Dans sa logique de repli sur soi traduite dans ses LDG mobilité, le MTES ne publie plus les postes en PNA hors ministère, y compris ceux de la DGAC, qui s’est dotée de ses propres LDG mobilité prévoya …

Dans le chaos institutionnalisé par la DRH des MTES-MCTRCT avec l’imposition de ses LDG mobilité, la voie juridique prend une place prépondérante lorsque les droits des agents ne sont plus respectés. …

Dans ses Lignes directrices de gestion (LDG) mobilité, la DRH des MTES-MCTRCT a mis en œuvre une gestion discrétionnaire, dans laquelle de multiples pressions peuvent s’exercer sur les agents : poste …

Il n’est plus « normal » d’aller volontairement occuper un poste dans un autre ministère !
Le décret n° 2020-436 du 15 avril 2020 modifie les conditions d’exercice des fonctions en position d’activité …

Suite aux dernières annonces du Premier ministre, le confinement a été prolongé d’au moins 15 jours au-delà de la période initialement fixée. Dans ces conditions, le déroulement du cycle de mobilité 2 …

Un des premiers impacts directs du nouveau système imposé par la DRH des MTES-MCTRCT est un repli sur soi du gestionnaire, perdant tout rôle d’animation stratégique en matière de mobilité. Ainsi, la D …

Ces éléments de calendrier et d’organisation sont extraits des Lignes Directrices de Gestion mobilité adoptées le 14 février 2020 par les MTES-MCTRCT.
Pour les postes à enjeux :
Au fil de l’eau, tou …

La loi du 6 août 2019 a créé une priorité supplémentaire, pour raison de restructuration, prévalant sur les priorités légales déjà existantes (rapprochement de conjoint, travailleur reconnu handicapé, …

Dans le nouveau monde de la mobilité dérégulée induit par la loi dite de transformation de la fonction publique, les ITPE devront redoubler d’efforts pour voir se concrétiser leurs projets de mobilité …

Lignes « destructrices » de gestion : la fuite en avant du MTES-MCTRCT pour finir bon dernier en interministériel !

Non, les Lignes Directrices de Gestion ne remplaceront pas les CAP « Mutations », i …

Un conseil indépendant et expert

Dans un monde où les lieux d’exercice se multiplient, les parcours des ITPE évoluent en conséquence : mobilité vers un nouvel employeur, construction de parcours, p …

Dans le cadre de la suppression des CAP mobilités et promotions et de l’injonction de la DGAFP d’établir des « lignes directrices de gestion  » (LDG), la DRH du MTES-MCTRCT souhaite imposer les pires de …

Dans le cadre de la loi de transformation de la fonction publique, la suppression des prérogatives mobilités et promotions des CAP doit s’accompagner de la rédaction de « lignes directrices de gestion » …

La fin de la priorité ministérielle à la mobilité a été décrétée par notre DRH dans une note occulte concernant principalement la mise en place de la Place de l’Emploi Public.

Si cet outil répertor …

La circulaire mobilité fixant la procédure de remontée des candidatures pour le cycle 2019-9 (pourtant publiée sur l’intranet du ministère jusqu’au jour de la CAP initialement prévue) a été modifiée p …