VNF: représentants FO en CHSCT locaux et central
Gel des finances au CG 38 et colère des personnels
CTM du 19 décembre 2013: projet de loi Agence Française pour la Biodiversité
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Proposition de refonte de la PSR : des manques à gagner !
Lors d’un groupe d’échanges avec l’administration le 19 décembre, une proposition de refonte des textes réglementaires relatifs à la PSR a fait l’objet de nombreuses réserves de notre part.
En effet, l’administration nous propose une revalorisation des taux de base par corps et par grade, sans préciser pour autant si le système des cotations par typologie de service est maintenu ou pas !
Et les conséquences ne sont pas des moindres ! Ainsi, à taux constants dans les services, un ITPE percevrait une PSR inférieure à un TSCDD. Peuvent se poser alors les questions de l’intérêt de la promotion de B en A mais aussi de l’attractivité du corps des ITPE !
Et nous ne saurions accepter le maintien des taux actuels, stigmatisant de fait certains services !
Mieux encore, la refonte du dispositif pour le CEREMA est repoussée à ….. plus tard. Mais quand ?
J’ai donc adressé sans tarder mes observations à notre DRH au travers de la lettre ci-dessous que tu peux télécharger :
Bulletin d’info du 18 décembre 2013
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CEREMA: comité de suivi du 4 décembre 2013
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Examen professionnel ITPE 2013 : Félicitations aux heureux lauréats
L’arrêté du 16 mai 2013 fixait à 36 le nombre de places et les modalités d’inscription.
Le PV d’admission vient de paraître ce 13 décembre 2013, comportant le nom des lauréats et des 3 candidats sur liste complémentaire.
Bravo et à bientôt parmi les camarades du SNITPECT-FO !
Manifeste pour l’ingénierie publique en Outremer
Les ITPE, réunis en congrès les 5 et 6 décembre 2013, ont rédigé à cette occasion un manifeste pour l’ingénierie publique en Outremer, dans la droite ligne du manifeste publié en mars 2013.
Parce que, dans ces territoires, seule l’ingénierie publique permettra:
-* la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques nationales : transition énergétique et écologique, prise en compte des risques majeurs, réduction des inégalités territoriales, mise en accessibilité totale des territoires… ;
-* de répondre aux fortes contraintes et aux enjeux particuliers, l’ingénierie publique demeurant un vecteur indispensable de partenariat entre État et collectivités territoriales ;
-* de répondre aux situations économiques, sociales et culturelles propres, l’ingénierie publique constituant un vecteur de développement économique et de création d’emplois.
les Ingénieurs des Travaux Publics de l’État souhaitent mobiliser l’ensemble des acteurs intervenant dans les régions et territoires ultra-marins pour la préservation de ce bien commun de la Nation.
CAP promotion à IDTPE du 28 novembre 2013
UN DERNIER RENDEZ-VOUS…
QU’IL NE FALLAIT PAS MANQUER !
Cette ultime CAP de l’année 2013 constituait un rendez-vous important pour l’ensemble des ITPE. Importance marquée par la présence du DRH.
Un rendez-vous qui était l’occasion d’examiner les promotions au grade d’ingénieur divisionnaire, mais pas seulement.
Il a été également l’occasion d’aborder le sujet des primo-affectations (sorties d’école, ITPE issus des examens professionnels et listes d’aptitude), les levées des réserves des mobilités vues lors de la dernière CAP ….
Un rendez-vous qui a permis de graver dans le marbre des avancées importantes en matière de gestion!
Mais un rendez-vous manqué du point de vue de l’état d’avancement des chantiers post-assises…ayant amené notre congrès à interpeller nos ministres.
Pour en savoir plus, je t’invite à lire le « En direct de la CAP du 28 novembre 2013« .
Tu peux retrouver le détail des résultats ici.
InFO des DDI: Décembre 2013
En dressant de cette première année 2013 de plein exercice du nouveau gouvernement, FORCE OUVRIERE établit un bilan loin, très loin, des vœux exprimés début 2013 par FO auprès de Matignon.
Il fut en particulier question des risques psychosociaux, à l’occasion de la rencontre du Secrétaire général du gouvernement et de la directrice de la DGAFP le 3 décembre dernier. Autant dire que la remise en main propre par FO de l’alerte formulée par les médecins de prévention du MEDDE/METL concernant le plan social ADS/ATESAT a fait pâlir quelques membres de l’administration.
En 2014, FORCE OUVRIERE continuera à défendre pied à pied les missions de service public, les moyens des services chargés de les mettre en œuvre et bien entendu les personnels…
Et si la raison reprenait enfin le dessus ? Pour cela, 2014 devra rimer avec mobilisation dans les services, au sein des ministères, à Matignon…et dans les urnes le 4 décembre 2014 !
Les ITPE attendent des suites concrètes et ambitieuses aux Assises des métiers de l’ingénieur
VNF: résultats des élections du 3 décembre 2013
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ENTPE – CA du 10 décembre 2013
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CTM du 5 décembre 2013
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Liste de postes vacants Mobilité de MAI 2014 (CAP 12 février 2014)
Télécharge ci-dessous les listes de postes vacants pour la CAP mobilité du 12 février prochain.
Conformément à l’annonce de la DRH, la liste comprend quelques postes hors de nos ministères (justice, défense et éducation nationale) dans le domaine des « bâtiments et constructions publiques ».
Quelques dates à retenir :
-* Date limite de réception des candidatures par les services : 9 janvier 2014
-* Date limite de réception des avis des services par la DRH : 17 janvier 2014
-* Date de la pré-CAP : 5 février 2014
Accès à l’application Mobilité: http://mobilite.application.equipement.gouv.fr/ .
Pour la liste A+, une correction sera apportée pour les postes dans le département de la Somme, n’ayant pas pu éditer la liste à ce jour.