Le SD de l’Hérault invite PPCR ingénieurs au codir de la DDTM 34
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PPCR ingénieurs : CR FO de la commission statutaire du 26 septembre 2016
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CHSCT des DDI du 27 septembre 2016 : déclaration liminaire FO
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CA ENTPE du 27 septembre 2016 : les sujets pleuvent…la visibilité est limitée!
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CAP ITPE : agenda 2016
Les CAP Mutations
Pré-CAP | CAP | Cycle et date d’effet |
3 février | 10 février | CAP 2016/5 (date normale de prise de poste : 1er mai) |
2 juin | 8 juin | CAP 2016/9 (date normale de  prise de poste : 1er septembre) |
11 octobre | 18 octobre | CAP 2017/3 (date normale de  prise de poste : 1er mars 2017) |
Les contacts avec les élus à la CAP doivent être pris avant les pré-CAP
———————————–
Les CAP Promotions
Pré-CAP | CAP | Promotion concernée |
début 2017 | février 2017 | Liste d’aptitude 2017 à ITPE y compris plan requalification |
4 au 7 octobre | 18 octobre | CAP détachement ICTPE 1er et 2ème groupe, ICRGS |
14 au 25 novembre | 1er décembre | CAP Tableau d’avancement IDTPE 2017 (2ème niveau de fonctions, principalats, IRGS) |
 Pour bien préparer la défense de votre dossier, contactez un élu à la CAP entre mai et septembre pour les promotions à IC et IDTPE et dès le printemps pour les promotions par LA !
CE des 22 et 23 septembre : relevé de décisions
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Sécurité sociale des agents de l’Etat : communiqué commun au Premier Ministre
Les 6 organisations syndicales FO, CGT, FSU, UNSA, CFDT et SOLIDAIRES saisissent le Premier Ministre au vu des premiers travaux liés à la circulaire référencement des organismes de sécurité sociale complémentaire rendue publique le 27 juin 2016.
Elles demandent de réelles négociations et rappellent les principes communs qu’elles entendent préserver : protection sociale de haut niveau pour toutes et tous, couverture plus solidaire et plus juste, mutualisation des risques, solidarités intergénérationnelle, familiale et indiciaire, risque dépendance et inclusion dans le couplage santé-prévoyance..
Retrouve le LETTRE AU PREMIER MINISTRE DES OS DU 21 SEPTEMBRE 2016 !
La fédération FEETS-FO en soutien aux ingénieurs mobilisés le 26 septembre 2016
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La Tribune n°1248 – septembre 2016
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FO Territoriaux et Santé: Pour l’avenir des ingénieurs des 3 versants de la fonction publique!
Réagissant au projet PPCR Ingénieurs de l’Etat de la Ministre de la Fonction Publique, la FSPS-FO communique en direction des ingénieurs territoriaux et hospitaliers et les appelle à manifester le 26 septembre 2016: Communiqué FSPS ingénieurs Etat du 20 septembre 2016.
POUR L’AVENIR DES INGENIEURS DES 3 VERSANTS
DE LA FONCTION PUBLIQUE
FORCE OUVRIERE a voté contre le protocole d’accord PPCR-Avenir de la fonction Publique en septembre 2015, projet devenu protocole PPCR par la seule volonté du Premier Ministre malgré une majorité des organisations syndicales opposée à cet accord.
Dès lors, le corps des attachés d’administration de l’Etat est devenu le corps de référence pour la catégorie A.
Par son projet de transposition des décrets des attachés d’administration de l’Etat aux corps d’ingénieurs de l’Etat, la fonction Publique applique aveuglément ce protocole et vise clairement à détruire l’attractivité de la filière technique dans l’ensemble de la fonction Publique.
En imposant « PPCR Attachés » aux 6 corps d’ingénieurs de l’Etat, les spécificités et compétences particulières détenues par les ingénieurs sont bafouées, il en est de même pour les ingénieurs territoriaux dont le cadre d’emplois a été scindé en deux. Les employeurs publics dresseront rapidement le constat qu’ils ne parviennent plus à recruter d’ingénieurs, dont le déroulement de carrière et les rémunérations ne seront plus, dès 2017, en relation avec leur niveau de formation initiale. Et pas davantage de techniciens dont le cadre d’emplois connaîtra le même sort, avec un cadre d’emplois de débouché (IT) moins intéressant !
La scission du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux a généré une véritable coupure entre ingénieurs territoriaux et ingénieurs en chef, en instituant le concours comme seule voie d’accès au cadre des ingénieurs en chef, bloquant ainsi la carrière de nombreux collègues. C’est nier la qualité des parcours professionnels des ingénieurs territoriaux et leur retirer le droit de postuler à des emplois de direction sur lesquels certains ont pourtant fait leurs preuves.
