CHSCT-M: FO quitte le groupe de travail RPS !


Face à l’absence de moyens à consacrer au plan social de réduction des emplois dans nos ministères et en l’absence d’intention d’arrêter ce processus de démantèlement, Force Ouvrière quitte le groupe de travail RPS, après avoir contribué à sa création et aux débats depuis fin 2012. L’instruction aux services pour la prévention des risques ...

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En direct de la CAP mobilité du 12 février 2014


2014 : VERS LA FERMETURE DU MUSÉE DES HORREURS DE LA MOBILITÉ ?

La première CAP de l’année … première CAP qui devait amorcer la fermeture du musée des horreurs de la mobilité.

Mais force est de constater que nous devons continuer à nous mobiliser … car encore une fois, les freins à la mobilité ont été nombreux lors de cette CAP (publication de postes réservés, avis défavorables des services d’accueil injustifiés, concurrence accrue entre corps, coeurs de métiers préservés .. et pire encore, publication de postes uniquement sur la BIEP !) et il nous a fallu nous battre pour faire sauter quelques-unes de ces barrières et trouver une issue favorable aux projets de mobilité des ITPE !

En préambule de cette CAP, le SNITPECT-FO a ré-exprimé les attentes des ITPE sur la conduite et les conclusions des chantiers issus des assises des métiers des ingénieurs.

Enfin, cette CAP a pu permettre de relayer les inquiétudes exprimées par les délégués aux élèves, relatives au nouveau processus d’affectation décidé par l’administration.
En effet, s’il peut représenter une amélioration considérable (calendrier et disparition du système de poste obligatoire), un risque de blocage existe au vu du manque de souplesse de la part de l’administration en matière de panel de postes proposés.
Grâce à cette mobilisation croisée, nous avons obtenu la ré-ouverture d’un espace de concertation sur le processus d’affectation des sorties d’école.

En direct de la CAP Février 2014

Tu peux retrouver le détail des résultats ici ainsi que la déclaration préalable.

Etablissements publics environnement : lettre d’information n°11


Au sommaire notamment de cette lettre n°11 :
-* Chantier « personnels de l’environnement »
-* Réforme des régimes indemnitaires
-* Augmentation du taux de cotisation de retenue pour Pension Civile
-* Refonte de la grille des catégories C
-* Journée de carence
-* Frais de déplacement
-* Titularisation des agents contractuels
-* Qui veut abattre les fonctionnaires ?

Et bien d’autres sujets encore.

Lettre info n°11

Rémunérations: grilles, point d’indice, carrières


Le SNITPECT-FO fait partie du groupe de travail sur la refonte des grilles de la fonction publique, qui prépare les revendications générales en la matière.

Dans le cadre du chantier de la fonction publique « parcours professionnels carrières rémunérations » (PPCR), qui aborde la question sous l’unique angle de la réduction de la masse salariale, la FGF-FO se bat pour:
-* un meilleur traitement
-* des carrières attractives
-* une retraite décente

Lis le détail des analyses dans le flash info du 18 février 2014:
Flash info FGF 18 fév 2014

CTM du 13 février 2014: projet décret CGET


Interpellé par FO sur le contexte national, sur ce que vivent les fonctionnaires de l’Etat, le président du CTM confirme la période d’austérité à supporter encore une fois par nos ministères. Quant à la cohérence du projet de création du CGET, pas de réponse, pas d’évolution.. Compte-rendu FO : Réaction intersyndicale aux menaces de gel des évolution ...

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Promotion 2015 : liste Aptitude ITPE


Par note du 10 février 2014, la DRH a adressé à l’ensemble des services la circulaire promotion (2015) à ITPE par liste d’aptitude.

Quelques chiffres clés :

  • date limite de réception des candidatures par les responsables d’harmonisation : 14 mars 2014
  • date limite de remontée des dossiers auprès de la DRH : 14 avril 2014
  • date de la CAP : 1er juillet 2014.

Télécharge ci-dessous la circulaire :

Circulaire LA 2015

Je te rappelle que la pré-CAP se tient du 23 au 25 juin, et qu’il est essentiel de contacter un représentant à la CAP bien en amont de ces dates pour que le syndicat défende ton dossier.

Introduction au nouveau guide de l’animation syndicale


Nous l’avions annoncé lors du congrès 2013, et le voilà ! Ce guide de l’animation syndicale est à destination des secrétaires de section, des correspondant(e)s des unités fonctionnelles, des trésoriers(ières), des délégué(e)s et secrétaires régionaux mais aussi de tout militant siégeant dans les instances de son service. Il est présenté en 4 parties : -* ...

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« SNI.JT » n°7 février 2014 : l’actualité en vidéo


Au menu de ce journal : -* la lettre ouverte aux ministres adressé par notre congrès, pour la suite des assises des métiers des ingénieurs ; -* perspectives et ambitions 2014, présentées par le secrétaire général du SNITPECT-FO ; -* l’importance des élections du 4 décembre 2014: la date à retenir, engagez-vous sur les listes et VOTEZ! -* l’intérêt de l&rsqu ...

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Animation et actions syndicales


Retrouve tous les conseils et outils nécessaires à l’animation syndicale dans le nouveau guide, issu du groupe de travail 2012-2013 sur les outils syndicaux. Accès au nouveau guide: https://www.snitpect.fr/Introduction-au-nouveau-guide . ...

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guide animation syndicale : L’ACTION SYNDICALE


Comment et quand mener des actions syndicales ? Au sommaire: I – L’action locale II – Gestion du corps III – Relais des actions nationales IV – Préparation des différentes commissions locales V – Relations avec les chefs de service, directions VI – De l’importance des comités techniques, comités d’hygiène, de sécurité e ...

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