Mobilités : décisions d’affectations pour le cycle 2025/9 au MATTE
[actualisation au 6 juin]
Retrouve, pour tous les corps :
- au 26 mai : Les premières décisions d’affectation
- au 30 mai (modifié le 4 juin) : 2e lot de décisions d’affectation
- au 6 juin : 3e lot de décisions d’affectation
Pour plus d’informations ou pour signaler toute anomalie dans les décisions d’affectation, contacte tes représentants locaux ou la permanence du SNI.
Comme toutes décisions administratives, elles sont susceptibles de recours ; consulte les conseils du SNI pour faire valoir tes droits.
Pour t’accompagner dans un projet de mobilité actuel ou futur, retrouve :
- les dispositifs du SNITPECT-FO en faveur de la mobilité des ITPE (conseillers Carrière, plate-forme mobiliTPE, liste de sites d’offres hors ministère, …)
- les conseils du SNITPECT-FO pour maximiser tes chances de mobilité
Mobilité au fil de l’eau à l’Ecologie : décisions d’affectation
Le ministère en charge de l’Écologie a décidé de généraliser la publication des postes au fil de l’eau. Les décisions d’affectation sont désormais prononcées dans le calendrier du processus fixé dans les LDG mobilité.
Retrouve les décisions d’affectation :
- [NOUVEAU] des postes à enjeux, jusque début juin 2025 (nouveau modèle de présentation des résultats)
- des postes à enjeux, jusque fin avril 2025
- des postes A et A+ (publication du 18/04/25 – hors postes à enjeux) –ATTENTION : une dizaine de versions de ce tableau des dernières mobilités actées au titre du fil de l’eau ABC 2024, cycle C00 à C12 se sont succédées en deux mois
- des postes A et A+ (publication du 11/04/25 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 12/03/25 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 10/03/25 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 21/02/25 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 17/02/25 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 09/02/25 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 24/01/25 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 03/01/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 23/12/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 16/12/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 06/12/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 29/11/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 12/11/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 25/10/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 14/10/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 07/10/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 07/09/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication complémentaire du 05/08/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 26/07/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 28/03/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 16/02/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 02/02/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 19/01/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 05/01/24 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 15/12/23 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 01/12/23 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 17/11/23 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 03/11/23 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 13/10/23 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 29/09/23 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 15/09/23 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 01/09/23 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publications des 28/07/23 et 11/08/23 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (résultats complémentaires du 27/02/23 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 17/02/23 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 03/02/23 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 23/01/23 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 16/12/22 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 04/11/22 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 14/10/22 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ (publication du 03/10/22 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 8 décembre 2022 et résultats modificatifs pour prise de poste au 1er octobre (publication du 23/09/22 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er octobre (publication du 05/09/22 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er septembre (publication du 24/08/22 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er avril 2022 (publication du 21/12/21 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er mars 2022 (publication du 07/12/21 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er mars 2022 (publication du 16/11/21 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er février 2022 (publications du 02/11/21 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er février 2022 (publications du 19/10/21 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er janvier 2022 (publications du 05/10/21 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er janvier 2022 (publications du 21/09/21 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er décembre 2021 (publications du 07/09/21 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er décembre 2021 (publications du 17/08/21 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er novembre 2021 (publications du 03/08/21 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er novembre 2021 (publications du 20/07/21 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er octobre 2021 (publications du 06/07/21 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er avril 2021 (publications du 15/12/20 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er mars 2021 (publications du 01/12/20 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er mars 2021 (publications du 17/11/20 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er février 2021 (publications du 03/11/20 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er février 2021 (publications du 20/10/20 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er janvier 2021 (publications du 06/10/20 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er janvier 2021 (publications du 15/09/20 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er décembre 2020 (publications du 01/09/20 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er décembre 2020 (publications du 18/08/20 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er novembre 2020 (publications du 04/08/20 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er novembre 2020 (publications du 21/07/20 – hors postes à enjeux)
- des postes A et A+ pour prise de poste au 1er octobre 2020 (hors postes à enjeux)
Et pour t’accompagner dans ton projet de mobilité, retrouve :
- les conseils du SNITPECT-FO pour maximiser tes chances de mobilité
- les points de vigilance du SNITPECT-FO sur les priorités légales
- les nouveaux dispositifs du SNITPECT-FO en faveur de la mobilité des ITPE (conseillers MobCar, plate-forme mobiliTPE)
Concours externe 2025 : 112 places offertes à l’ENTPE
Le recrutement de fonctionnaires à l’issue du concours externe est fixé à 112 pour la rentrée 2025.
