Comment maximiser tes chances de mobilité dans le nouveau monde ? les conseils du SNI
Dans le monde de la mobilité dérégulée depuis 2019, les ITPE doivent redoubler d’efforts pour voir se concrétiser leurs projets de mobilité.
Ils pourront pleinement compter dans leurs démarches sur …
Compte Personnel d’Activité Fonction Publique: une attaque supplémentaire contre le statut
Introduit par la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires, le Compte Personnel d’Activité (CPA) passe en force par ordonnance au nivea …
L’administration supprime un cycle mais pas les freins à la mobilité !
Un groupe de dialogue social était réuni le 13 octobre 2016 pour présenter des « mesures d’accompagnement » à la suppression d’un cycle de mobilité, là où FO attendait une véritable discussion sur la st …
Alerte Mobilité : cycle supplémentaire pour l’encadrement supérieur!
Les ministères MEEM-MLHD ont lancé un recueil des postes A+ pour les offrir à la bourse interministérielle de l’emploi public (BIEP).
Ces fiches de poste seront visibles à partir du 3 novembre 2016 …
Cycles de mobilité MEEM-MLHD : le SG confirme sa décision
Évoquée lors du CTM du 30 juin 2016, la décision historique de priver les agents des MEEM-MLHD d’un cycle de mobilité sur trois a fait l’objet d’un courrier du SG des ministères aux organisations synd …
Le projet global ITPE porté par le SNITPECT-FO !
L’année 2016 est une année décisive pour le corps des ITPE: la ministre s’est engagée en décembre 2015 à porter un projet ambitieux pour le corps, à obtenir la dérogation au RIFSEEP et à réaffirmer l’ …
La Tribune n° 1247 – Juin 2016
Au sommaire, la scission du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, le passage en force à 2 cycles de mobilité au lieu de 3 aux MEEM-MLHD, la réforme territoriale, le plan de requalification TSDD …
Passage de 3 à 2 cycles de mobilité : de graves conséquences à endiguer!
Au cours de la réunion groupe dialogue social du 18 mai 2016, l’administration a précisé les intentions ministérielles de passage de 3 à 2 cycles annuels de mobilité, à travers plusieurs documents (d …
Mobilité : les fédérations FO demandent une audience au SGG
Après le boycott de la séance du CT des DDI du 3 mai 2016, lié au refus de retirer la note « harmonisant » à deux dates les remontées de candidatures dans les DDI, les fédérations FO manifestent leur vo …
CT des DDI du 3 mai 2016 : boycott de FO pour dire halte au monologue social
Le CT des DDI est convoqué ce 3 mai 2016 pour entendre le SGG présenter un certain nombre de mesures, dont certaines qu’il a arrêtées sans concertation… Il en sera ainsi aujourd’hui par exemple de l …
Le SGG persiste à vouloir imposer la réduction des cycles de mobilité aux ministères
Depuis 2014, FO mène le combat pour défendre le maintien de nos 3 cycles annuels de mobilité. Grâce à notre action, nous avons réussi à repousser 2 fois de suite les velléités de réduction des possibi …
VNF : CTU du 14 avril 2016 – emplois fonctionnels de direction
Ce CT unique en formation secteur public avait notamment à l’ordre du jour les projets de décrets et arrêtés relatifs à la création d’emplois fonctionnels à VNF: projet de décret de création d’EF et p …
FO remet son « Manifeste pour la Mobilité » à la DRH
L’administration organisait le 14 avril 2016 une réunion pour présenter (une nouvelle fois après ses tentatives infructueuses en 2014 et 2015 ) son projet de passage de 3 à 2 cycles de mobilité!
Le …
Mobilité : le SNI demande le report de la date du 21 avril
Après une indisponibilité inopinée début avril, pour intégrer une liste additive qui ne dit plus son nom, l’application Mobilité a été arrêtée du 08/04 au 12/04 pour transfert de serveurs … en plein …
Scission du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Malgré l’opposition des organisations syndicales au CSFPT, le ministère de la fonction publique a entériné le projet soutenu par l’AITF de scission du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, au m …
Réduction du nombre de cycles de mobilité: le serpent de mer est de retour!
A l’occasion du groupe de dialogue social du 8 mars 2016, l’administration souhaitait présenter (une nouvelle fois après ses tentatives infructueuses en 2014 et 2015 !) un projet de passage de 3 à 2 c …