TROP, C’EST TROP POUR LES INGÉNIEURS !
La fédération Force Ouvrière des personnels des services Publics et des services de Santé appelle tous les ingénieurs territoriaux et hospitaliers qui le peuvent à rejoindre le rassemblement organisé le 26 septembre 2016 à partir de 14 Heures au 2 boulevard Diderot – 75012 PARIS par les syndicats nationaux d’ingénieurs concernés, à l’occasion de la commission statutaire du CSFPE.
Le Secrétariat Fédéral Paris, le 20 septembre 2016
Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé Force Ouvrière
www.fo-publics-sante.org
fo.sante-sociaux@fosps.com
fo.territoriaux@fosps.com
Tél. : 01 44 01 06 00
153 – 155 rue de Rome
75017 PARIS
Égalité professionnelle ou sectarisme, il faut choisir!
L’administration réunissait le groupe de suivi charte égalité professionnelle Femmes/Hommes mardi 13 septembre avec à l’ordre du jour de cette 2ème réunion de l’année 2016 :
- la présentation de la synthèse des Rapports de situation comparée 2014 de certains types de service,
- une proposition de circulaire simplifiant à nouveau les RSC,
- la mise en place d’un « club mixité durable » (Fiche Club, Charte Club, Charte pour le Mentorat)
Retrouve le compte-rendu FO de ce cosui Charte égalité du 13 septembre 2016 et les positions des représentants Force Ouvrière face aux propositions de l’administration!
26 septembre 2016 : préavis de grève des ingénieurs contre PPCR
Le SNITPECT-FO appelle les ITPE à se mettre en grève le 26 septembre 2016 pour manifester en masse contre le plan PPCR Ingénieurs de l’Etat que le ministère de la fonction publique persiste à vouloir imposer, malgré le projet ministériel porté à sa connaissance en juin 2016 par les ministres S. Royal et E. Cosse (à retrouver ici). Retrouve le préavis de grève déposé le 12 septembre 2016 !
Le projet DGAFP présenté en commission statutaire du 26 septembre 2016 n’a pas bougé d’une ligne par rapport à juillet : il est INACCEPTABLE pour les ITPE, mais aussi pour les IIM, IAE, IEF, ITM et ITGCE.
Ainsi les syndicats nationaux FO des ingénieurs concernés demandent dans un communiqué commun que les corps d’ingénieurs soient sortis du protocole PPCR, peine associée au RIFSEEP et au transfert primes-points. Retrouve la lettre commune adressée ce 20 septembre 2016 au Premier Ministre: Lettre des SN FO au PM .
Le 26 septembre après midi, rassemblement à Paris de tous les ingénieurs pour empêcher cette ignominie !
CCFP du 12 septembre : FO interpelle sur PPCR Ingénieurs
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Télétravail en DDI : FO tire l’arrêté vers le haut!
Comme annoncé dans le communiqué FO relatif à la réunion du 6 septembre dernier lançant les chantiers RH du SGG pour les DDI, un groupe de travail a été inauguré mardi 13 septembre 2006, pour examiner un projet d’extension du télétravail en DDI.
Encore que « groupe de travail » apparaisse comme un bien grand mot au vu de de cette 1ère réunion :
- examen sur le champ d’un projet d’arrêté tombé du camion (envoyé aux organisations syndicales quelques heures seulement avant la réunion) accessible ici,
- annonce que la seconde réunion du 13 octobre sera aussi la dernière avant la présentation, pour avis, au Comité technique des DDI le 3 décembre prochain!
Retrouve le détail de la réunion et les actions de FO visant à extraire le meilleur des arrêtés ministériels déjà pris, dans le CR FO Télétravail DDI de la réunion du 13 septembre 2016.
RH-inFO DDI : les chantiers RH enfin lancés au niveau du SGG !
A quelques jours du dernier CT des DDI, le SGG avait adressé un courrier aux représentants du personnel pour leur témoigner de son « soutien» dans leur « intention de construire un dialogue social pragmatique, visant à apporter des résultats concrets en faveur des agents des DDI et du fonctionnement de ces directions. ». Et de proposer en conséquence d’engager des travaux sur des sujets tels que :
– l’état des lieux en matière d’action sociale et la formulation de propositions d’harmonisation (avec une lettre de mission IGF/IGA/IGAS étant remise sur table lors du CT, avec pour objectif un rendu au 1er décembre 2016),
– l’examen de modalités communes de protection des agents en mission de contrôle,
– le développement du télétravail en DDI,
– la mise en place d’un baromètre social.
Une réunion se tenait le mardi 6 septembre sur ces sujets : retrouve le communiqué RH-inFO DDI du 14 septembre 2016.