Circulaire promotions 2026 : documents utiles et points de vigilance

La circulaire promotions 2026 a été diffusée le 5 mars 2025 par la DRH du Ministère de l’Ecologie. Points de vigilance : – Liste d’Aptitude : La note technique réaffirme l’impossibilité de reconfiguration de poste et l’obligation de mobilité, quand l’agent l’occupe depuis plus de 4 ans. Le SNITPECT-FO dénonce cette limite arbitraire de durée d’occupati ...


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Promotions dans le nouveau monde – les conseils du SNI

Dans le nouveau monde de la gestion dérégulée induit par la loi dite de transformation de la fonction publique, les ITPE devront redoubler d’efforts pour faire reconnaître leur valeur en vue d’une promotion. Ils pourront pleinement compter dans leurs démarches sur leur syndicat, le SNITPECT-FO. Les Conseillers MobCar sont ainsi à ta disposition pour échanger sur ton p ...


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Concours 2025 pour le recrutement d’ITPE sur titres

Retrouve l’arrêté du 2 décembre 2024, autorisant le recrutement d’ingénieurs sur titre en 2025, dans les spécialités suivantes :

Génie civil – pathologie des ouvrages ; 2
Aménagement, urbanisme et paysages ; 8
Navigation-sécurité ; 2
Infrastructures et services de transports ; 4
Prévention des risques technologiques ; 4
Energie et transition énergétique. 4

Le nombre de postes ouverts a été fixé dans l’arrêté du 3 mars 2025.

Dates à retenir :

  • Ouverture des inscriptions : 9 décembre 2024
  • Clôture des inscriptions : 13 janvier 2025
  • Résultats admissibilité : à compter du 10 mars 2025
  • Epreuve orale d’admission : à partir du 31 mars 2025
  • Résultats d’admission : à compter du 9 avril 2025

Les demandes d’admission à concourir s’effectuent sur internet :
recrutement.ecologie.gouv.fr

Retrouve également le nouvel arrêté du 7 décembre 2022 fixant les nouvelles règles d’organisation générale du concours sur titres

Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 3 mars 2025

Carrières et gestion

Mobilité au fil de l’eau à l’Ecologie : décisions d’affectation

Le ministère en charge de l’Ecologie a décidé de généraliser la publication des postes au fil de l’eau. Les décisions d’affectation sont désormais prononcées dans le calendrier du processus fixé dans les LDG mobilité. Retrouve les décisions d’affectation :  des postes à enjeux, jusque début février 2025 ; des postes A et A+ (publications du 09/02/25 et du 24/01/25 – hors postes à enjeux) … Lire la suite.

mobiliTPE : publie tes postes pouvant intéresser des ITPE

Le SNITPECT-FO offre aux recruteurs ou aux ITPE ayant la connaissance d’opportunités professionnelles, de les partager au sein du collectif des ITPE, afin de promouvoir la mobilité choisie et de développer la compétence collective au service de l’intérêt général.
Accède à la plate-forme de publication des postes du SNITPECT-FO … Lire la suite.

Emplois de cadres dirigeants : la liste de postes sélectionnés par le SNI (réservé adhérent)

Consulte la liste des emplois de cadres dirigeants parus cette quinzaine

Partenariats & Prospective

Journée mondiale de l’ingénierie pour le développement durable 2024

Depuis 2019, la Conférence générale de l’UNESCO a proclamé le 4 mars Journée mondial de l’ingénierie pour le développement durable, afin de sensibiliser au rôle de l’ingénierie pour atténuer les effets du changement climatique et favoriser le développement durable. Parmi les messages-clés de l’institution : La profession d’ingénieur est essentielle pour répondre aux besoins humains fondamentaux, pour promouvoir un développement sûr et durable, pour répondre aux situations d’urgence, … Lire la suite.

Vie syndicale

Formation syndicale des représentants du SNITPECT-FO : IL RESTE DES PLACES !

