Rémunérations
Motion des syndicats nationaux FO sur l’ISS
ISS : toujours oubliée par l’administration, toujours appliquée de façon discriminatoire, jamais revalorisée…
Le SNPETULTEM-FO, le SNPTATECT-FO et le SNITPECT-FO ont décidé porter collectivement et …
Déclaration du SNITPECT-FO sur les mesures catégorielles 2010
Le 17 février 2010 a eu lieu une réunion bilatérale entre FO et la DRH sur le bilan des mesures catégorielles 2009 et les propositions 2010.
Le SNITPECT-FO est intervenu fortement pour exiger de l’ad …
Jusqu’où s’arrêtera la mesquinerie de l’administration ?
L’administration avance ses pions pour préparer l’instauration de la Prime de Fonction et de Résultats pour les ingénieurs, comme toujours en nivelant par le basTélécharger le communiqué ci-contre à g …
La prime exceptionnelle… ou le cadeau empoisonné !
FO interpelle le ministreLors du dernier CTPM, Jean-Louis Borloo a annoncé qu’une prime exceptionnelle de restructuration de service de 250 € allait être versée aux agents de l’administration centrale …
ISS des ICTPE 1 G en administration centrale
Pluie de circulaires sur les rémunérationsL’administration du MEEDDM vient de sortir pas moins de 4 circulaires concernant les rémunérations des agents.
– La circulaire ISS du 2 juillet 2009 mise e …
Rémunération – Principaux chiffres
Retrouvez la valeur mensuelle du point d’indice et les autres chiffres clés de la rémunération des agents de l’Etat. …
FGF – Informations salariales
A lire la circulaire de la FGF-FO sur le rendez-vous salarial avec le ministre de la fonction publique. …
Prime de fonction et de résultat : le MEEDDM se veut bon élève
Le MEEDM se veut bon élève pour la mise en place de la PFR.
Après le groupe d’échanges du 2 juin, les OS ont été conviées à échanger de nouveau sur la mise en place de la prime de fonction et de ré …
Intéressement collectif
Le Premier ministre a commandité en décembre 2008, un rapport sur la faisabilité de la mise en place de dispositifs d’intéressement collectif dans la fonction publique. Confié au député Diefenbacher, …
Circulaire ISS du 2 juillet 2009
Suite à la réunion du 10 avril 2009, la DRH avait annoncé dans le cadre de l’enveloppe catégorielle 2009 quelques avancées sur le dossier de l’ISS.
Dans son courrier du 9 juin 2009, le DRH confirme …
Indemnité temporaire de mobilité / Prime de restructuration
Lors du groupe d’échanges du 11 juin 2009, l’administration du MEEDDAT a présenté aux organisations syndicales les projets de textes concernant l’indemnité temporaire de mobilité, et la modification d …
MEEDDAT: des avancées indemnitaires, certes, mais dans quelles conditions !
La DRH du MEEDDAT a présenté aux organisations syndicales une répartition de l’enveloppe catégorielle 2009.Le 10 avril 2009, la DRH a réuni les différentes organisations syndicales pour une concertati …
Pour des rémunérations plus justes
Le système de rémunération dans la Fonction Publique fait une place de plus en plus importante aux parts modulables, dans l’objectif de réduire la masse salariale, donnant aux chefs de services une em …
Pour une harmonisation et la transparence
Collectivités territoriales, établissements publics, offices, ministères… Les employeurs d’ingénieurs des TPE sont nombreux, avec des règles d’attribution de régimes indemnitaires très variables, parf …
L’ISS véritable rémunération
Nous avons obtenu avec le statut 2005, une revalorisation des coefficients de grade de l’ISS aux trois niveaux de fonction.
Force est de constater que ce que l’administration a donné d’une main, elle …