LDG (qu’elle envisage pour juillet 2020, au détriment de la phas …
Circulaire promotions 2021 : anticipation des évolutions
Le SNITPECT, avec FO, avait demandé, avant le début de la crise sanitaire, la parution sans délai de la circulaire promotions 2021 pour ne pas retarder le processus de remontée des dossiers. Lors du C …
Promotions dans le nouveau monde – les conseils du SNI
Dans le nouveau monde de la gestion dérégulée induit par la loi dite de transformation de la fonction publique, les ITPE devront redoubler d’efforts pour faire reconnaître leur valeur en vue d’une pro …
ICTPE : le SNI porte ses revendications auprès de la Ministre du MTES
Les régressions imposées à notre emploi fonctionnel de corps en plein confinement, où la suspension des réformes et l’unité nationale sont mises en avant par le gouvernement, constituent une atteinte …
ICTPE : décryptage de la régression imposée par la DRH du MTES
La parution de l’arrêté du 30 mars 2020 constitue une attaque directe au positionnement A/A+ du corps et un renoncement de la DRH à toute GPEECC permettant aux ITPE de dérouler des parcours ascendants …
Coronavirus : FO interpelle le DRH du MTES sur le processus promotions 2021
Le processus de promotions est doublement impacté cette année : par le chantier de Lignes Directrices de Gestion sur le volet « promotions » (imposées par la loi de transformation de la fonction publiqu …
ICTPE : les points de vigilance dans le système imposé par la DRH des MTES-MCTRCT
La parution non-concertée du nouvel arrêté emplois ICTPE aux MTES-MCTRCT et l’évolution de la gestion de notre emploi fonctionnel de corps qu’elle implique ne manque pas d’interpeller et amène de légi …
Évolution de l’arrêté emploi ICTPE aux Affaires étrangères
L’arrêté du 14 février 2020 a modifié l’arrêté du 4 mai 2007 pour redéfinir le groupe de l’emploi éligible au MEAE d’IC2 à IC1. Il est complété par l’arrêté du 12 février 2020 fixant le continge …
ICTPE : évolution de la gestion et nouvel arrêté emplois aux MTES-MCTRCT
La DRH des MTES-MCTRCT a décidé unilatéralement de ne plus utiliser l’ICTPE comme outil de GPEECC. L’accès à notre emploi fonctionnel de corps s’effectue donc désormais par mobilité sur des postes pré …
Un nouvel arrêté emplois ICTPE à l’IFSTTAR
L’arrêté du 19 décembre 2019 redéfinit les fonctions éligibles à IC1 et IC2 (dans le même volume que ceux existant précédemment).
Ces arrêtés emplois ICTPE en dehors du MTES sont nécessaires po …
Circulaire Promotions 2020
La circulaire promotions 2020 a été diffusée avec le courrier du 7 janvier 2019 du DRH des MTES / MCT-RCT. Retrouve notamment :
les fiches techniques pour les promotions LA ITPE, TA IDTPE, …