Ce niveau important de recrutement confirme le rôle de l’ENTPE comme creuset des nouvelles générations d’ingénieurs.
L’arrêté du 4 juin 2025 fixe à 112 le nombre de places offertes au concours préparatoire aux grandes écoles, réparties comme suit :
- filière MP : 29
- filière PC : 20
- filière PSI : 26
- filière TSI : 3
- filière PT : 5
- filière MPI : 3
- filière BCPST : 26
Adhésions : RAPPEL de l’échéance du 1er juillet
Conformément aux dispositions prévues dans notre statut, l’accès aux articles réservés sur le site internet est suspendu au 1er juillet pour les adhérents retardataires qui n’auraient pas encore réglé leur cotisation au titre de l’année en cours.
Si tu te trouves dans cette situation, afin de toujours bénéficier de l’accès aux dernières actualités et de tous les dispositifs mis en place par le SNITPECT-FO, nous t’invitons à procéder sans tarder au règlement de ta cotisation, en privilégiant le paiement en ligne.
Pour information, au delà du 1er juillet, le paiement de la cotisation en ligne rétablira immédiatement l’accès au site ; le paiement par chèque ou virement est toujours possible mais occasionnera un léger délai de traitement pour sa prise en compte, avant le rétablissement des accès.
En cas de difficulté, n’hésite pas à contacter ton.e trésorier.e local.e ou la permanence.
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 26 mai 2025
Carrières et gestion
mobiliTPE : publie tes postes pouvant intéresser des ITPE
Le SNITPECT-FO offre aux recruteurs ou aux ITPE ayant la connaissance d’opportunités professionnelles, de les partager au sein du collectif des ITPE, afin de promouvoir la mobilité choisie et de développer la compétence collective au service de l’intérêt général.
Accède à la plate-forme de publication des postes du SNITPECT-FO … Lire la suite.
Emplois de cadres dirigeants : la liste de postes sélectionnés par le SNI (réservé adhérent)
Consulte la liste des emplois de cadres dirigeants parus cette quinzaine
Partenariats & Prospective
Employeurs et conditions de travail
Vie syndicale
Paiement en ligne des cotisations
[ouvert pour 2025] Le paiement en ligne, disponible pour les retraités comme pour les actifs, prend en compte le temps partiel, selon la grille des cotisations nationales adoptée au Congrès national annuel du SNITPECT-FO. Le montant est calculé automatiquement en fonction des données d’entrée figurant dans le profil de l’adhérent … Lire la suite.
Ma déclaration d’impôts et ma cotisation au SNITPECT-FO
L’ouverture du service de déclaration en ligne des revenus au titre de 2024 est prévue le 10 avril 2025. Il convient d’indiquer dans ta déclaration le montant de ta cotisation versée au titre de l’année 2024. Retrouve tous les détails utiles … Lire la suite.
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 12 mai 2025
Employeurs et conditions de travail
Le ministère de l’Ecologie au premier rang des priorités … de rabotage budgétaire
Le décret n° 2025-374 du 25 avril 2025 donne corps à la politique d’austérité du gouvernement. Parmi les missions affectées, celles relevant de la cohésion des territoires, du contrôle du transport aérien, ainsi que de l’écologie, du développement et de la mobilité durables sont (une nouvelle fois!) particulièrement concernées. … Lire la suite sur le site de la FEETS-FO.
