Comités de domaine : calendrier 2026

08/12/2025

Le calendrier 2026 des comités de domaines est paru. Retrouve notre mode d’emploi pour les comités de domaine. ...

Seuls les adhérents peuvent voir l'intégralité de ce contenu !
Si vous êtes un adhérent, connectez-vous pour voir ce contenu.
Si vous êtes Ingénieur des travaux publics et que vous n'êtes pas inscrit sur ce site, inscrivez-vous.

LDG mobilité : le SNITPECT-FO en première ligne pour défendre les intérêts des ITPE !

04/12/2025

Le 1er décembre 2025, se tenait une réunion charnière sur les Lignes Directrices de Gestion (LDG) mobilité, clôturant un premier cycle d’échanges sur le sujet avec la DRH du pôle ministériel. Le SNITPECT-FO y était pleinement investi, au sein de la délégation FEETS-FO.

Des contributions FO à la hauteur des enjeux pour les parcours des ITPE et la construction de la compétence collective

La première réunion de ce cycle de concertation, avait été l’occasion pour le SNITPECT-FO et la FEETS-FO de poser le constat du système dysfonctionnel imposé par les LDG en 2020.

Derrière le sigle « LDG » se joue pourtant la capacité à construire un parcours : changer de poste ou de territoire, évoluer professionnellement, tout en conciliant aspirations personnelles et vie familiale.

La révision des LDG n’est donc pas un simple toilettage mais un enjeu de fond pour l’avenir de nos métiers et la compétence collective mobilisable par nos employeurs publics.

Au vu de ces enjeux, nos propositions successives ont contribué à la proposition d’un chantier structuré pour la révision des LDG à horizon 2027, avec une phase expérimentale en 2026, pour pallier les insuffisances du dispositif actuel et présentant les caractéristiques principales suivantes :

des campagnes organisées mensuellement, selon une modalité de publication unique, et une communication tous les 15 jours des résultats d’affectation,
concernant les postes vacants et à vacance certaine (avec une interprétation souple de cette notion),
avec le maintien des accords tripartites pour les effets anticipés ou différés.

Des perspectives nécessitant une vigilance spécifique

Retrouve la déclaration préalable de FO pour cette réunion, visant à :

Sécuriser l’expérimentation 2026 et préserver les points forts du cycle de mobilité de septembre
Respecter les priorités légales des agents du pôle ministériel
Poser les bases d’un dialogue social de confiance sur la mobilité

FO est en vigilance particulière pour les agents en établissements publics et en retour d’essaimage.

Plus largement, FO s’est attachée à ce que le processus 2026 soit pleinement conçu comme une phase expérimentale, constituant un temps d’évaluation et de comparaison de différents scenarii pour alimenter le chantier de révision des LDG.

Retrouve la contribution FO et son annexe d’analyse multicritère de scenarii mensuel, bimestriel et trimestriel.

Le SNITPECT et la FEETS-FO poursuivront leur action en faveur d’un processus mobilité efficient et respectant les intérêts des agents, candidats, recruteurs et acteurs RH.

Formation syndicale des représentants du SNITPECT-FO : dates 2026

03/12/2025

Des sessions de formation syndicale sont organisées pour les représentants du SNITPECT-FO quel que soit leur mandat, ainsi que des journées spécifiques pour les trésoriers. Moments conviviaux, de partage d’expérience et d’approfondissement du fonctionnement de nos instances, elles sont un bon moyen de se (re)mettre à niveau et aborder plus sereinement son mandat. Elles s ...

Mobilité au fil de l’eau à l’Ecologie : décisions d’affectation

03/12/2025

Le ministère en charge de l’Écologie a décidé de généraliser la publication des postes au fil de l’eau. Les décisions d’affectation sont désormais prononcées dans le calendrier du processus fixé dans les LDG mobilité.
ATTENTION : A compter du 27 octobre 2025, les décisions d’affectation du fil de l’eau ABC, du fil de l’eau à enjeux et du cycle annuel sont publiées par le ministère dans un tableau unique, théoriquement chaque semaine. L’intitulé du tableau précise les derniers épisodes (C00 à C12) et lots concernés par la publication (pour le fil de l’eau ABC)

