Stop au gel du point d’indice
Vous trouverez à télécharger ci-contre à gauche, un tract de la FGF-FO sur les salaires à diffuser et à afficher le plus largement possible.
Pour la FGF-FO la seule solution contre cette régression …
Les conditions de travail ?
A quoi peut bien servir un ingénieur dans notre ministère ? C’est la question qu’on peut se poser au vu de la situation existante en DDT des Alpes Maritimes (06). Le bâtiment (propriété du Conseil Gén …
Vous devez changer de métier…
Au moment où le ministère est supposé connaitre les plus grands bouleversements, on refuse l’adaptation des agents à leurs nouvelles conditions d’emploi ! D’un côté on veut de l’adaptabilité, de l’a …
La machine à broyer
L’acte 3 du dossier harcèlement managérial est disponible. Après le temps de travail, la perte de sens et les injonctions contradictoires, voici maintenant avec le décret mobilité et Perspectives RH …
La machine à broyer
L’acte 2 du dossier harcèlement managérial est disponible. Après le temps de travail, voici maintenant la perte de sens, les réorganisations perpétuelles, les injonctions contradictoires.
Les cadre …
La machine à broyer
Le SNITPECT-FO a étudié et analysé toutes les facettes du management ministériel tel qu’il est pratiqué ces dernières années. Nous avons rassemblé les exemples, les outils, les méthodes. Et quand on r …
Perspectives RH 2013 : On commence à en parler
Les médias spécialisés commencent à se saisir du vaste plan de déstructuration des services du MEDDTL, qui passe par le harcèlement managérial des personnels.L’article de actuel hygiène, sécurité, env …
Le projet « Perspectives RH 2013 » du ministère :
Convaincus que le plan Perspectives RH 2013 n’est pas acceptable,
Convaincus qu’il peut être stoppé,
Convaincus que l’action peut faire bouger les lignes,
Les syndicats nationaux Force Ouvrière o …
Mais n’ont-ils rien d’autre à faire que de s’acharner contre la Fonction Publique ?
Communiqué de presse de la FGF-FOA télécharger ci-contre à gauche …
ARTT au MEDDTL
Une seule règle retenue : l’alignement par le bas !
Quelle ingratitude envers des agents qui pourtant ne lésinent pas sur leur investissement… Une enquête montre que les agents, rien qu’en administ …
Perspectives RH 2013 : Le document que la DRH voulait cacher
La DRH a diffusé début janvier un document aux RBOP en donnant instruction de ne surtout pas le diffuser aux services et encore moins aux agents.Télécharger le document de l’administration et le commu …
L’expérience France Telecom
Le rapport d’avril 2010 de l’inspection du travail est particulièrement édifiant. Toute ressemblance avec les réorganisations subies par le ministère du développement durable n’est certainement pas fo …
Alerte générale
Le démantèlement des services et des missions se poursuit, restructurations et réorganisations des services publics s’amplifient. On annonce déjà la RGPP3 !
Le projet de gestion des ressources humain …
En 2007, le SNITPECT-FO alertait déjà sur le malaise des cadres
Aujourd’hui, la situation empire de circulaires en circulairesTélécharger la lettre de la Commission Exécutive ci-contre à gauche …
Le MEDDTL sur les traces de France Télécom
En ce début d’année, le ministère du développement durable va encore plus loin dans l’horreur du harcèlement managérial. Des listes de 10 000 agents doivent être établis pour les déplacer au mépris de …