Des places sont encore disponibles pour la Journée des Trésoriers du 4 avril et la Formation syndicale des 28 et 29 avril. Ces sessions d’adressent à tous les représentants du SNITPECT-FO … Lire la suite.

FEETS-FO notre mot à dire : Comparaison n’est pas raison … mais la raison nous impose de regarder le monde tel qu’il est

Edito de Zaïnil NIZARALY, Secrétaire général de la FEETS-FO : Le bruit et la fureur de notre époque ne cessent de croître, saturant l’espace de leur tumulte assourdissant. Il y a encore quelques mois, nous observions, fascinés, ces travailleurs de l’autre côté de l’Atlantique qui, par leur détermination, arrachaient 62 % d’augmentation salariale ou contraignaient les géants du capitalisme à rouvrir des usines sacrifiées sur l’autel du profit. … Lire la suite.

Paiement en ligne des cotisations

[ouvert pour 2025] Le paiement en ligne, disponible pour les retraités comme pour les actifs, prend en compte le temps partiel, selon la grille des cotisations nationales adoptée au Congrès national annuel du SNITPECT-FO. Le montant est calculé automatiquement en fonction des données d’entrée figurant dans le profil de l’adhérent … Lire la suite.

Pourquoi adhérer ? tes avantages en tant que membre du SNITPECT-FO

Pour soutenir les combats du SNITPECT-FO (défense individuelle, avancées statutaires, portage de dossiers transversaux aux niveaux ministériels et interministériel…), nous avons besoin de conserver notre indépendance. Cette indépendance passe par chacun des adhérents et leur cotisation. L’adhésion permet d’accéder à tous les dispositifs proposés par le SNITPECT-FO …Lire la suite.

Comment maximiser tes chances de mobilité dans le nouveau monde ? les conseils du SNI

Dans le monde de la mobilité dérégulée depuis 2019, les ITPE doivent redoubler d’efforts pour voir se concrétiser leurs projets de mobilité. Ils pourront pleinement compter dans leurs démarches sur leur syndicat, le SNITPECT-FO. Les Conseillers Carrière du SNI sont ainsi à ta disposition pour échanger sur ton projet et l’accompagner. Voici leurs premiers conseils : ...


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Mobilités et priorités légales : les points de vigilance du SNI

La loi du 6 août 2019 a créé une priorité supplémentaire, pour raison de restructuration, prévalant sur les priorités légales déjà existantes (rapprochement de conjoint, travailleur reconnu handicapé, ZUS, CIMM Outre-Mer et suppression de poste), pour lesquelles il est systématiquement demandé les pièces justificatives au plus tard au moment de la remontée des candida ...


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FEETS-FO notre mot à dire : Comparaison n’est pas raison … mais la raison nous impose de regarder le monde tel qu’il est

Edito de Zaïnil NIZARALY, Secrétaire général de la FEETS-FO :

Comparaison n’est pas raison … mais la raison nous impose de regarder le monde tel qu’il est

Le bruit et la fureur de notre époque ne cessent de croître, saturant l’espace de leur tumulte assourdissant. Il y a encore quelques mois, nous observions, fascinés, ces travailleurs de l’autre côté de l’Atlantique qui, par leur détermination, arrachaient 62 % d’augmentation salariale ou contraignaient les géants du capitalisme à rouvrir des usines sacrifiées sur l’autel du profit. Nous célébrions ces grèves courageuses, ces bras croisés en un seul élan pour refuser l’inacceptable.

Aujourd’hui, le silence n’est plus une option. Depuis la seconde investiture de Donald Trump, chaque jour est marqué du sceau d’un nouveau décret, d’une nouvelle provocation, d’un nouveau coup porté à l’Etat de droit. Chaque jour, un pas de plus dans l’effacement des acquis, un pas de trop vers une régression qui n’épargne rien ni personne.