Retrouve les décisions d’affectation :

[NOUVEAU] des postes A et A+ (fil de l’eau ABC + fil de l’eau à enjeux), jusqu’au 28/11/2025 et jusqu’au C07, 2e lot du fil de l’eau ABC (publication du 01/12/2025)
des postes A et A+ (fil de l’eau ABC + fil de l’eau à enjeux), jusqu’au 21/11/2025 et jusqu’au C07, 1er lot du fil de l’eau ABC (publication du 24/11/2025)
des postes A et A+ (fil de l’eau ABC + fil de l’eau à enjeux), jusqu’au 07/11/2025 et jusqu’au C06, 1er lot du fil de l’eau ABC (publication du 07/11/2025)
des postes A et A+ (fil de l’eau ABC + fil de l’eau à enjeux), jusqu’au 31/10/2025 et jusqu’au C05, 2e lot du fil de l’eau ABC (publication du 31/10/2025)
des postes A et A+ (fil de l’eau ABC + fil de l’eau à enjeux), jusqu’au 24/10/2025 et jusqu’au C05, 1er lot du fil de l’eau ABC (publication du 27/10/2025)
des postes à enjeux, jusqu’au 16/10/2025 (publication du 17/10/2025)
des postes A et A+ (publication du 10/10/25 – hors postes à enjeux), pour la campagne C04 2025 (1er lot)
des postes A et A+ (publication du 06/10/25 – hors postes à enjeux), pour la campagne C03 2025 (2e lot)
des postes A et A+ (publication du 26/09/25 – hors postes à enjeux), pour la campagne C03 2025
des postes A et A+ (publication du 25/09/25 – hors postes à enjeux), pour la campagne C02 2025
des postes A et A+ (publication du 12/09/25 – hors postes à enjeux), pour la campagne C02 2025 (1er lot)
des postes A et A+ (publication du 05/09/25 – hors postes à enjeux), pour la campagne C01 2025 (2e lot)
des postes A et A+ (publication du 29/08/25 – hors postes à enjeux), pour la campagne C01 2025 (1er lot)
des postes A et A+ (publication du 22/08/25 – hors postes à enjeux), pour la campagne C00 2025 (4e lot)
des postes A et A+ (publication du 08/08/25 – hors postes à enjeux), pour la campagne C00 2025 (3e lot)
des postes A et A+ (publication du 05/08/25 – hors postes à enjeux), pour la campagne C00 2025 (2e lot)
des postes A et A+ (publication du 28/07/25 – hors postes à enjeux), pour la campagne C00 2025 (1er lot)
des postes A et A+ (publication du 22/07/25 – hors postes à enjeux), pour les résultats de la campagne C00 2025
des postes A et A+ (publication du 18/04/25 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 11/04/25 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 12/03/25 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 10/03/25 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 21/02/25 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 17/02/25 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 09/02/25 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 24/01/25 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 03/01/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 23/12/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 16/12/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 06/12/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 29/11/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 12/11/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 25/10/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 14/10/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 07/10/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 07/09/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication complémentaire du 05/08/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 26/07/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 28/03/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 16/02/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 02/02/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 19/01/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 05/01/24 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 15/12/23 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 01/12/23 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 17/11/23 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 03/11/23 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 13/10/23 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 29/09/23 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 15/09/23 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 01/09/23 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publications des 28/07/23 et 11/08/23 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (résultats complémentaires du 27/02/23 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 17/02/23 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 03/02/23 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 23/01/23 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 16/12/22 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 04/11/22 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 14/10/22 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ (publication du 03/10/22 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 8 décembre 2022 et résultats modificatifs pour prise de poste au 1er octobre (publication du 23/09/22 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er octobre (publication du 05/09/22 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er septembre (publication du 24/08/22 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er avril 2022 (publication du 21/12/21 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er mars 2022 (publication du 07/12/21 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er mars 2022 (publication du 16/11/21 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er février 2022 (publications du 02/11/21 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er février 2022 (publications du 19/10/21 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er janvier 2022 (publications du 05/10/21 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er janvier 2022 (publications du 21/09/21 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er décembre 2021 (publications du 07/09/21 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er décembre 2021 (publications du 17/08/21 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er novembre 2021 (publications du 03/08/21 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er novembre 2021 (publications du 20/07/21 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er octobre 2021 (publications du 06/07/21 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er avril 2021 (publications du 15/12/20 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er mars 2021 (publications du 01/12/20 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er mars 2021 (publications du 17/11/20 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er février 2021 (publications du 03/11/20 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er février 2021 (publications du 20/10/20 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er janvier 2021 (publications du 06/10/20 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er janvier 2021 (publications du 15/09/20 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er décembre 2020 (publications du 01/09/20 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er décembre 2020 (publications du 18/08/20 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er novembre 2020 (publications du 04/08/20 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er novembre 2020 (publications du 21/07/20 – hors postes à enjeux)
des postes A et A+ pour prise de poste au 1er octobre 2020 (hors postes à enjeux)

