Un CHSCT où FO interpelle à nouveau le président du CHSCT-C sur les risques psychosociaux au sein de l’établissement et sur le manque d’aide aux personnels sur ces sujets.
Retrouve la déclaration pré …

Lors du CA du 13 mars 2015,  Force Ouvrière a déploré le silence entretenu au sujet de la déclinaison du projet stratégique selon les types d’itinéraires, laissant penser que des pans entiers du résea …

Absence de présentation du plan stratégique mais une préparation en catimini des outils de sa mise en oeuvre : indemnité compensatrice temporaire, indemnité temporaire de mobilité, etc … voilà le di …

Les délégués centraux Force Ouvrière exigent de l’EPA-VNF qu’il se dévoile enfin sur la déclinaison du projet stratégique 2015–2020 pour l’ensemble des itinéraires. Cela conditionne fortement l’avenir …

L’occasion pour cette première séance de CHSCT central après les élections du 4 décembre 2014, de fixer les orientations des représentants FO.
Retrouve les compte-rendu et déclaration préalable des r …

Avec à l’ordre du jour les points mis sur la table par FO dans sa déclaration préalable : 

projet stratégique ;
arrêté indemnités horaires de travail supplémentaire ;
situation des personnels des …

bilan de l’instruction mobilité interne à VNF, emplois saisonniers, déplacements et mandats des délégués syndicaux… retrouve le compte-rendu de FO. …

Depuis la création de l’EPA-VNF au 1er janvier 2013, c’est la première élection importante où l’ensemble des personnels public et privé ont été amenés à s’exprimer sur leur représentativité dans les i …

Un CHSCT-C centré sur la pénibilité au travail et les risques psychosociaux.
Retrouve la déclaration préalable de FO ainsi que le compte-rendu. …