Dans la suite de la journée nationale des assises des métiers de l’ingénieur du 3 juillet 2013, le chantier n°4 relatif à la gestion du corps, s’est attelé dans un premier temps à la rédaction d’un nouvel arrêté listant les emplois éligibles à la promotion à ingénieurs en chef.

Le dernier arrêté en vigueur datait du 6 juillet 2010.

Dans les échanges avec l’administration, nous sommes parvenus à faire inscrire un certain nombre d’avancées :

– de nouveaux postes éligibles à IC1 :

• chargés de mission à enjeux particuliers au sein d’une mission nationale,
• adjoint à un chef de service à enjeux particuliers d’une DIRIF ;
• le secrétaire général de l’ENTPE ;
• les directeurs de projet à fort enjeu ou chargés de mission à fort enjeu, rattachés au directeur.

– de nouveaux postes éligibles à IC2 :

• responsable d’unité territoriale des DREAL ;
• chef de division à enjeux particuliers au sein d’une DIRIF ;
• chef d’un service membre du CODIR d’une direction d’un service déconcentré d’Outremer.

Et bien sûr, la prise en compte de la création du CEREMA et de VNF.

La charte de gestion sera revue en conséquence, pour notamment préciser les emplois IC1 pour lesquels la promotion interviendra à la prise de poste.

Des suites encore attendues : les arrêtés emplois dans les ministères de l’agriculture, de l’intérieur et dans les services du premier ministre.

Télécharge l’arrêté emplois du 12 mars 2014.