Et pour t’accompagner dans ton projet de mobilité, retrouve :

les conseils du SNITPECT-FO pour maximiser tes chances de mobilité
les points de vigilance du SNITPECT-FO sur les priorités légales
les nouveaux dispositifs du SNITPECT-FO en faveur de la mobilité des ITPE (conseillers MobCar, plate-forme mobiliTPE)

Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 1er décembre 2025

01/12/2025

Rémunérations

Après le CIA++ pour le « top management » en 2024, un CIA– pour les agents ordinaires en 2025 ?

La campagne 2025 de notification du Complément Indemnitaire Annuel (CIA) a été initiée dans les services du pôle ministériel, où le CIA a normalement été versé sur la paye d’octobre. Le SNITPECT-FO place sous vigilance cette campagne 2025 : en effet, alors que le CIA est censé être le reflet de la manière de servir, plusieurs remontées interpellent … Lire la suite.

Employeurs et conditions de travail

Les effets potentiels du PLF 2026 sur le pôle METTL : l’essentiel en 8 points

A l’occasion du CSAM budgétaire du 27 novembre 2025, FO publie son analyse du projet de loi de finances 2026 et alerte sur ses conséquences directes pour les agents du pôle ministériel. Les équilibres proposés mettent sous tension l’ensemble des services, des opérateurs et des établissements publics. Ainsi, si l’issue du PLF 2026 est incertaine, l’horizon tracé pour le pôle ministériel est clair … et nous ne le partageons pas ! Lire la suite sur le site de la FEETS-FO.

Décrypt-inFO – Ce qu’il faut retenir du CSAM budgétaire du 27 novembre 2025

Une quatrième rotation de ministres en un an, un discours usé sur la dette, une injonction floue à « déconcentrer ou décentraliser », et surtout une trajectoire d’austérité qui prolonge quinze années de régime minceur pour un pôle ministériel déjà exsangue. Pour aller plus loin et échanger à froid, FO organise un webinaire de décryptage le 3 décembre à 12h30 … Lire la suite sur le site de la FEETS-FO.

Guide pratique : appréhender une demande de dérogation préfectorale

Le préfet peut désormais déroger à certaines normes réglementaires, bouleversant l’équilibre des responsabilités dans les services départementaux, voire régionaux. Dans un contexte où les services sont sous-dotés et où les retours du terrain manquent cruellement, les agents peuvent être tentés – ou poussés – à valider des décisions contraires au cadre réglementaire. Pour éviter toute mise en cause personnelle, retrouve les conseils de FO/DDI … Lire la suite.

Résolution de la conférence nationale FO des opérateurs du METTL du 24 novembre 2025

FO alerte sur l’affaiblissement continu des opérateurs du pôle ministériel : 12 % d’effectifs en moins depuis 2014, missions en hausse, budgets insuffisants. La conférence nationale des opérateurs FO du 24/11/2025 dénonce les attaques politiques et budgétaires et exige un plan de reconquête de l’expertise publique. FO appelle à une mobilisation pour défendre un État opérateur fort, … Lire la suite sur le site de la FEETS-FO.

Résolution de la conférence nationale FO des DREAL du 17 novembre 2025

Réunis en conférence nationale, les représentants FO des DREAL alertent : tutelle renforcée des préfets, coupes budgétaires, restructurations, tensions sur les effectifs, crise des conditions de travail… FO réaffirme son opposition à tout démantèlement des DREAL et exige un État cohérent, des moyens renforcés, une gestion transparente, et un véritable respect du dialogue social. Lire la suite sur le site de la FEETS-FO.

