Fonction Publique en marche : en arrière toute !
Le gouvernement a procédé la semaine dernière aux premières annonces concernant le volet « Ressources Humaines » d’Action Publique 2022.
Si les décisions relatives aux missions et services sont renvo …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 2 février 2018
Gestion
Le SNITPECT-FO obtient la nomination au 1er janvier pour le TA divi !!!
Revendication portée par le SNITPECT-FO depuis la remise du « Manifeste pour la mobilité » en av …
Fonction publique : les annonces gouvernementales qui indignent les agents FO !
Recours renforcé aux contractuels, lancement prochain d’un plan de départs volontaires, extension de la rémunération au mérite …
Ces premières mesures de la réforme de l’État et des services public …
Bilan social 2016 : le jeu des 7 différences
Lors du CTM du 30 janvier 2018, le bilan social 2016 a été examiné.
Votre mission, si vous l’acceptez, est de trouver les différences avec le bilan social 2015 (si vous n’êtes pas perdus dans les c …
CTM du 30 janvier 2018 : y a-t-il un (bon) pilote dans l’avion ?
2018 = « RGPP + 10 » et/ou « Extinction – 4 » ?
Un comité technique ministériel court qui a permis :
de décrocher une rencontre avec les ministres pour qu’ils assument leurs propositions dans le cad …
VNF : réunion DG/DSC du 31 janvier 2018
« Gestion des besoins en personnel non permanent au sein de VNF » : Derrière cette
formulation élégante se cache ce que nous appelons l’emploi précaire qui ne
cesse de se développer au sein de l’EPA …
Agenda social (?) 2017-2019 : les ministres vous offre un cadeau de rentrée !
Aucun moyen, si peu d’ambition, aucun gain palpable pour les agents, des impasses majeures…
Non cet agenda n’est ni social, ni partagé !
Le 16 janvier, Nicolas HULOT et Jacques MEZARD ont enf …
Hausse de la CSG : une indemnité fictivement compensatrice … qui périme en 2019 !
Le Gouvernement a décidé de la hausse de 1,7 point de la contribution sociale généralisée (CSG) au 1er janvier 2018. En contrepartie :
la contribution exceptionnelle de solidarité (CES) de 1 % es …
Comité technique des DDI du 18 janvier 2018
Le premier CT des DDI a eu lieu le 18 janvier 2018 et a abordé les suivants suivants :
Point d’étape sur le programme « Action publique 2022 » – Présentation du chantier transverse « transformati …
PPCR et réforme des retraites : pourquoi ta paye a baissé en janvier 2018 ?
Avec le report des dispositions indiciaires promises par PPCR, les impacts de la réforme des retraites se font pleinement sentir en 2018.
Dès 2017, le SNITPECT-FO alertait sur la baisse des reven …
Le SNITPECT-FO obtient la nomination au 1er janvier pour le TA divi !!!
Revendication portée par le SNITPECT-FO depuis la remise du « Manifeste pour la mobilité » en avril 2016, afin de pallier aux effets négatifs de la suppression d’un cycle de mobilité, le SNITPECT-FO a o …
Déprécarisation : Vous avez des questions ? La DRH n’a aucune réponse !
L’administration a organisé une réunion de bilan et de perspectives sur les concours de déprécarisation le 19 janvier. Réunion qu’elle n’avait que bien peu préparée…
Récemment retenus ou non rete …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 19 janvier 2018
Gestion
En Direct de la CAP des 20 et 21 décembre 2017 GRAF ITPEHC
Au sommaire de ce « En Direct de la CAP » : Le caractère sommital du GrAF ITPEHC non démontré à ce stade / Un …
CAP des 20 et 21 décembre 2017: le « En Direct » et les résultats GrAF ITPEHC
Promotions à ITPEHC : la « mascagrade » de fin 2017 !
Au sommaire de ce « En Direct de la CAP » :
Le caractère sommital du GrAF ITPEHC non démontré à ce stade
Un exercice de promotion au GrAF I …
Promotions : un taux de 11% pour 3 ans pour le passage à IDTPE, grâce à la mobilisation du SNITPECT !!
Lors de la CAP promotions du 12 janvier, l’Administration nous a confirmé que le taux promus / promouvables pour la promotion à ingénieur divisionnaire serait de 11% pour les années 2018, 2019, 2020. …