Calendrier des concours 2014
Les dates de concours et d’examens et mises à jour à consulter ici.
Rapport Pêcheur sur la Fonction Publique – nov 2013
Réforme des retraites des fonctionnaires
VNF: élections du 3 décembre 2013
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VNF : le décret relatif aux CHSCT est paru
Télécharge le décret du 19 novembre 2013 relatif aux CHSCT de VNF.
ADS – ATESAT : l’action du cartel FO de la DDT 42
Info des DDI: novembre 2013
Subvention de restauration, frais de déplacement, médecine de prévention, bilan social des DDI, prime de restructuration, documents annuels de priorité, subvention action socialeFORCE OUVRIERE continue à défendre pied à pied les conditions de travail et de traitement des agents des DDI!
Sans se laisser détourner de la question fondamentale des missions et des moyens, ni se laisser entraîner vers la création d’une fonction publique à « strates territoriales ».
Télécharge ci-dessous l’info DDI de novembre 2013 qui fait suite au comité de suivi CT des DDI du 13 novembre dernier.
Info des DDI : novembre 2013
Convergence RH en période de disette budgétaire…
ou perspective d’alignement par le bas et de banalisation pour les agents des DDI?Petite revue de sujets abordés à l’occasion de la réunion de suivi du CT des DDI du 13 novembre 2013 …
-* Subvention de restauration
-* Médecine de prévention
-* Les rapports Desforges et Pêcheur
-* Les frais de déplacement
-* Le bilan social des DDI
-* La prime de restructuration
-* Les documents annuels des priorités
-* La subvention de l’action sociale
Pour en savoir plus, télécharge ci-dessous l’info des DDI de novembre :
Déclaration de la commission exécutive confédérale du 21 novembre 2013
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Création de l’ANCOLS : le cahier de revendications de FO
Les actions engagées par les représentants du personnel en boycottant le comité de suivi ont permis de construire un positionnement obligeant les tutelles à enfin commencer à écouter les revendications portées par les organisations syndicales.
A noter que lors du Comité Technique Ministériel qui a examiné le projet de loi, Force Ouvrière a voté contre car aucune des demandes n’avait été prise en compte.
A ce stade du processus, FO a défini une plateforme de revendications qui sera portée tout au long de la préfiguration aussi bien pour les fonctionnaires et agents publics que pour les salariés relevant du code du travail. Ces revendications portent sur les sujets suivants :
-* effectifs et statut des personnels,
-* gestion des fonctionnaires et agents publics,
-* organisation/organigramme,
-* implantations géographiques,
-* formation,
-* hygiène sécurité et conditions de travail,
-* rémunérations de l’ensemble des personnels,
-* instances représentatives du personnel, prestations sociales.
Je t’invite à télécharger la plateforme revendicative.
CEREMA : comité de suivi du 15 novembre 2013
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Prévention des RPS: la FEETS-FO demande des moyens réels
CHSCT-M des services des MEDDE et METL: le groupe de travail sur la prévention des RPS doit pouvoir élaborer un plan d’actions disposant des moyens nécessaires à la mise en oeuvre.
La FEETS-FO demande un rendez-vous au Secrétaire Général des ministères.
Télécharge le contenu de la lettre du 20 novembre 2013.
MAP et RÉATE : les organisations syndicales demandent à rencontrer Marylise LEBRANCHU
Contre réforme des retraites : la mobilisation se poursuit !
L’Union Régionale d’Ile de France Force Ouvrière appelle à une manifestation FO-CGT-FSU-Solidaires en direction de l’assemblée nationale, le jour prévu du vote de la contre-réforme des retraites :
26 novembre 2013
Jean-Claude Mailly a annoncé, dans une circulaire confédérale, qu’il y sera présent.
Les syndicats sont invités à se rapprocher de leur Union Départementale FO, dans le cas ou des initiatives départementales seraient organisées ce même jour.
CTM du 18 novembre 2013 :
Quand les personnels du CEREMA attendent le respect des engagements pris !A l’occasion du CTM du 18 novembre, FO a remis une plateforme revendicative sur l’harmonisation des régimes indemnitaires de l’ensemble des agents concernés par la création du CEREMA, et plus particulièrement pour les personnels de la filière technique :
– un alignement par le haut de la PSR pour l’ensemble des composantes du CEREMA
– un alignement par le haut des coefficients géographiques des ISS pour l’ensemble des composantes du CEREMA,
– la fixation d’une moyenne des coefficients individuels d’ISS pour le CEREMA à 1,10 répondant à la particularité des parcours professionnels et permettant la valorisation des nouveaux intégrants.
et pour les ITPE (revendications s’étendant à l’ensemble des ITPE quel que soit le lieu d’affectation) :
– l’ouverture du séniorat au delà du 7ème échelon et pour l’ensemble des niveaux de grade, mettant en cohérence la gestion de ce dispositif avec son objectif de valorisation de l’expertise
– le maintien de la NBI pour les ICTPE
Pour en savoir plus, télécharge la plateforme revendicative :