Carrières et gestion

Mobilité au fil de l’eau à l’Ecologie : décisions d’affectation

Le ministère en charge de l’Écologie a décidé de généraliser la publication des postes au fil de l’eau. Les décisions d’affectation sont désormais prononcées dans le calendrier du processus fixé dans les LDG mobilité. Retrouve les dernières décisions d’affectation … Lire la suite.

Mobilité au fil de l’eau à l’Ecologie : publications « ABC » et « à enjeux »

Retrouve les dernières listes de postes publiées. Le calendrier du fil de l’eau ABC a été actualisé. NOUVEAUTE : il est désormais prévu que les décisions d’affectation soient publiées par lots successifs pour chaque campagne. … Lire la suite

Examen professionnel ITPE 2026 : félicitations aux lauréats !

Les résultats d’admission de l’examen professionnel ont été publiés. Nous adressons nos félicitations aux lauréats pour leur réussite. Le SNITPECT-FO dénonce la remise en cause par la DRH du MTE, depuis 2017, du contrat social qui faisait de la promotion interne une valeur forte du corps des ITPE. … Lire la suite.

Concours 2026 pour le recrutement d’ITPE sur titres

Retrouve toutes les informations pratiques sur le recrutement d’ingénieurs sur titre en 2026 … Lire la suite.

Vie syndicale

[derniers jours] Congrès 2025 : confie ton pouvoir à ton délégué

Tous les adhérents ont la faculté de confier leur pouvoir aux délégués de section, désignés lors des Assemblées générales, pour être représentés lors du Congrès. Le recueil des pouvoirs des adhérents se fera par voie électronique via la plate forme Balotilo … Lire la suite.

[derniers jours] vote pour tes délégués régionaux à la Commission exécutive

Les candidatures aux mandats de délégués régionaux (titulaires et suppléants) à la Commission exécutive du SNITPECT-FO sont maintenant connues. Les élections pour les délégués régionaux font l’objet d’un scrutin par voie électronique, auprès des adhérents du syndicat sur les périmètres concernés, et la plate forme balotilo a été choisie pour y procéder … Lire la suite.

La Tribune n°1285 : décembre 2025

Au sommaire : les rapports d’activités et financier 2025, la révision des LDG mobilité, bienvenue aux nouveaux, ainsi que le relevé de décisions de la CE des 18 et 19 septembre 2025 et l’ordre du jour du Congrès 2025, … Télécharge la Tribune des ingénieurs de l’aménagement n°1285 de décembre 2025. Lire la suite.

Paiement en ligne des cotisations

Le paiement en ligne, disponible pour les retraités comme pour les actifs, prend en compte le temps partiel, selon la grille des cotisations nationales adoptée au Congrès national annuel du SNITPECT-FO. Le montant est calculé automatiquement en fonction des données d’entrée figurant dans le profil de l’adhérent … Lire la suite.

Et aussi :

Quizz-FO Ministres : 20 questions issues du terrain portées en direct au CSA budgétaire (FEETS-FO)

Bilan du télétravail dans le pôle ministériel pour 2024 (FEETS-FO)

L’avenir du bureau : Organisation, télétravail et nouvelles attentes (FO Cadres)

La Nouvelle Tribune n°444 : webzine « L’austérité XXL » (FGF-FO)

F3SCT des DDI du 18 novembre 2025 : immobilier, baromètre social, IA, signalements locaux, … FO alerte, et obtient des ouvertures (FEETS-FO)

Pour “sauver” les départements, le gouvernement liquide le réseau routier national : la FEETS-FO dénonce un Black Friday sur les DIR (FEETS-FO)

Sécurité des agents des routes de l’Etat Re-démarrage poussif des travaux ? Ou occupation ? (FEETS-FO)

Gérer l’expertise d’un ministère technique : rapport de mission du CGAAER (SNIPEF-FO)

Rémunération des cadres : Une dynamique ralentie malgré une médiane en hausse (FO Cadres)

Liste d’aptitude IPEF 2025 : parution au BO (SNIPEF-FO)

Congrès 2025 : les dates d’AG par section !

