Rapport encadrement supérieur et dirigeant de l’Etat : communiqué du SNITPECT-FO


Là où on se retrouve … ou pas! Le gouvernement Ayrault l’avait commandé… le gouvernement Valls en a reçu livraison cet été : le rapport dressé par trois corps d’inspection – l’inspection générale de l’Administration (IGA) du ministère de l’Intérieur, le Contrôle général économique et financier (CGEFI) à Bercy et le Conseil général de l ...

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VNF : réunion des délégués syndicaux centraux avec le DG du 4 sept 2014


Première réunion entre les DSC et le DG depuis le boycott des instances par l’ensemble des organisations syndicales, ce rendez-vous n’a pas permis l’examen de tous les sulets à l’ordre du jour.

Plusieurs points étaient réclamés par Force Ouvrière depuis des mois. Il reste à VNF à démontrer sa volonté de développement d’une stratégie qui permettrait à l’établissement de remplir les objectifs qui lui ont été assignés par l’Etat !

Retrouve le compte-rendu FO de la réunion DG-OS du 4 septembre 2014 .

Nouveau gouvernement Valls du 26 août 2014


Suite à la démission du gouvernement demandée par le Président de la République après les fortes divergences exprimées par certains ministres, le Premier Ministre Manuel Valls a présenté le 26 août son nouveau gouvernement.

– Ségolène ROYAL, ministre de l’écologie, du développement durable et de l’énergie (MEDDE) ;

– Alain VIDALIES, secrétaire d’état auprès du MEDDE, chargé des transports, de la mer et de la pêche (en remplacement de Frédéric CUVILLIER) ;

– Sylvia PINEL, ministre du logement et de l’égalité des territoires et de la ruralité (MLETR) ;

– Patrick KANNER, ministre de la ville, de la jeunesse et des sports ;

– Myriam EL KHOMRI, secrétaire d’état chargée de la politique de la ville.

Pour en savoir plus : la composition complète du gouvernement.

DDT(M) – ADS ATESAT : enfin des règles de priorité pour les agents à « repositionner »


Les ministres MLET et MDFP  signent le 15 juillet 2014 une note qui clarifie et consolide les règles de priorité des agents sur missions ADS et ATESAT dont le poste est supprimé (lire la lettre du 15/07/2014 signée des ministres).

Retrouve l’analyse de la FEETS-FO, membre du comité de suivi des réformes ADS et ATESAT: des points positifs pour les agents, et un effort à faire par les services recruteurs en terme de formations d’adaptation au poste!

La Tribune n°1239 – Juin 2014


Au sommaire: point sur la GEMAPI, relevé de décisions de la CE de mars 2014, priorités fixées aux DDTM et engagement des DREAL, élections professionnelles, Colloque Penser l’action publique, Lettre aux ministres, des conséquences d’une bonne Assise.., les nouveaux ITPE, l’AG des sections du 25 septembre 2014 La Tribune n°1239 de juin 2014 ...

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CTM du 9 juillet 2014: déclaration préalable de FORCE OUVRIERE et premières conclusions


Face à un ordre du jour chargé comportant  plusieurs sujets relatifs aux restructurations et transferts de services du ministère, et dans un contexte où le dialogue social porte mal son nom, Force Ouvrière a fait cette déclaration au CTM du 9 juillet 2014.

Le compte-rendu et le détail des propositions de FO en CTM seront mis en ligne dans les prochains jours.

Mais d’ores et déjà, FO se félicite que sa remontée de la situation locale en DDT des Deux-Sèvres ait abouti à un report de l’examen du point n°3 de l’ordre du jour! Lis le compte-rendu du point n°2 Transfert Sèvre niortaise.

Sur le point de l’OJ consacré à l’ANCOLS, l’administration a fait l’autruche: lis l’intervention et le compte-rendu FO relatif au fonctionnement et à l’organisation de l’ANCOLS.

 

Réforme de l’Etat – nouvelle ReATE : ça commence mal!


Le Premier ministre a annoncé explicitement une nouvelle vague de Réforme de l’administration territoriale de l’État (RéATE) lors du Conseil des ministres du 2 juillet. Ces annonces s’inscrivent dans la remise en cause des services publics locaux de l’État initiée par la RéATE de la RGPP de 2010.

Au niveau régional, les ministères se voient dépossédés des liens avec leurs services déconcentrés et l’alignement sur une carte territoriale à 14 régions éloignera tous les services publics (État et collectivités) des usagers et citoyens.

Au niveau départemental et infra-départemental, l’État s’est retiré du niveau local et s’est éloigné des usagers dans des proportions démesurées (le deux tiers des effectifs ont été supprimés dans les départements non préfecture de région). L’égalité de droit est remise en cause par l’absence de moyens pour des services publics de proximité a fortiori en cas de suppression des conseils généraux (ce que FORCE OUVRIÈRE rejette et combat).

Alors que, le 2 juillet 2014, le gouvernement indique que l’État « verra ses responsabilités régaliennes et opérationnelles confortées dans son rôle de proximité vis-à-vis de l’usager », ce qui est indispensable, le 3 juillet, les préfets des régions Alsace et Lorraine annoncent la suppression de plusieurs sous-préfectures !

Il s’agit de décisions du gouvernement dans un cadre expérimental (commandé par le ministre de l’Intérieur de l’époque fin 2013) au niveau de ces deux régions. Ces décisions forment une orientation gouvernementale qui devra se généraliser aux autres régions.

N’est-il pas démocratiquement très dangereux que le préfet de région devienne le seul responsable de l’organisation des services et de la mise en œuvre des missions de l’État sur « sa » région ? Retrouver la proximité en supprimant les implantations locales ?

