Retraites : #MakeOurRETRAITEGreatAgain
[Mise à jour au 3 février 2023]
Après deux journées de mobilisation massive au mois de janvier, le mouvement unitaire se poursuit, du niveau interprofessionnel jusque dans les services.
La première …
LDG mobilités MTE : parution d’un arrêté light sur les durées mini-maxi
Suite aux interventions constantes de FO, notamment au CTM du 21 juillet 2022, face au projet kafkaïen présenté jusqu’alors, l’administration du MTECT et le ministre Bechu ont semble-t-il pris le temp …
Retraites : +2 ans pour tout le monde, c’est non !
Les délégués du SNITPECT-FO, réunis en Congrès les 15 et 16 décembre dernier avaient déjà exprimé clairement le refus de tout recul de l’âge de départ.
Le Gouvernement a dévoilé son « projet » :
– …
Promotions TA IDTPE 2023 : les résultats
Les faits marquants :
maintien du taux pro/pro de 11% obtenu grâce à la constance des revendications du SNITPECT
un processus de remontée des dossiers demeurant très insatisfaisant, en l’a …
Examen professionnel Ingénieur en Chef Territorial : session 2024
Les dates à retenir :
inscriptions du 15 janvier au 16 février 2024 (sur le site du CNFPT)
examen des dossiers pour l’admissibilité à compter du 11 avril 2022
épreuve d’admission à compter …
Retraites : un dur combat s’annonce
Communiqué des Ingénieurs des Travaux Publics de l’État
réunis en Congrès les 15 et 16 décembre 2022
Nous n’avons pas oublié !
La bataille contre le projet de création d’un régime par points faisai …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 9 janvier 2023
Rémunérations
RIFSEEP : recours – l’assistant en ligne pour faire valoir ses droits (version actualisée)
Faire valoir ses droits dans le système RIFSEEP s’avère complexe dans …
Congrès 2022 : table ronde « impact de la pandémie sur les conditions de travail et le métier de cadre »
(REPLAY disponible) Le Congrès des 15 et 16 décembre 2022 du SNITPECT-FO a aussi été l’occasion de s’interroger collectivement sur les conditions de travail en 2022 et pour les années à venir.
Les co …
Comités de domaine : parution du calendrier 2023
Le calendrier 2023 des comités de domaines est paru.
Retrouve notre mode d’emploi pour les comités de domaine.
…
Valorisation des carrières scientifiques et techniques : comités de domaine – mode d’emploi
Dans le cadre de la valorisation des carrières scientifiques et techniques, il est fortement recommandé aux ITPE qui inscrivent leur parcours dans ce cadre de se faire évaluer par un comité de domaine …
RIFSEEP : trousse de recours sur la cotation des postes au MTECT
La note de gestion RIFSEEP 2022 au MTECT a été publiée le 10 août 2022. Le SNITPECT-FO en propose un décryptage complet.
Chaque ITPE devrait se voir notifier la cotation de son poste ; la question …
RIFSEEP : trousse de recours pour les ITPE au Ministère des Armées
Le SNITPECT-FO propose un décryptage complet de la note de gestion du 26 juillet 2022 du Ministère des Armées ; celle-ci organise à la fois les conditions de bascule au RIFSEEP en 2021 (reprenant les …
Entretien professionnel : campagne 2022
La campagne 2022 pour la réalisation des entretiens professionnels aux MTECT-MTE-Mer a été lancée dans les services et établissements ministériels (la note de la DRH du 12 décembre 2022). Les entr …
Quatre années en position de FOrce !
C’est par leurs actions, menées ces quatre dernières années, que l’ensemble des militants devenus candidats ont su convaincre pendant la campagne de placer FO en tête !
Force Ouvrière a confirmé …
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 19 décembre 2022
Rémunérations
RIFSEEP : trousse de recours pour les IDTPE promus en 2022
Les dispositions de la note de gestion RIFSEEP 2022 du MTECT sont particulièrement défavorables aux I …