On pourrait croire que ce qui se joue là-bas nous est étranger. Mais l’exercice de la comparaison, s’il n’est pas raison, est parfois lucidité.

Un miroir déformé mais un reflet indéniable

Là-bas, Trump et son département de l’ »efficacité gouvernementale » s’acharnent à démanteler les services publics et la protection sociale, invoquant la lutte contre un supposé « État profond ». Ici, Macron lui-même a fustigé cet « État profond », cet obstacle imaginaire qu’il accuse de ralentir son entreprise de dérégulation.

Là-bas, on parle de réduire l’État à un guichet de services minimalistes. Ici, une présidente de région exhorte à « prendre la hache » contre l’administration.
Là-bas, un ministre rêve de privatiser jusqu’à l’air que l’on respire. Ici, un éphémère ministre de la Fonction publique voyait en Elon Musk un modèle, rêvant de casser, licencier, anéantir les agents publics.

Face à ces sombres desseins, nous avons été là. Nous avons tenu bon, nous avons défendu les personnels, protégé le service public républicain, refusé que l’on réduise l’intérêt général à une simple ligne comptable.

L’effacement des services publics, ici et ailleurs

Aux États-Unis, la sortie de l’Accord de Paris a marqué le glas des politiques environnementales. Les agences de protection du climat ont été étranglées, démantelées, effacées des radars.

En France, l’attaque est plus subtile, plus feutrée. L’ADEME, l’Office Français de la Biodiversité, ces bastions de la transition écologique, sont saignés à blanc.
Pire encore, le Premier ministre Bayrou a publiquement jeté l’opprobre sur les agents de la police de l’environnement, attisant contre eux des menaces indignes d’une démocratie.

Là encore, nous étions là. Aux côtés de ces travailleurs, cibles d’une vindicte orchestrée, pour rappeler que servir l’intérêt général ne devrait jamais être un acte de résistance, mais une évidence. […]

Retrouve l’intégralité de l’édito et l’actualité des différents secteurs de la FEETS-FO dans le dernier Notre Mot à Dire n°194.

Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 17 février 2025

Carrières et gestion

mobiliTPE : publie tes postes pouvant intéresser des ITPE

Le SNITPECT-FO offre aux recruteurs ou aux ITPE ayant la connaissance d’opportunités professionnelles, de les partager au sein du collectif des ITPE, afin de promouvoir la mobilité choisie et de développer la compétence collective au service de l’intérêt général.
Accède à la plate-forme de publication des postes du SNITPECT-FO … Lire la suite.

Emplois de cadres dirigeants : la liste de postes sélectionnés par le SNI (réservé adhérent)

Consulte la liste des emplois de cadres dirigeants parus cette quinzaine

Vie syndicale

Paiement en ligne des cotisations

[ouvert pour 2025] Le paiement en ligne, disponible pour les retraités comme pour les actifs, prend en compte le temps partiel, selon la grille des cotisations nationales adoptée au Congrès national annuel du SNITPECT-FO. Le montant est calculé automatiquement en fonction des données d’entrée figurant dans le profil de l’adhérent … Lire la suite.

Montant des cotisations syndicales

Le montant de la cotisation syndicale comprend la part nationale, à laquelle il faut ajouter la part déterminée par la section locale et la cotisation à l’Union Départementale FO. Le tableau des cotisations nationales pour l’année 2025, approuvé lors de notre congrès national des 12 et 13 décembre 2024, est disponible … Lire la suite.

Pourquoi adhérer ? tes avantages en tant que membre du SNITPECT-FO

Pour soutenir les combats du SNITPECT-FO (défense individuelle, avancées statutaires, portage de dossiers transversaux aux niveaux ministériels et interministériel…), nous avons besoin de conserver notre indépendance. Cette indépendance passe par chacun des adhérents et leur cotisation. L’adhésion permet d’accéder à tous les dispositifs proposés par le SNITPECT-FO …Lire la suite.