24/11/2025

Retrouve ci-dessous la date de l’Assemblée Générale de ta section. (Le tableau est mis à jour au fur et à mesure des remontées progressives des dates) Pour plus d’informations (lieu précis et modalités d’accès, horaire, repas en commun avant ou après, …), contacte les représentants de ta section ! Régions Section date de l’AG Horaires AG Lieu de l&rs ...

Après le CIA++ pour le « top management » en 2024, un CIA– pour les agents ordinaires en 2025 ?

24/11/2025

Concours 2026 pour le recrutement d’ITPE sur titres

24/11/2025

Retrouve l’arrêté du 17 novembre 2025, autorisant le recrutement d’ingénieurs sur titre en 2026, dans les spécialités suivantes :

Géologie et géotechnique
Génie civil – pathologie des ouvrages
Aménagement, urbanisme, paysages et habitat
Navigation sécurité
Prévention des risques naturels

17 postes sont à pourvoir en 2026.

Dates à retenir :

Ouverture des inscriptions : 24 novembre 2025
Clôture des inscriptions : 29 décembre 2025
Résultats admissibilité : à compter du 2 mars 2026
Epreuve orale d’admission : à partir du 23 mars 2026
Résultats d’admission : à compter du 31 mars 2026
Prise de poste : à partir du mois de juillet selon la situation du lauréat (préavis)

Les demandes d’admission à concourir s’effectuent sur internet :
recrutement.ecologie.gouv.fr

Retrouve également l’arrêté du 7 décembre 2022 fixant les nouvelles règles d’organisation générale du concours sur titres

Guide pratique : appréhender une demande de dérogation préfectorale

21/11/2025

Le préfet peut désormais déroger à certaines normes réglementaires, bouleversant l’équilibre des responsabilités dans les services départementaux, voire régionaux.

Dans un contexte où les services sont sous-dotés et où les retours du terrain manquent cruellement, les agents peuvent être tentés – ou poussés – à valider des décisions contraires au cadre réglementaire.

Pour éviter toute mise en cause personnelle, FO/DDI rappelle quatre principes fondamentaux :

1. Rester dans son champ de compétence réglementaire

Le pouvoir de dérogation appartient au préfet, pas à l’agent.
Aucun agent ne doit signer un acte manifestement non conforme, sous peine d’engager sa responsabilité.

2. Documenter toutes les demandes de dérogation

Toute instruction sortant du droit commun doit être écrite.
Tenir un dossier complet (mails, notes, avis).

3. S’appuyer sur la chaîne ministérielle

Encadrement technique, juristes de service, référents ministériels, inspection générale : utilisez les relais officiels.
Les dispositifs de lanceurs d’alerte peuvent également être mobilisés.

4. Exercer son devoir de conseil, jamais d’approbation automatique

L’agent rend un avis technique motivé. Il ne valide pas une décision contraire à la loi ou à l’intérêt général.
En cas d’arbitrage imposé, indiquez clairement : « sous réserve des observations formulées par le service technique ».

Pour FO/DDI, la montée du pouvoir arbitraire de dérogation fragilise l’égalité républicaine et fait peser des risques juridiques sur les agents.

Le SNITPECT-FO invite les ITPE à la vigilance et à ne pas assumer la responsabilité des décisions imposées par la seule autorité préfectorale.

Retrouve le guide pratique FO/DDI

Promotions à IDTPE : un taux de 11% pour 2026

18/11/2025

L’arrêté du 7 novembre 2025 fixe le taux promus / promouvables pour la promotion à ingénieur divisionnaire à 11% pour l’année 2026, dans la continuité du taux existant.

Si le maintien de la valeur du taux pro/pro est à accueillir favorablement, dans la période d’austérité actuelle, sa définition pour une seule année (au lieu de trois habituellement) ne peut qu’interpeller.

Le taux pro/pro doit, non seulement, garantir pour toutes et tous des possibilités d’accès à la promotion qui soient égalitaires (le corps des ITPE étant en expansion) mais aussi donner des perspectives de dynamique pour le corps.