La FEETS-FO alerte : les établissements publics du MAT/MTE en première ligne du populisme budgétaire
Le gouvernement annonce vouloir « faire du ménage » parmi les opérateurs de l’État sous prétexte de « simplification administrative ». Déjà placé en première ligne attaques politiques et budgétaires, le pôle ministériel Aménagement du Territoire/Transition Ecologique risque de voir placer en première ligne des victimes expiatoires ses établissements publics … Lire la suite sur le site de la FEETS-FO.
Budget de l’Ecologie sacrifié en 2024 : le SNITPECT-FO alerte sur la capacité à assurer la transition écologique
La Cour des Comptes a publié en avril 2025 son rapport sur l’exécution et les résultats du budget de l’Etat 2024. La note d’analyse de l’exécution budgétaire 2024 pour la mission « Écologie, développement et mobilités durables »​ confirme une tendance préoccupante : un affaiblissement continu des moyens humains et financiers, à rebours des défis pourtant colossaux que pose l’adaptation au changement climatique. … Lire la suite.
Carrières et gestion
ICTPE : mise à jour de l’arrêté-liste au MATTE
L’arrêté du 17 avril 2025 (après l’arrêté du 31 mars 2025 puis l’arrêté du 1er avril 2025) procède à la mise à jour de la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux publics de l’État du 1er et du 2e groupe de l’arrêté du 30 mars 2020. A noter : 125 postes IC1 listés, sur 180 prévus, et 282 postes IC2 listés, sur 311 prévus, … Lire la suite.
Mobilité au fil de l’eau à l’Ecologie : décisions d’affectation
Le ministère en charge de l’Écologie a décidé de généraliser la publication des postes au fil de l’eau. Les décisions d’affectation sont désormais prononcées dans le calendrier du processus fixé dans les LDG mobilité. Retrouve les décisions d’affectation des postes à enjeux, jusque fin avril 2025 et des postes A et A+ (publication du 18/04/25 – hors postes à enjeux) … Lire la suite.
mobiliTPE : publie tes postes pouvant intéresser des ITPE
Le SNITPECT-FO offre aux recruteurs ou aux ITPE ayant la connaissance d’opportunités professionnelles, de les partager au sein du collectif des ITPE, afin de promouvoir la mobilité choisie et de développer la compétence collective au service de l’intérêt général.
Accède à la plate-forme de publication des postes du SNITPECT-FO … Lire la suite.
Emplois de cadres dirigeants : la liste de postes sélectionnés par le SNI (réservé adhérent)
Consulte la liste des emplois de cadres dirigeants parus cette quinzaine
Partenariats & Prospective
Volet « adaptation » dans les COP régionales : le SNITPECT-FO réitère ses alertes sur la compétence technique
La circulaire Premier Ministre du 31 mars 2025 intègre un volet « adaptation » dans la territorialisation de la planification écologique à travers les COP régionales 2025​. Cette orientation constitue un signe de reconnaissance des immenses défis que nous devons affronter localement face au changement climatique. Le SNITPECT-FO note l’importance désormais donnée à l’adaptation, pilier longtemps négligé de la transition écologique. … Lire la suite
Vie syndicale
Paiement en ligne des cotisations
[ouvert pour 2025] Le paiement en ligne, disponible pour les retraités comme pour les actifs, prend en compte le temps partiel, selon la grille des cotisations nationales adoptée au Congrès national annuel du SNITPECT-FO. Le montant est calculé automatiquement en fonction des données d’entrée figurant dans le profil de l’adhérent … Lire la suite.
Ma déclaration d’impôts et ma cotisation au SNITPECT-FO
L’ouverture du service de déclaration en ligne des revenus au titre de 2024 est prévue le 10 avril 2025. Il convient d’indiquer dans ta déclaration le montant de ta cotisation versée au titre de l’année 2024. Retrouve tous les détails utiles … Lire la suite.
