Flash CEREMA 6-cinquo : la signature du protocole

Depuis maintenant plusieurs mois, Force Ouvrière a porté ses revendications auprès des cabinets du MEDDE et du METL sur le CEREMA, obtenant au final l’ouverture d’une phase de réécriture profonde du protocole initial. Ceci démontrant au passage le caractère bien imparfait de ce dernier, justifiant pleinement que Force Ouvrière refuse de s’y associer à l’époque.

Au cours de cette phase de négociation, les analyses et positions développées par Force Ouvrière, auxquelles le SNITPECT-FO a bien entendu contribué, ont pour la plupart été entendues et intégrées au nouveau projet de protocole présenté à la signature des organisations syndicales le 12 décembre 2012.

On peut en particulier noter :

la création de l’établissement par la loi afin de permettre le recours aux prestations in common-house (condition nécessaire) et une gouvernance partagée entre l’Etat et les collectivités locales

la clarification de la question de l’ATESAT : le cabinet METL avait des velléités de brouiller la question de l’ATESAT avec celle du CEREMA. Il est ainsi précisé dans le protocole qu’une des vocations du CEREMA est : d’ « Accompagner les activités des collectivités territoriales, en mettant à leur disposition, en cohérence avec le renouvellement de la mission d’appui une expertise à forte valeur ajoutée, nécessaire pour parvenir à une égalité des territoires »

– l’introduction de la dimension territoriale du CEREMA

la confirmation de missions régaliennes pour l’établissement ainsi que des prestations d’ingénieries non limitées à « l’ingénierie experte »

l’organisation d’une articulation avec les autres établissements, les services de l’Etat et les collectivités locales

Un contrôle ministériel sur la gestion des effectifs du CEREMA pour l’année 2013 : « Pour l’année 2013, les ministères veilleront à la protection des moyens humains et financiers (y compris en ce qui concerne les vacances de postes) entrant dans le périmètre du projet qui fera, à ce titre, l’objet d’une vigilance particulière de la part des services du secrétariat général en lien avec les RBOP. ».

Prenant acte de ces avancées majeures, en présence de Delphine Batho et en l’absence remarquée de Cécile Duflot, Force Ouvrière a décidé de signer le nouveau protocole (joint), permettant d’ouvrir de nouvelles perspectives et une nouvelle ambition pour le projet CEREMA.

Le nouveau protocole

Pour autant, tout reste désormais à construire comme le souligne le communiqué FEETS ci-joint. Et le SNITPECT-FO saura encore une fois porter ses analyses et positions afin que le futur établissement constitue une réelle clé de voûte de la compétence scientifique et technique publique, articulée avec les acteurs chargés du portage et de la mise en oeuvre des politiques publiques d’aménagement durable du territoire.

Communiqué FEETS

Interview de René Jourdan

René Jourdan a fait l’ouverture du congrès 2012 https://www.snitpect.fr/wp-content/uploads/IMG/flv/Jourdan_court_v1-2-avi.flv Remerciements à : René, Bruno et Zaïnil pour l’interview Daniel pour l’assistance pour l’organisation Laurent pour la bande son François pour le montage ...


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CAP Promotions du 29 novembre 2012 : résultats et en direct

Nous pouvons nous féliciter du maintien du taux pro/pro durement obtenu fin 2012, qui permet cette année de promouvoir un peu plus de la moitié de nos camarades au tableau d’avancement classique, l’ensemble des candidats au principalat normal et à peu près 2/3 des candidatures au principalat long.

Nous resterons vigilants au maintien d’un nombre de promotions suffisant pour les années 2014 et au-delà permettant la pérennisation des avancées de la charte de gestion.

Consulte ici :
– la déclaration préalable
Résultats TA classique
Résultats principalat long
Résultats principalat normal
Résultats IRGS
– le « En Direct de la CAP« 

Enfin, l’administration organise une réunion d’information à l’attention des promus au titre du TA classique le 11 décembre de 10h à 13h.

Flash CEREMA 6-quatro : LE PROTOCOLE

FO obtient satisfaction sur l’EP sui-generis, impose la renégociation du protocole et fait recadrer les discours relatifs à l’ATESAT.

Téléchargez ici le compte-rendu FEETS :

ATESAT_CEREMA_FO_obtient_la_renegociation_du_protocole_Cerema_

Flash « Etre Ingénieur d’Etat demain »

Le 9 février 2012, nous nous sommes battus tous ensemble pour l’avenir des ingénieurs. Aujourd’hui, les ministres Delphine Batho et Cécile Duflot en font l’une de leurs priorités. Où en est-on?
A télécharger ici :

ETRE INGENIEUR D'ETAT DEMAIN

Devenir de l’ADS et de l’ATESAT : action FO au Salon des Maires

Téléchargez le communiqué de la FEETS-FO:
ADS ATESAT 20 nov 2012
Extrait du discours du Président de la République
au 95ème Congrès des Maires et Présidents de Communautés de France
en réponse à l’action Force Ouvrière du matin.

« Je veux enfin parler de la responsabilité de l’État sans son expertise car il y en a encore.

Vous savez, ces fonctionnaires de l’État qui, par leur excellence, peuvent rendre service à
des communes : l’ATESAT, un nom mystérieux pour le grand public mais bien connu de
beaucoup d’élus ici.

Jamais les fonctionnaires de l’État ne sont autant réclamés par les élus. Ça devrait leur
faire plaisir. Au point même que certains se font recruter par les communautés de
communes. C’est hélas la règle aujourd’hui !

Eh bien moi je vous annonce que l’État continuera à mettre à disposition des collectivités
locales les compétences de ses techniciens et de ses ingénieurs pour vous accompagner
sur les projets les plus complexes
. »

Chantier Egalité Hommes/Femmes

Le 23 octobre, la DGAFP a à nouveau réuni les organisations syndicales sur le dossier « Egalité Hommes/Femmes » dans la fonction publique. Une délégation de l’Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique représente Force Ouvrière.   Le thème abordé a été : « le déroulement de carrières des femmes ». La méthode de travail proposée par la DGAFP a ...


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Organisation de la nouvelle MAP (Modernisation de l’Action Publique)

Les représentants FO au CT des DDI (dont notre camarade Laurent Janvier) ont analysé la feuille de route de la MAP, qui remplace la RGPP : Nouveau vocabulaire, nouvelles instances, nouvelles
structures… mais quoi de neuf pour les DDI?

Télécharge ici le communiqué et l’analyse détaillée de la feuille de route qui est jointe :
En direct du CT DDI : la MAP

Avenir des laboratoires d’hydrobiologie en DREAL : l’analyse du SNITPECT-FO

L’administration a produit un projet de circulaire sur l’organisation et les missions des laboratoires d’hydrobiologie, qui a été présenté aux organisations syndicales pour la première fois le 16 octobre 2012. La présence et le renforcement des laboratoires d’hydrobiologie : Conserver au sein d’un service de l’État des compétences techniques point ...


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