Entretien professionnel : campagne 2025
[MODIFICATION] La campagne d’entretien professionnel au titre de 2025, initialement prévue jusqu’au 31 mars 2026, est prolongée d’un mois, jusqu’au 30 avril 2026. Cette date de prolongation concerne l’ensemble des utilisateurs d’Esteve et résulte d’un accord commun avec l’ensemble des ministères de l’administration territoriale de l’État.
La campagne 2025 pour la réalisation des entretiens professionnels au pôle ministériel a été lancée dans les services et établissements ministériels, par la note de la DRH du 7 novembre 2025.
Retrouve le modèle de compte-rendu d’entretien professionnel, le guide 2025, ainsi que la FAQ pour cette campagne.
Dans le cadre des LDG promotions et des modalités de gestion du RIFSEEP, il importe d’être extrêmement attentif à la rédaction de l’entretien professionnel. Doivent être évoqués les points clés en cas de projet d’évolution de carrière (cotation de son poste comprise).
Pour cela :
- prends contact avec les Conseillers Carrière du SNITPECT-FO pour préparer tout projet professionnel,
- consulte les conseils émis par les élus à la CAP, sur l’importance de l’entretien et de son contenu, en particulier pour la rédaction de la partie relative à l’appréciation de la manière de servir (pour mémoire, les recours sur entretien professionnel sont toujours examinés en CAP).
Compte tenu de la dématérialisation de l’entretien professionnel via l’outil ESTEVE, le SNITPECT-FO conseille à tous les ITPE concernés de demander une copie informatique ou papier du dossier remonté dans ESTEVE. Il est important de veiller à ce que les limitations de l’outil n’entravent pas la possibilité de rendre compte le plus fidèlement possible des réalisations de l’année écoulée.
Pour toute question, n’hésite pas à contacter la permanence du SNITPECT-FO.