Plus généralement, le SNITPECT-FO exige que la promotion à IDTPE soit toujours reconnue comme une évolution significative dans la carrière d’un ingénieur et valorisée comme telle.

Pour t’accompagner dans ton projet d’évolution de carrière, retrouve :

- les conseils du SNITPECT-FO pour préparer ton dossier de promotion
- les coordonnées des Conseillers Carrière du SNI

Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 17 novembre 2025

17/11/2025

Carrières et gestion

Promotions à IDTPE : un taux de 11% pour 2026

L’arrêté du 7 novembre 2025 fixe le taux promus / promouvables pour la promotion à ingénieur divisionnaire à 11% pour l’année 2026, dans la continuité du taux existant. Si le maintien de la valeur du taux pro/pro est à accueillir favorablement, dans la période d’austérité actuelle, sa définition pour une seule année (au lieu de trois habituellement) ne peut qu’interpeller. … Lire la suite.

Mobilité : liste des postes A/A+ du cycle d’automne à la DGAC

La DGAC s’est dotée de ses propres LDG mobilité et organise deux cycles de mobilité annuels, entrecoupés de publications au fil de l’eau. Pour que les ITPE disposent toujours des mêmes opportunités chez tous leurs employeurs, le SNITPECT-FO diffuse donc au travers de cet article les informations utiles aux campagnes de recrutement de la DGAC. Retrouve la liste des postes … Lire la suite.

Mobilité au fil de l’eau à l’Ecologie : décisions d’affectation

Le ministère en charge de l’Écologie a décidé de généraliser la publication des postes au fil de l’eau. Les décisions d’affectation sont désormais prononcées dans le calendrier du processus fixé dans les LDG mobilité. Retrouve les décisions d’affectation : des postes à enjeux, jusque début novembre 2025 et des postes A et A+ (hors postes à enjeux), pour la campagne C06 2025 … Lire la suite.

Mobilité au fil de l’eau à l’Ecologie : publications « ABC » et « à enjeux »

Concours interne 2026 : dates à retenir

Retrouve le calendrier du concours interne pour le recrutement d’élèves ingénieurs des travaux publics de l’Etat 2026 … Lire la suite.

Employeurs et conditions de travail

Tout ce qu’on ne vous a pas encore dit sur la PSC : webinaire FEETS-FO le 27 novembre à 12h30

La FEETS-FO vous invite à un webinaire consacré à la protection sociale complémentaire, pour une heure trente déchanges sur le fonctionnement du système partiellement financé par l’état employeur. Il sera également question de la hausse des cotisations sur les options, décidée unilatéralement par l’administration contre l’avis unanime des représentants du personnel … Lire la suite sur le site de la FEETS-FO.

Partenariats & Prospective

Aménagement & Territoires : 70 ans d’ingénierie en mouvement : l’ENTPE au cœur des territoires

En 2025, deux numéros de la revue sont consacrés à l’anniversaire de l’ENTPE : le premier, à caractère institutionnel, et le second, dédié à la vie associative étudiante. En effet, les année 2024-2025 sont des années singulière pour notre communauté. Elle marque à la fois les 70 ans de l’ENTPE et les 50 ans de son installation à Vaulx-en-Velin., … Lire la suite sur le site de l’AITPE.

Vie syndicale

Congrès 2025 : les dates d’AG par section !

Organisation des AG de section d’avant Congrès – 2025

Retrouve tous les éléments pour le déroulement des AG de section, ainsi que les rapports qui seront soumis au vote du Congrès … Lire la suite.

Congrès 2025 – confier son pouvoir à son délégué

Élections 2025 des délégués à la Commission exécutive : modalités de vote

Assistance juridique en droit administratif FGF-FO : dates 2025

CONSULTATIONS JURIDIQUES EN DROIT ADMINISTRATIF La Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière offre un service de consultations téléphoniques en droit administratif aux adhérents du SNITPECT-FO. Ces prestations étant gratuites, elles ne sont offertes qu’aux seuls adhérents FO à jour de leurs cotisations (la carte syndicale de l’année en cours sera exigée). Retrouve les prochaines dates … Lire la suite.