Et aussi :
Entretiens pro en DDI : l’échéance prolongée jusqu’au 15 mai 2025 (FEETS-FO
BAYROU et le bilan mensonger de la rémunération des fonctionnaires (FGF-FO)
Retraite progressive : plus de souplesse pour tous les salariés y compris les fonctionnaires ! (UIAFP-FO)
Tuto-inFO du 16 mai : Déclarations d’impôts 2025 sur les revenus 2024 [inscription au webinaire] (FEETS-FO)
Tuto-inFO : se protéger et être protégé au MAT/MTE [replay du 28 avril] (FEETS-FO)
Volet « adaptation » dans les COP régionales : le SNITPECT-FO réitère ses alertes sur la compétence technique
La circulaire Premier Ministre du 31 mars 2025 intègre un volet « adaptation » dans la territorialisation de la planification écologique à travers les COP régionales 2025​. Cette orientation constitue un signe de reconnaissance des immenses défis que nous devons affronter localement face au changement climatique.
Le SNITPECT-FO note l’importance désormais donnée à l’adaptation, pilier longtemps négligé de la transition écologique. Cette reconnaissance appelle cependant à tirer pleinement les leçons de l’expérience : aucune stratégie d’adaptation ne sera crédible sans un renforcement urgent et durable de la compétence collective technique publique.
L’ingénierie publique : clé de voûte d’une adaptation réussie
L’adaptation au changement climatique, parce qu’elle est complexe, multiforme et éminemment territorialisée, exige un socle robuste d’ingénierie publique, au service des territoires et de la puissance publique. Qu’il s’agisse d’accompagner les collectivités dans l’élaboration de diagnostics de vulnérabilité, de concevoir les aménagements résilients de demain ou de piloter les multiples dispositifs financiers existants, les ingénieurs publics sont et resteront les premiers bâtisseurs de la résilience territoriale.
Le Livre vert et noir de l’adaptation au changement climatique du SNITPECT-FO​ l’affirme sans ambiguïté, il est urgent de :
- reconstruire une ingénierie publique avec les ingénieurs,
- mener une politique d’attractivité volontariste pour les métiers techniques,
- organiser le pilotage de la compétence collective.
En d’autres termes, sans ingénierie forte et coordonnée, l’État comme les collectivités resteront démunis face à l’ampleur des défis.
Un besoin encore sous-estimé par les pouvoirs publics
Si la circulaire mentionne l’appui sur les DDT(M), DREAL, et autres opérateurs publics, elle ne tire pas toutes les conséquences de l’érosion dramatique des capacités techniques de ces structures ces dernières années. La montée en puissance de l’adaptation exigera bien plus qu’une simple mobilisation de l’existant : elle suppose un réarmement technique de l’État et des collectivités locales.
Nous rappelons que sans moyens humains et sans expertise technique, la planification restera lettre morte. L’adaptation ne se décrète pas, elle se construit, avec des femmes et des hommes formés techniquement et reconnus dans leurs missions.
Pour le SNITPECT-FO : place à l’action, au service des territoires
Le SNITPECT-FO appelle donc solennellement les décideurs à ne pas se satisfaire d’un affichage, mais à agir vite et fort pour reconstruire une ingénierie publique de haut niveau. L’expertise technique doit retrouver toute sa place au cÅ“ur de la décision publique, pour éviter que l’adaptation ne soit qu’une collection d’actions fragmentées, dont l’efficacité et la cohérence d’ensemble seraient imparfaites.
La planification écologique mérite une politique ambitieuse de gestion de la compétence collective technique au service des territoires.
Nous invitons toutes celles et ceux qui veulent comprendre l’ampleur des enjeux et les leviers indispensables pour y répondre à consulter notre ouvrage de référence :
le Livre vert et noir de l’adaptation au changement climatique
ICTPE : mise à jour de l’arrêté-liste au MATTE
L’arrêté du 17 avril 2025 (après l’arrêté du 31 mars 2025 puis l’arrêté du 1er avril 2025) a procédé à la mise à jour de la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux publics de l’État du 1er et du 2e groupe de l’arrêté du 30 mars 2020.
