Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 4 janvier 2021
Gestion
Promotions à IDTPE : un taux de 11% pour 2021-2022, grâce à la constance des revendications du SNITPECT !
L’arrêté du 16 décembre 2020 fixe le taux promus / promouvables pour la promotion à ingénieur divisionnaire à 11% pour les années 2021 et 2022, dans la continuité du taux existant, déjà obtenu grâce à l’action du SNITPECT-FO. Dans la période d’austérité organisée depuis 2017, nous ne pouvons que nous féliciter de l’obtention de ce taux ! … Lire la suite.
CAP « titularisations » du 15 décembre 2020 – les résultats
Retrouve la liste des titularisations actées suite aux concours déprécarisation 2018 et 2019 et au recrutement sur titres 2019, lors de la CAP du 15 décembre 2020. Lire la suite.
Mobilité au fil de l’eau aux MTE-MCTRCT : décisions d’affectation
NOUVEAU : décisions d’affectation de novembre 2020 pour les postes à enjeux et décisions d’affectation au fil de l’eau au 1er février 2021 (publications du 20/10/20 et du 03/11/20) … Lire la suite.
Rémunérations
Recours gracieux et hiérarchiques sur le coefficient d’ISS
La dérogation au RIFSEEP, victoire obtenue uniquement grâce à la mobilisation des ITPE et la constance de nos revendications, ne peut que nous inciter à poursuivre et intensifier nos actions pour obtenir le rétablissement de la transparence du processus et la revalorisation de notre régime indemnitaire … Lire la suite.
Grille indiciaire du corps des ITPE
Retrouve la grille indiciaire du corps actualisée avec la création du 9e échelon IDTPE au 1er janvier 2021 … Lire la suite.
Hausse de la CSG : pérennisation de l’indemnité compensatrice, la revendication de FO enfin satisfaite !
Suite à la décision du Gouvernement d’augmenter de 1,7 point de la contribution sociale généralisée (CSG) au 1er janvier 2018, la contribution exceptionnelle de solidarité (CES) de 1 % avait été supprimée et une indemnité compensatrice portant sur la différence avec la rémunération de 2017 créée. Depuis la mise en place de cette indemnité compensatrice, FO n’a eu de cesse de demander sa pérennisation … Lire la suite.
ENTPE
ENTPE : Félicitations aux nouveaux ingénieurs diplômés !
Le titre d’ingénieur diplômé de l’École nationale des travaux publics de l’État vient d’être attribués aux élèves-ingénieurs sortis en 2020, par arrêté du 15 décembre 2020. Toutes nos félicitations et vœux de réussite à la 65ème promo ! … Lire la suite.
Vie des services
« Qui veut la peau du service public ? » numéro spécial Notre Mot à Dire – FEETS-FO
Du renouveau du service public par M. Rocard en 1989 à Action publique 2022, en passant par la LOLF, la RGPP, la MAP ou la réforme territoriale, des procédés identiques sont à l’œuvre. Il s’agit de « transformer » le service public. Or cette transformation, au prétexte de « rendre un meilleur service à l’usager », à « assurer une meilleure visibilité », n’a en réalité pour seule finalité que de supprimer des pans entiers du service public républicain … Lire la suite.
Vie syndicale
Montant des cotisations syndicales
Le montant de la cotisation syndicale comprend la part nationale, à laquelle il faut ajouter la part déterminée par la section locale et la cotisation à l’Union Départementale FO. Retrouve le tableau des cotisations nationales pour l’année 2021, approuvé lors de notre congrès national des 9 et 10 décembre 2020 … Lire la suite.
Paiement en ligne des cotisations
Le paiement en ligne est désormais disponible pour les retraités et les actifs, prend en compte le temps partiel, selon la grille des cotisations nationales adoptée au Congrès national annuel du SNITPECT-FO … Lire la suite.