Un nouveau modèle de fiche de poste…

Retrouve ici le courrier adressé à la DRH par le SNITPECT-FO pour dénoncer ces nouvelles fiches de poste.
Courrier à la DRH Fiches de poste …

Le MEEDDM invente le devoir d’immobilité…

Alors qu’une loi est sensée offrir « ce droit à la mobilité » aux agents, le MEEDDM bloque les mobilités.
Nous faisons hélas tous les jours l’expérience des freins que l’administration invente (avec …

Postes vacants : l’administration en vacance(s) ?

Le SNITPECT-FO est obligé de faire le constat alarmant que l’absence total de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences au MEEDDM n’est pas lié uniquement à une prétendue incompétence de …

Indemnité temporaire de mobilité : modalités!

La DRH vient de signer la circulaire de mise en œuvre de l’indemnité temporaire de mobilité, mise en place par le décret N°2008-369 du 17 avril 2008.L’ITM est un outil mis en place dans le cadre de l …

Mobilité et gestion – Mobilité et promotion

Mobilité refusée, mobilité imposée, l’ingénieur des TPE peut voir sa carrière ponctuée par différentes contraintes appliquées par l’administration. Le SNITPECT se bat en CAP pour que la mobilité soit …

Pour une première affectation choisie

Nous avons obtenu la transparence des règles d’affectation en 1er poste d’ingénieur des TPE, quel que soit le mode de recrutement.
Il faut encore progresser au niveau de l’affectation des lauréats de …

Projet de loi « Mobilité »

Le ministre en charge (de la destruction) de la fonction publique l’a dit à plusieurs reprises : « on sait comment entrer dans la fonction publique mais il faut savoir en sortir ». Il fallait donc tro …