Rémunérations
Note de gestion ISS : les ITPE appelés à agir collectivement contre l’opacité organisée par la DRH
Pourquoi faire un recours sur ta notification d’ISS cette année …
Durant l’été 2018, la DRH du MTES/MCT a décidé de dégrader le processus d’harmonisation des coefficients individuels ISS, en suppri …
RIFSEEP : seul le SNITPECT-FO porte la dérogation pour les ITPE !
Lors du Conseil Supérieur de la Fonction Publique d’Etat (CSFPE) du 26 octobre 2018 était présenté un décret modificatif visant à porter à 2020 la limite d’adhésion au RIFSEEP.
Seule Force Ouvrière …
AP 2022 : ralentir les carrières, ça se mérite !
Lors du groupe de travail « Comment faire évoluer la rémunération des agents publics » du 22 octobre, l’administration a présenté les orientations du gouvernement en matière de rémunération des agents …
GrAF ITPEHC : le salaire de la peur ?
Le régime indemnitaire du GrAF est enfin défini, plus d’un an et demi après la création du GrAF par PPCR et plus de huit mois après la première CAP de promotion au GrAF ITPEHC.
Plusieurs aspects li …
Régime indemnitaire du GrAF Hors Classe : un nouvel arbitrage perdu par notre ministère ?
Le régime indemnitaire du grade à accès fonctionnel (GrAF) ITPE Hors Classe a été défini dans deux textes en date du 30 août 2018, plus d’un an et demi après sa création !
le coefficient de grade …
Prélèvement à la source : FO obtient une information des agents sur leurs bulletins de paye 2018
Suite aux sollicitations de FO, le MTES/MCT prévoit finalement qu’une information soit faite aux agents grâce à une simulation du prélèvement à la source sur les bulletins de paye d’octobre à décembre …
Indemnitaire : le SNI contre-attaque pour défendre les intérêts des ex-IAM
Le 19 juillet dernier paraissait au journal officiel un décret traduisant la volonté de l’administration de maintenir tous les ITPE anciennement IAM au RIFSEEP. Ce décret porte en lui les germes d’une …
Indemnitaire : après l’obtention de la dérogation au RIFSEEP pour 2019, FO rappelle ses revendications
La dérogation au RIFSEEP pour les corps techniques, obtenue par FO pour 2019, nous invite à poursuivre et intensifier nos actions pour se transformer en victoire, avec l’obtention définitive de la dér …
Indemnitaire : grâce à FO, les ITPE ne basculeront pas au RIFSEEP en 2019 !
Lors du CTM budgétaire du 24 septembre 2018, nos ministres ont annoncé une nouvelle dérogation au RIFSEEP, accordée pour 2019 aux corps techniques soumis à l’ISS.
Les ITPE ne basculeront donc pas au …
Payes des ITPE : le SNITPECT-FO lance une campagne nationale de fiabilisation !
Lors de la CAP du 4 juillet 2018, l’administration, interpellée dans la déclaration préalable du SNITPECT-FO, n’a pas souhaité s’exprimer sur le sujet des problèmes de paye rencontrés par les ITPE.
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Note de gestion ISS : le SNI réagit aux attaques portées envers les ISS 2017
En réaction à la décision brutale de notre DRH de supprimer les commissions indemnitaires, le SNITPECT-FO a saisi l’administration pour :
dénoncer l’opacité ainsi créée,
exiger l’augmentation …
Communiqué FO : Prélèvement à la source, de l’impôt à l’impasse
L’annonce de l’entrée en vigueur au 1er janvier 2019 du prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu a été, pour finir, effectuée par le Premier ministre ce 4 septembre 2018.
Pour Force O …
Note de gestion ISS 2018 : comment le ministère se coupe de ses cadres techniques
En abrogeant la note de gestion du 3 août 2012, sans concertation avec les organisations syndicales représentatives des corps concernés, la note de gestion ISS 2018 a procédé à la suppression brutale …
Note de gestion ISS 2018 : le décryptage complet du SNITPECT-FO
La note de gestion ISS 2018 recèle de nombreuses régressions pour le corps des ITPE, que le SNITPECT-FO combattra, pour défendre les intérêts des ITPE.
Retrouve le décryptage du SNITPECT-FO. …
Problèmes de paye et prélèvement de l’impôt à la source : FO exige des réponses du DRH
Le sujet du prélèvement à la source fait aujourd’hui beaucoup parler. Sans préjuger de sa mise en œuvre effective au 1er janvier 2019, FO enfonce le clou auprès du DRH des MTES/MCT, après l’avoir sais …