Promotions à IDTPE : un taux de 11% pour 2021-2022, grâce à la constance des revendications du SNITPECT !
L’arrêté du 16 décembre 2020 fixe le taux promus / promouvables pour la promotion à ingénieur divisionnaire à 11% pour les années 2021 et 2022, dans la continuité du taux existant, déjà obtenu grâce à …
ICTPE : mise à jour de l’arrêté-liste aux MTE-MCTRCT-MM
L’arrêté du 12 novembre 2020 procède à la mise à jour de la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux publics de l’Etat du 1er et du 2e groupe de l’arrêté du 30 mars 2020.
Le SNITPECT-FO co …
Circulaire promotions 2021 : parution des fiches et du calendrier [modifié]
La DRH du MTE a décidé de suspendre la parution de la circulaire promotions 2021 à l’édiction du volet « promotions » des Lignes Directrices de Gestion, contraignant fortement le calendrier du processus …
Harmonisation promo : RZGE, MIGT, IGRH, … mode d’emploi
Dans le cadre du processus de promotions à un grade supérieur (IDTPE, ITPEHC) ou d’accès au corps (LA ITPE), des responsables d’harmonisation établissent un inter-classement des propositions des servi …
Circulaire promotions 2021 : les évolutions à noter
La circulaire promotions 2021 a été diffusée le 25 septembre 2020 par la DRH du MTE, suivie deux semaines plus tard des fiches techniques pour le corps des ITPE.
En lien avec l’édiction des …
LDG au MTE : volet promotions (parution du texte)
Les Lignes Directrices de Gestion promotions ont été édictées en septembre 2020 par les MTE-MCTRCT-MM.
Retrouve le décryptage complet du SNITPECT-FO sur ces LDG promotions.
Les interventions du …
LDG au MTE : le décryptage « promotions »
Malgré le portage de nos propositions, durant les réunions préalables et en CTM, qui auront permis d’apporter un peu plus de clarté et d’ambition à un document initial bien pauvre, les LDG promotions …
CTM des MTE-MCTRCT-MM du 15 septembre 2020 : LDG, l’avenir des promotions en question ! (bis)
Après une parodie de concertation précipitée puis la réunion de deux CTM non conclusifs (preuve des limites de la méthode à la hussarde souhaitée par la DRH), le CTM du 15 septembre 2020 devait termin …
CTM des MTE-MCTRCT-MM du 1er septembre 2020 : LDG promotions, la méthode de la DRH montre ses limites
Après une parodie de concertations ayant débouché sur l’acte manqué du 9 juillet dernier, la DRH du MTE a décidé de laisser passer l’été et de retarder d’autant le lancement du processus Promotions 20 …
GrAF ITPEHC : les points de vigilance sur les zones d’ombre pour les inscrits au TA
Trois ans après sa création, par l’imposition de PPCR-ingénieurs, le GrAF présente encore de nombreuses carences. L’administration a cependant décidé de reporter la responsabilité des impacts d’un ava …
Le GrAF ITPEHC et moi : les questions que je me pose (version actualisée)
Les réponses du SNITPECT dans une FAQ.
Si notre statut particulier des ITPE prévoit des principes généraux de ce GrAF ITPEHC et que son régime indemnitaire a finalement été créé (plus d’un an et demi …
GrAF ITPE Hors Classe : les principes, les textes à jour
L’application du protocole minoritaire PPCR a modifié notre décret statutaire de 2005, ainsi que le décret fixant l’échelonnement indiciaire.
Ces modifications prévoient notamment :
la créatio …
CTM des MTE-MCTRCT du 9 juillet 2020 : LDG promotions au rabais, Ministre et SG absentes
Lignes « destructrices » de gestion : la DRH des MTE-MCTRCT fomente de nouveaux obstacles au déroulement des carrières !
A l’heure où le chef du gouvernement récemment nommé affiche que le dialogue, …
ITPE & Manager : préparer les promotions de ses cadres techniques
La DRH des MTES-MCTRCT a décidé de suspendre la parution de la circulaire promotions 2021 à l’établissement du volet « promotions » des LDG (qu’elle envisage pour juillet 2020, au détriment de la phas …
Promotions dans le nouveau monde – les conseils du SNI
Dans le nouveau monde de la gestion dérégulée induit par la loi dite de transformation de la fonction publique, les ITPE devront redoubler d’efforts pour faire reconnaître leur valeur en vue d’une pro …