Paiement en ligne des cotisations

Et aussi :

PLFSS 2026 / Retraites : L’abrogation reste notre seule revendication (UIAFP-FO)

Concours interne à caractère professionnel IPEF 2026 : les dates à retenir (SNIPEF-FO)

CSA des DDI : les représentants du personnel adoptent une motion sur l’ATE et claquent la porte (FEETS-FO)

Dans la collection ATE-Comics : « Une journée dans la peau d’un super-préfet » (FEETS-FO)

Dans la collection ATE-Comics : « Une journée dans la peau d’un agent de l’État sous l’ère du super-préfet…c’est lui le super héros ! » (FEETS-FO)

Égalité salariale : Les femmes travaillent “gratuitement” à partir du 10 novembre 2025 (FO Cadres)

Mobilité : liste des postes A/A+ du cycle d’automne à la DGAC

13/11/2025

Organisation des AG de section d’avant Congrès – 2025

05/11/2025

Les statuts de notre syndicat prévoient que chaque section doit se réunir en Assemblée Générale avant le Congrès annuel. Il se tiendra les mercredi 17 et jeudi 18 décembre 2025, à la confédération Force Ouvrière, 141 avenue du Maine, 75014 Paris. L’Assemblée Générale d’avant Congrès c’est : un échange sur les sujets spécifiques qui touchent les ITPE d ...

Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 3 novembre 2025

03/11/2025

Carrières et gestion

LDG Mobilités : le SNITPECT-FO appelle à des avancées concrètes !

Des constats partagés, des attentes précises Après la première réunion du cycle d’échanges avec la DRH le 8 septembre 2025 (dont les débats ont largement été alimentés par notre plate-forme de revendications), le SNITPECT-FO a oeuvré à l’élaboration de nouvelles propositions complémentaires sur les lignes directrices de gestion (LDG) relatives à la mobilité, qui ont été transmises par notre fédération, … Lire la suite.

Mobilité au fil de l’eau à l’Ecologie : décisions d’affectation

Le ministère en charge de l’Écologie a décidé de généraliser la publication des postes au fil de l’eau. Les décisions d’affectation sont désormais prononcées dans le calendrier du processus fixé dans les LDG mobilité. Retrouve les décisions d’affectation : des postes à enjeux, jusque fin octobre 2025 et des postes A et A+ (hors postes à enjeux), pour la campagne C05 2025 … Lire la suite.

Mobilité au fil de l’eau à l’Ecologie : publications « ABC » et « à enjeux »

Employeurs et conditions de travail

Accueil des nouveaux ITPE : webinaire SNI du 14 octobre 2025 – le replay

Mieux connaître le corps des ITPE, disposer de repères sur la réalité des carrières et parcours des ingénieurs aujourd’hui, contribuer à définir nos cadres d’intervention et nos divers rôles aujourd’hui, … Autant de clés pour mieux appréhender son propre contexte professionnel comme les perspectives qui s’offrent individuellement et collectivement aux ingénieurs.…Lire la suite.

Partenariats & Prospective

Le SNITPECT-FO contribue aux Conférences « L’eau dans nos territoires »

Le gouvernement a lancé un cycle de conférences « L’eau dans nos territoires » ayant pour but d’aborder les défis présents et à venir sur la ressource en eau, avec l’ensemble des parties prenantes et acteurs locaux. Comme d’autres domaines sous-investis, la question de surmonter un « mur de financements » sera à appréhender. Mais, au-delà des financements, les différents acteurs auront également à éviter un « mur des ressources humaines ». La question de la compétence technique collective mobilisable et de sa pérennisation dans le temps, pour pouvoir répondre aux besoins de la société, est trop souvent sous-estimée. … Lire la suite.

Vie syndicale

Congrès 2025 : les dates d’AG par section !

Les candidats aux mandats de délégués à la Commission exécutive – Elections 2025

Les élections des délégués régionaux, prévues tous les deux ans dans les statuts du SNITPECT-FO, ont lieu cette année. Ces délégués sont membres de la Commission exécutive, qui veille tout au long de l’année au respect de la ligne de conduite fixée par le congrès et adapte nos revendications aux évènements de l’année. Retrouve la liste des candidats … Lire la suite.