A noter :
- 125 postes IC1 listés, sur 180 prévus à l’arrêté du 16 mars 2009 (les emplois à accès automatique IC1 ne sont pas comptabilisés dans l’arrêté liste)
- 282 postes IC2 listés, sur 311 prévus à l’arrêté du 16 mars 2009
Le SNITPECT-FO conteste les modalités de gestion imposées en 2020 pour la gestion de l’ICTPE et continue de porter ses revendications concernant l’ICTPE auprès du Ministère de l’Ecologie.
Retrouve le décryptage complet du SNITPECT-FO en ce qui concerne la gestion de l’ICTPE.
Budget de l’Ecologie sacrifié en 2024 : le SNITPECT-FO alerte sur la capacité à assurer la transition écologique
La Cour des Comptes a publié en avril 2025 son rapport sur l’exécution et les résultats du budget de l’Etat 2024. La note d’analyse de l’exécution budgétaire 2024 pour la mission « Écologie, développement et mobilités durables »​ confirme une tendance préoccupante : un affaiblissement continu des moyens humains et financiers, à rebours des défis pourtant colossaux que pose l’adaptation au changement climatique.
L’Ecologie principal contributeur aux mesures d’austérité
Les crédits ouverts pour 2024 affichent une baisse historique de 38 % en autorisations d’engagement et de 42 % en crédits de paiement par rapport à la programmation 2023​. Ce recul ne peut être uniquement imputé à la fin des mesures exceptionnelles de soutien énergétique. Il s’inscrit dans une dynamique plus profonde de réduction des moyens alloués aux politiques publiques techniques pourtant essentielles à la transition écologique. Pire, des annulations massives de crédits sont intervenues dès le début d’exercice​.
Une poursuite de l’érosion des effectifs
La Cour constate aussi la poursuite de la baisse des effectifs du pôle ministériel en 2024. Derrière une légère hausse des dépenses de personnel liée à des mesures catégorielles (en réalité exclusivement dirigées vers l’encadrement supérieur), la réalité est claire : l’État réduit son investissement dans ses compétences internes, pourtant indispensables pour concevoir, piloter et mettre en Å“uvre des politiques publiques robustes face au changement climatique. Le montant de la masse salariale restituée depuis 2017 augmente de 10M€ en 2024 pour atteindre 210M€.
Pour l’année 2024, la Cour des Comptes note à nouveau que « L’élaboration d’un plan ministériel de gestion prévisionnelle des ressources humaines peine cependant à aboutir« .
Un décalage criant entre les besoins et les moyens
Alors que les urgences environnementales s’accélèrent, que les risques climatiques se multiplient, l’État semble affaiblir méthodiquement sa capacité technique à agir. Cette situation rejoint les constats et les alertes portés par le SNITPECT-FO dans son Livre vert et noir de l’adaptation au changement climatique. Face au « mur d’investissements » à venir pour adapter notre pays​, continuer à démanteler les moyens humains et financiers de l’État revient à préparer l’échec. Le SNITPECT-FO appelle solennellement les décideurs publics à changer de cap.
Le SNITPECT-FO toutes celles et ceux qui veulent comprendre l’ampleur des enjeux et les leviers indispensables pour y répondre à consulter notre ouvrage de référence :
le Livre vert et noir de l’adaptation au changement climatique
Examen professionnel ITPE 2026 : les dates à retenir
Retrouve l’arrêté du 22 avril 2025 sur l’organisation de l’examen professionnel au titre de 2026.
Dates à retenir :
- Inscriptions : du 6 mai au 10 juin 2025
- Épreuve écrite : 4 septembre 2025
- Résultats d’admissibilité : à partir du 29 octobre 2025
- Dossier RAEP : 3 novembre 2025
- Épreuves orales : à partir du 17 novembre 2025
- Résultats d’admission : à venir
Consulte les rapports du jury relatifs aux années précédentes. Tu trouveras par ailleurs les conditions pour se présenter à l’examen professionnel dans l’article 10 de notre décret statutaire, ainsi que les modalités d’organisation dans l’arrêté du 3 mai 2011.
Emplois DATE : le gouvernement referme le portillon de l’accès au corps des Administrateurs de l’Etat
Seuls les adhérents peuvent voir l'intégralité de ce contenu !