Assistance juridique en droit administratif FGF-FO : dates 2025

CONSULTATIONS JURIDIQUES EN DROIT ADMINISTRATIF La Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière offre un service de consultations téléphoniques en droit administratif aux adhérents du SNITPECT-FO. Ces prestations étant gratuites, elles ne sont offertes qu’aux seuls adhérents FO à jour de leurs cotisations (la carte syndicale de l’année en cours sera exigée). … Lire la suite.

Partenariats & Prospective

Adhésion à l’AITPE

Un partenariat spécifique permet de faire bénéficier les adhérents du SNITPECT-FO d’un ticket modérateur à 25€ pour l’adhésion à l’AITPE, association des ENTPE alumni et des ingénieurs TPE, qui contribue à l’animation de la communauté des TPE et propose de nombreux services à ses adhérents … Lire la suite.

Mobilité : liste des postes A/A+ au fil de l’eau à la DGAC

La DGAC s’est dotée de ses propres LDG mobilité et organise deux cycles de mobilité annuels, entrecoupés de publications au fil de l’eau. Pour que les ITPE disposent toujours des mêmes opportunités chez tous leurs employeurs, le SNITPECT-FO diffuse la publication de ces postes. Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant : Date limite pour candidater : mard ...


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ENTPE : Félicitations aux nouveaux ingénieurs diplômés !

Le titre d’ingénieur diplômé de l’École nationale des travaux publics de l’État vient d’être attribué aux élèves-ingénieurs sortis en 2024, par arrêté du 24 janvier 2025.

Toutes nos félicitations et vœux de réussite à la 69ème promo !

Pour toute information sur les conditions d’accueil dans le corps ou pour tout souci rencontré lors de la prise de poste, les représentants locaux du SNI sont à la disposition de nos nouveaux collègues.

Une nouvelle chargée de mission pour les ITPE 2e et 3e niveaux

Amal GHAZI a pris ses fonctions au 1er janvier 2025, en tant que chargée de mission du corps des ITPE, pour les 2e et 3e niveaux. Elle était précédemment chargée de mission du corps des ITPE pour le 1er niveau.

Elle succède ainsi à Didier BEAURAIN et rejoint l’équipe des chargés de mission du corps des ITPE.

Tu peux notamment la joindre pour toute étape structurante dans ta carrière aux 2e et 3e niveaux (mobilité à un moment clef de ton parcours, projet de détachement, disponibilité, retour d’essaimage, accès ICTPE, emplois de direction, avancement au GrAF Hors Classe, …).

En complément, n’hésite pas à contacter les conseillers MobCar du SNI et à consulter l’Essentiel de l’ITPE !

Une nouvelle chargée de mission pour le corps des ITPE

Christine BOUR a pris ses fonctions au 1er janvier 2025, en tant que chargée de mission du corps des ITPE, pour le 1er niveau. Elle était précédemment en poste à l’ANAH.

Elle succède ainsi à Amal GHAZI et rejoint l’équipe des chargés de mission du corps des ITPE.

Tu peux notamment la joindre, pour toute étape structurante dans ta carrière au 1er niveau : proposition de promotion à IDTPE, mobilité à un moment clef de ton parcours, projet de détachement, disponibilité, retour d’essaimage, …

En complément, n’hésite pas à contacter les conseillers MobCar du SNI et à consulter l’Essentiel de l’ITPE !

Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 6 janvier 2025

Rémunérations

Calendrier des payes 2025

Retrouve le calendrier 2025 des payes des fonctionnaires et du versement des pensions … Lire la suite.

Carrières et gestion

Une nouvelle chargée de mission pour les ITPE 2e et 3e niveaux

Amal GHAZI a pris ses fonctions au 1er janvier 2025, en tant que chargée de mission du corps des ITPE, pour les 2e et 3e niveaux. Elle était précédemment chargée de mission du corps des ITPE pour le 1er niveau. Elle succède ainsi à Didier BEAURAIN et rejoint l’équipe des chargés de mission du corps des ITPE. … Lire la suite.