Voilà qui augure mal de la suite.

Chantiers post-Assises: réunion plénière du 24 juin 2014


Premier bilan des quatre groupes de travail annoncés par les ministres le 3 juillet 2013 Assises des métiers de l’Ingénieur : l’administration sort enfin du bois ce 24 juin 2014… le SNITPECT-FO impose son cahier des charges !  Les ITPE et LEUR syndicat ont exigé en congrès le lancement effectif des chantiers post-assises et la présentation de premières co ...

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accès nouveau site internet: FAQ adhérents et gestionnaires


Profil Adhérent Pour les questions d’identifiant et mot de passe, se reporter à la FAQ membres du site. J’ai transmis mon chèque de cotisation au trésorier pour cette année, mais ce n’est pas encore visible dans la liste de mes cotisations. Pourquoi ? La validation de la cotisation (part nationale, part locale, part UD FO) est effectuée par la permanence, su ...

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accès nouveau site internet: FAQ membres du site


J’avais les nouveaux identifiant et mot de passe fournis par mon trésorier début 2014. Ils ne marchent plus. Pourquoi ?

Le nouveau site internet fonctionne désormais sur la base d’une identification individuelle, comme la plupart des sites. Identifiant et mot de passe servent à gérer plusieurs fonctions :

  • accès à son profil (coordonnées, expérience professionnelle, cotisations, rôle),

  • administration totale ou partielle du site (articles, gestion des membres, gestion des cotisation, gestion des mandats syndicaux etc..),

  • accès aux articles et espaces réservés si la cotisation est considérée comme étant à jour.

En arrivant sur le site, je me suis créé un compte de membre et j’ai reçu mon mot de passe. Mais je vois dans mon tableau de bord qu’il n’y a aucun renseignement sur ma carrière !

Normalement, le site aurait du reconnaître ton adresse électronique et te proposer l’identifiant du profil déjà présent dans le répertoire. Cela provient sans doute du fait que ton adresse n’était pas à jour dans notre base. Dans ce cas, il faut écrire à la permanence qui corrigera et te renverra tes identifiant et mot de passe. Le profil que tu avais créé sera supprimé par la permanence pour ne pas entraîner de quiproquo.

J’ai bien reçu mes identifiant et mot de passe en mai, mais ils ne fonctionnent plus. Comment faire ?

En principe, l’identifiant est NOM_PRENOM_ANNEE de naissance si le SNITPECT-FO la connaissait. En l’absence de date, et par convention, l’identifiant est NOM_PRENOM_2000. Ce choix d’identifiant était dicté par l’existence de nombreux homonymes parmi les ITPE.  Cliquer sur « mot de passe oublié » après avoir indiqué l’adresse électronique à laquelle est rattaché le compte de membre du site SNITPECT-FO

J’ai demandé un nouveau mot de passe avec mon identifiant et mon adresse électronique et je n’ai rien reçu en retour.

C’est que l’adresse électronique dans le répertoire ITPE n’est pas celle que tu utilises actuellement et avec laquelle tu souhaites être identifié. Dans ce cas, adresse-toi directement à la permanence snitpect@snitpect.fr , qui modifiera ton profil et t’adressera tes identifiants.

Je suis identifié comme membre du groupe des ITPE mais je ne veux pas gérer mon profil ni que des données confidentielles apparaissent sur le site du SNITPECT-FO.

La mise à jour du profil membre par les ITPE eux-mêmes doit permettre d’améliorer la gestion individuelle et collective du groupe des ITPE. Les ITPE ne sont néanmoins pas obligés de renseigner et de mettre à jour. La permanence met à jour en fonction des éléments dont elle dispose, avec l’aide des gestionnaires du site (SD, trésoriers, SUF, DR, SR).

Les informations personnelles ne sont utiles que si le membre souhaite être contacté à travers ces coordonnées personnelle (adresse, tél, mail): il n’y a pas d’obligation à les renseigner.

Le syndicat est dispensé de déclaration CNIL (voir article sur le site de la CNIL).

Dans mon expérience professionnelle, je ne retrouve pas l’intitulé de mes postes et les dates ne sont pas tout à fait exactes. Qu’est-ce que je peux faire ?

Lors de l’importation de la précédente base de données du SNITPECT-FO, le champ intitulé du poste n’a pas été repris. Par défaut, est indiqué NOM PRENOM DATE début expérience professionnelle. Ce champ peut être modifié, que l’on soit membre ou adhérent, et remplacé par l’intitulé de poste. Les dates de début et de fin de poste peuvent être modifiées.Par contre un ‘article expérience professionnelle’ qui serait erroné ne peut être supprimé que par la permanence.

A suivre…

CTM du 19 juin 2014: égalité pro et discriminations au travail


Volet 2 du compte-rendu FO du CTM du 19 juin 2014, consacré à l’adoption de la charte pour l’égalité professionnelle femme – hommes : CR FO volet 2 égalité pro (CTM du 19 juin 2014)

 L’administration obligée de reconnaître le travail réalisé par FO et intéressée par les résultats de notre enquête auprès des agents, au cours d’une séance marquée par l’adoption de la plupart des Amendements FO pour lutter contre les discriminations .

CHSCT-M du 11 juin : droit d’alerte déposé par FO


Parcours le compte-rendu FO du CHSCT-M du 11 juin 2014, séance marquée notamment par le dépôt d’un droit d’alerte par FO. A cette occasion, je t’invite à prendre connaissance du cahier de revendications FO 2014 en matière d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. ...

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