Si vous êtes un adhérent, connectez-vous pour voir ce contenu.
Si vous êtes Ingénieur des travaux publics et que vous n'êtes pas inscrit sur ce site, inscrivez-vous.
Mobilité : liste des postes A/A+ du cycle de printemps à la DGAC
Seuls les adhérents peuvent voir l'intégralité de ce contenu !
Si vous êtes un adhérent, connectez-vous pour voir ce contenu.
Si vous êtes Ingénieur des travaux publics et que vous n'êtes pas inscrit sur ce site, inscrivez-vous.
Mobilité : cycle 2025/9 à l’Ecologie – les dates à retenir
[MODIFICATION dates de publication des résultats] Les postes de catégories A et A+ (hors postes à enjeux qui sont publiés au fil de l’eau toute l’année) pour le cycle de mobilité 2025/9 ont été publiés le 28 février, pour la liste principale, et le 14 mars, pour la liste additive, sur le nouveau portail ministériel de recrutement.
AVERTISSEMENT : retrouve tous les documents utiles et le détail des points de vigilance, ainsi que la liste principale au format tableur, dans notre article dédié, pour ce cycle de mobilité.
N’hésite pas à signaler à la permanence du SNITPECT-FO toute anomalie de publication (poste publié susceptible d’être vacant sans titulaire, poste réservé à certains corps, poste réservé service ou ZGE, …).
CALENDRIER PRÉVISIONNEL DU CYCLE 2025/9 pour les postes A 1er niveau et les postes d’encadrement supérieur :
Publication de la liste principale : 28 février
Publication d’une liste additive : 14 mars
Date limite de réception des candidatures : 31 mars (14 avril pour liste additive)
Date limite d’avis du service d’origine : 16 avril (23 avril pour liste additive)
Date limite d’avis du service d’accueil : 2 mai
Publication des décisions de la DRH : du 23 mai au 25 juillet (DATES MODIFIEES ; la fin de publication étant initialement prévue au 17 juin)
Fin du cycle : 25 juillet
Pour t’accompagner dans ton projet de mobilité, retrouve :
- les conseils du SNITPECT-FO pour maximiser tes chances de mobilité
- les points de vigilance du SNITPECT-FO sur les priorités légales
- les dispositifs du SNITPECT-FO en faveur de la mobilité des ITPE (Conseillers Carrière MobCar, plate-forme mobiliTPE)
- le replay de notre webinaire « Ma Carrière : Mobilités 2025 »
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 14 avril 2025
Carrières et gestion
ICTPE : mise à jour de l’arrêté-liste au MATTE
L’arrêté du 31 mars 2025 procède à la mise à jour de la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux publics de l’État du 1er et du 2e groupe de l’arrêté du 30 mars 2020. A noter : 125 postes IC1 listés, sur 180 prévus, et 284 postes IC2 listés, sur 311 prévus, … Lire la suite.
Webinaire du SNI « Ma carrière : promotions 2026 » du 1er avril 2025 – le replay
Le SNITPECT-FO et ses Conseillers carrière ont organisé le mardi 1er avril 2025 sur Zoom un webinaire, à destination des adhérents. Retrouve le replay et le support de présentation … Lire la suite.
ITPE & Manager : préparer les promotions de ses cadres techniques
Les Lignes Directrices de Gestion « promotions » édictées par le ministère de gestion véhiculent les régressions fortes portées par la DRH entre 2017 et 2024, néfastes non seulement aux ITPE mais aussi à leurs employeurs et au ministère de gestion. Le SNITPECT-FO met donc à disposition des ITPE en position d’encadrants des outils pour appréhender au mieux les évolutions du processus … Lire la suite.
Avancement d’échelon et promotion en disponibilité : mode d’emploi
Pour une disponibilité pour l’exercice d’une activité professionnelle ou pour élever un enfant, les droits à avancement (d’échelon et de grade) peuvent être conservés pendant 5 ans maximum. Ces dispositions, dérogeant aux principes généraux régissant la disponibilité, ont été instituées par la loi du 5 septembre 2018 dite « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » … Lire la suite.