Une nouvelle chargée de mission pour le corps des ITPE

Christine BOUR a pris ses fonctions au 1er janvier 2025, en tant que chargée de mission du corps des ITPE, pour le 1er niveau. Elle était précédemment en poste à l’ANAH. Elle succède ainsi à Amal GHAZI et rejoint l’équipe des chargés de mission du corps des ITPE.  … Lire la suite.

Les chargés de mission du corps des ITPE

Que ce soit pour la mobilité, pour une demande de détachement ou de mise en disponibilité, une promotion ou encore un conseil de carrière, les chargés de mission sont là pour répondre à vos questions et vous orienter. Retrouve leurs coordonnées … Lire la suite.

Entretien professionnel : campagne 2024

La campagne 2024 pour la réalisation des entretiens professionnels aux MTEL a été lancée dans les services et établissements ministériels, par la note de la DRH du 12 novembre 2024. Les entretiens doivent être complétés et notifiés au 31 mars 2025. Retrouve le modèle de compte-rendu d’entretien professionnel et le guide 2024, ainsi que les conseils du SNI … Lire la suite.

Comités de domaine : calendrier 2025

Le calendrier 2025 des comités de domaines est paru. Retrouve notre mode d’emploi pour les comités de domaine. Lire la suite.

Examen professionnel ITPE 2025 : félicitations aux lauréats !

Les résultats d’admission de l’examen professionnel ont été publiés. Nous adressons nos félicitations aux lauréats pour leur réussite. Le SNITPECT-FO dénonce la remise en cause par la DRH du MTE, depuis 2017, du contrat social qui faisait de la promotion interne une valeur forte du corps des ITPE. En particulier, l’application de PPCR … Lire la suite.

Mobilité au fil de l’eau à l’Ecologie : décisions d’affectation

Le ministère en charge de l’Ecologie a décidé de généraliser la publication des postes au fil de l’eau. Les décisions d’affectation sont désormais prononcées dans le calendrier du processus fixé dans les LDG mobilité. Retrouve les décisions d’affectation :  des postes à enjeux, jusque fin décembre 2024 ; des postes A et A+ (publications du 16/12/24 et du 23/12/24 – hors postes à enjeux) … Lire la suite.

mobiliTPE : publie tes postes pouvant intéresser des ITPE

Le SNITPECT-FO offre aux recruteurs ou aux ITPE ayant la connaissance d’opportunités professionnelles, de les partager au sein du collectif des ITPE, afin de promouvoir la mobilité choisie et de développer la compétence collective au service de l’intérêt général.
Accède à la plate-forme de publication des postes du SNITPECT-FO … Lire la suite.

Emplois de cadres dirigeants : la liste de postes sélectionnés par le SNI (réservé adhérent)

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Vie syndicale

Montant des cotisations syndicales

Le montant de la cotisation syndicale comprend la part nationale, à laquelle il faut ajouter la part déterminée par la section locale et la cotisation à l’Union Départementale FO. Le tableau des cotisations nationales pour l’année 2025, approuvé lors de notre congrès national des 12 et 13 décembre 2024, est disponible … Lire la suite.

Pourquoi adhérer ? tes avantages en tant que membre du SNITPECT-FO

Pour soutenir les combats du SNITPECT-FO (défense individuelle, avancées statutaires, portage de dossiers transversaux aux niveaux ministériels et interministériel…), nous avons besoin de conserver notre indépendance. Cette indépendance passe par chacun des adhérents et leur cotisation. Les avantages de l’adhésion L’adhésion permet d’accéder à tous les dispositifs proposés par le SNITPECT-FO …Lire la suite.

Paiement en ligne des cotisations

Le paiement en ligne, disponible pour les retraités comme pour les actifs, prend en compte le temps partiel, selon la grille des cotisations nationales adoptée au Congrès national annuel du SNITPECT-FO. Le montant est calculé automatiquement en fonction des données d’entrée figurant dans le profil de l’adhérent … Lire la suite.