Entretien professionnel : campagne 2024
NOUVEAU – date limite reportée au 30 avril –
La campagne 2024 pour la réalisation des entretiens professionnels aux MATTE a été lancée dans les services et établissements ministériels, par la note de la DRH du 12 novembre 2024. Les entretiens doivent être complétés et notifiés au 30 avril 2025 (date modifiée). Retrouve le modèle de compte-rendu d’entretien professionnel et le guide 2024 … Lire la suite.
Mobilité au fil de l’eau à l’Ecologie : décisions d’affectation
Le ministère en charge de l’Écologie a décidé de généraliser la publication des postes au fil de l’eau. Les décisions d’affectation sont désormais prononcées dans le calendrier du processus fixé dans les LDG mobilité. Retrouve les décisions d’affectation des postes à enjeux, jusque début avril 2025 et des postes A et A+ (publication du 10/04/25 – hors postes à enjeux) … Lire la suite.
mobiliTPE : publie tes postes pouvant intéresser des ITPE
Le SNITPECT-FO offre aux recruteurs ou aux ITPE ayant la connaissance d’opportunités professionnelles, de les partager au sein du collectif des ITPE, afin de promouvoir la mobilité choisie et de développer la compétence collective au service de l’intérêt général.
Accède à la plate-forme de publication des postes du SNITPECT-FO … Lire la suite.
Emplois de cadres dirigeants : la liste de postes sélectionnés par le SNI (réservé adhérent)
Consulte la liste des emplois de cadres dirigeants parus cette quinzaine
Partenariats & Prospective
Enquête 2025 de l’observatoire des ingénieurs IESF
La Société des Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF), dans le cadre de son Observatoire des Ingénieurs, lance son enquête 2025. Pour y répondre, connecte-toi sur le site enquête IESF 2025. L’enquête garantit l’anonymat des répondants ; une dizaine de minutes suffisent pour répondre à l’enquête express … Lire la suite.
Vie syndicale
Ma déclaration d’impôts et ma cotisation au SNITPECT-FO
L’ouverture du service de déclaration en ligne des revenus au titre de 2024 est prévue le 10 avril 2025. Il convient d’indiquer dans ta déclaration le montant de ta cotisation versée au titre de l’année 2024. Retrouve tous les détails utiles … Lire la suite.
Spécial Impôts 2025 : conseils FO
Comme chaque année, la confédération publie un numéro d’inFO militante « spécial Impôts ». Pour Force Ouvrière, il est important de rappeler le rôle de l’impôt, progressif, redistributif, correcteur des inégalités et producteur de recettes pour l’action publique. Le service de déclaration en ligne ouvre le 10 avril 2025. Consulte le numéro « Spécial Impôts 2025 » … Lire la suite.
Paiement en ligne des cotisations
[ouvert pour 2025] Le paiement en ligne, disponible pour les retraités comme pour les actifs, prend en compte le temps partiel, selon la grille des cotisations nationales adoptée au Congrès national annuel du SNITPECT-FO. Le montant est calculé automatiquement en fonction des données d’entrée figurant dans le profil de l’adhérent … Lire la suite.
Le congrès 2025 de la Fédération Générale des Fonctionnaires (FGF-FO)
La Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière (FGF-FO), rassemble et coordonne l’action des syndicats FORCE OUVRIÈRE de fonctionnaires et d’agents publics de l’Etat et de ses établissements publics. Se tenaient à Troyes du 24 au 27 mars le congrès de la FGF-FO, ainsi que l’assemblée générale de l’UFR-FO. Une délégation du SNITPECT-FO y était présente. Retrouve les résolutions de ce Congrès … Lire la suite.
Ma déclaration d’impôts et ma cotisation au SNITPECT-FO
Seuls les adhérents peuvent voir l'intégralité de ce contenu !
Si vous êtes un adhérent, connectez-vous pour voir ce contenu.
Si vous êtes Ingénieur des travaux publics et que vous n'êtes pas inscrit sur ce site, inscrivez-vous.