Assistance juridique en droit administratif FGF-FO : dates 2025

CONSULTATIONS JURIDIQUES EN DROIT ADMINISTRATIF La Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière offre un service de consultations téléphoniques en droit administratif aux adhérents du SNITPECT-FO. Ces prestations étant gratuites, elles ne sont offertes qu’aux seuls adhérents FO à jour de leurs cotisations (la carte syndicale de l’année en cours sera exigée). … Lire la suite.

Partenariats & Prospective

Adhésion à l’AITPE

Un partenariat spécifique permet de faire bénéficier les adhérents du SNITPECT-FO d’un ticket modérateur à 25€ pour l’adhésion à l’AITPE, association des ENTPE alumni et des ingénieurs TPE, qui contribue à l’animation de la communauté des TPE et propose de nombreux services à ses adhérents … Lire la suite.

RIFSEEP : note de gestion 2022-2024 à l’Université Gustave Eiffel

Retrouve ci-dessous les conditions d’application du RIFSEEP à l’Université Gustave Eiffel (UGE). Elles s’appliquent à compter du 1er janvier 2022 : tous les événements de carrière intervenus depuis (promotion, mutation, …) feront donc l’objet d’une prise en compte rétroactive. L’UGE a fait le choix d’appliquer les modalités générales du RIFSEEP a ...


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Pourquoi adhérer ? tes avantages en tant que membre du SNITPECT-FO

Pour soutenir les combats du SNITPECT-FO (défense individuelle, avancées statutaires, portage de dossiers transversaux aux niveaux ministériels et interministériel…), nous avons besoin de conserver notre indépendance. Cette indépendance passe par chacun des adhérents et leur cotisation.

Les avantages de l’adhésion

L’adhésion permet d’accéder à tous les dispositifs proposés par le SNITPECT-FO :

  • 

l’abonnement à nos publications (tribunes, Essentiel de l’ITPE, newsletters, flash-info, …),
  • 
l’accès complet au site internet, y compris à la plate-forme de publication des postes signalés par le SNI : mobiliTPE,
  • la possibilité de bénéficier de précieux conseils individualisés auprès de nos représentants locaux, du réseau de Conseillers Carrière du syndicat ou de la permanence du syndicat,
  • l’accès à des analyses, décryptages et informations privilégiées que nombre d’acteurs de l’administration nous envient,
  • 
l’accès à des guides thématiques basés sur l’expertise collective du syndicat, ainsi que des outils développés spécifiquement pour les ITPE (simulateur de salaire, …),
  • 

la possibilité de participer aux instances du syndicat et de contribuer ainsi à la construction collective de nos analyses et revendications,
  • 
la possibilité de s’investir dans des mandats locaux et nationaux dans les différentes instances du syndicat et dans les instances de dialogue social auxquelles participe FO,
  • 
l’accès à des réseaux thématiques d’animation par famille d’employeurs,
  • 
le contrat d’assurance professionnelle de protection pénale contractualisée auprès de la société Covéa,
  • 
le ticket modérateur pour adhérer à l’AITPE (25 euros).

La carte d’adhérent et les timbres de l’union départementale ouvrent aussi droit aux services proposés par la confédération FO :

Le montant de l’adhésion

Pour connaître le montant total de ta cotisation, tu peux te rapprocher de ton.a secrétaire ou de ton.a trésorier.e de section ou te connecter directement sur l’interface de paiement en ligne de notre site internet www.snitpect.fr.

L’adhésion donne droit à un crédit d’impôt : le reçu fiscal remis permet de bénéficier d’un crédit d’impôt relatif à la cotisation syndicale à hauteur de 66  % de son montant total (hormis dans le cas de déclarations aux frais réels, qui intègrent directement le montant dans les déductions).