Le SNITPECT-FO appelle les ITPE à la grève à partir du 5 décembre 2019


Après le passage en force sur la loi de transformation de la fonction publique, le projet de contre-réforme des retraites s’attaque au dernier pan qui rend encore spécifique notre statut de fonctionnaire. Les premières simulations établies sur la base du rapport Delevoye permettent de voir combien les ITPE seraient perdants dans le cadre de ce projet.

Si l’on ajoute les effets toxiques de PPCR-ingénieurs en matière de rémunérations, pouvant aller jusqu’à une perte de 60 000 € sur une carrière, l’addition est salée pour les ITPE ! Heureusement, les ITPE, grâce à leur mobilisation et leur syndicat, peuvent se féliciter d’échapper au RIFSEEP, qui aurait encore alourdi l’addition.

Rappelons qu’en parallèle, la DRH du MTES-MCTRCT souhaite imposer les pires options en matière de « lignes directrices de gestion », mobilisant le peu de marges de manœuvre qui lui reste au détriment des agents.

Opposé à tout système de retraites universel par points, le SNITPECT-FO, aux cotés de Force Ouvrière, demande le retrait du projet de contre-réforme des retraites.

Dans ce cadre, le SNITPECT-FO appelle tous les ITPE à se mobiliser pour défendre leurs pensions et combattre la destruction de notre gestion et la casse de la fonction publique, par la grève illimitée à compter 5 décembre 2019.

Retrouve l’appel unitaire à la grève, le préavis déposé par la FEETS-FO, ainsi que le préavis déposé par la FGF-FO.

CA de l’ENTPE du 28 novembre 2019 : un CA pour préparer l’avenir


Un CA pour préparer l’avenir Comme je l’indiquais lors du premier conseil d’administration de cette année, 2019 est une année charnière à plus d’un titre pour l’ENTPE. Est présenté à ce CA le projet d’avis de vacance pour le poste de directrice ou directeur de l’établissement. Il précise un certain nombre de modalités et d’attendus concernant son recruteme ...

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LDG au MTES-MCTRCT : le décryptage « Mobilité »


Dans le cadre de la suppression des CAP mobilités et promotions et de l’injonction de la DGAFP d’établir des « lignes directrices de gestion  » (LDG), la DRH du MTES-MCTRCT souhaite imposer les pires des options, au delà de ce que la loi impose ! Retrouve nos analyses de ces orientations : Decrypt-inFO du 07/11/19 Decrypt-inFO du 18/11/19 L’exemple par exc ...

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CAP mobilités des 20 et 21 novembre 2019 : les résultats


La mobilité sur le fil du rasoir …

Une fois de plus, les élus du SNITPECT-FO, spécialistes de la gestion du corps, auront dû se mobiliser jusqu’au jour-même de la CAP pour obtenir des réponses au traitement de toutes les situations individuelles identifiées lors de leurs travaux préalables. De nombreux mouvements ont ainsi été rendus possibles ou s’en sont trouvés fiabilisés. Preuve, s’il en fallait, que seul le collectif peut apporter une réponse efficace aux attaques menées contre la mobilité choisie.

Retrouve la déclaration préalable du SNITPECT-FO, ainsi que tous les résultats de cette CAP :

Concernant les mobilités des ICTPE, la DRH s’est engagée à ce que les ICTPE qui prendront un poste éligible sur ce cycle de mobilité bénéficient, dans les règles actuelles, d’un nouveau détachement sur leur nouveau poste. En revanche, la DRH n’avait aucun message à adresser aux IDTPE prenant un poste éligible dans l’optique d’accéder à ICTPE ! (pour plus d’informations, retrouve le décryptage du SNITPECT-FO sur le sujet)

Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 18 novembre 2019


Gestion

Un nouvel arrêté emplois ICTPE au Ministère de la Justice !

L’arrêté du 16 octobre 2019 crée 3 emplois d’IC1 et porte à 7 le nombre d’emplois d’IC2  (au lieu de 6 précédemment). Les fonctions éligibles à ces emplois sont décrites dans un second arrêté du 16 octobre 2019. Ces arrêtés emplois ICTPE dans d’autres ministères sont nécessaires pour fluidifier les parcours des ICTPE et favoriser la reconnaissance des parcours dynamiques … Lire la suite.

CAP GrAF ITPE Hors Classe (et échelon spécial) : 24 mars 2020

La CAP Tableau d’Avancement au grade à accès fonctionnel (GrAF) Ingénieur des TPE Hors Classe est prévue le 24 mars 2020. Elle traitera également de l’accès à l’échelon spécial du GrAF ITPEHC. Une pré-CAP est prévue le 16 mars 2020. Compte tenu de sa durée anormalement courte proposée par la DRH malgré la complexité des exercices précédents, … Lire la suite.

Vie des services

Vie syndicale

Congrès 2019 : les dates d’AG par section !

Retrouve ci-dessous la date de l’Assemblée Générale de ta section. (le tableau est mis à jour régulièrement) Pour plus d’informations (lieu, horaire, repas en commun avant ou après, …), contacte le.a représentant.e de ta section ! Retrouve également les points à l’ordre du jour de l’AG et les rapports qui y seront examinés. Lire la suite.

Retraités

Le Lien n°133 de l’UFR-FO – Union fédérale des retraités

L’austérité budgétaire dogme d’une politique libérale : L’avenir en question, Réforme de la Fonction Publique : l’indignation, Histoire des mutuelles, Dossier consommateurs : décryptage des labels alimentaires, … Retrouve le Lien n°133 de l’UFR-FO. Lire la suite.

Et aussi :

Lignes Directrices de Gestion du MTES-MCTRCT – les orientations Mobilité


Dans le cadre de la loi de transformation de la fonction publique, la suppression des prérogatives mobilités et promotions des CAP doit s’accompagner de la rédaction de « lignes directrices de gestion » pour chaque ministère.

Le « Ground Zero » de la mobilité, promis par la DRH

La DRH du MTES-MCTRCT a décidé de mener son projet au pas de charge, bafouant tout dialogue social en la matière et avec la ferme intention de démolir toute gestion collective.

Les premières orientations révèlent que les LDG se dirigent vers :

  1. du droit souple par excellence : document non-opposable pour les agents et soi-disant prescriptif pour les services (seulement si la DRH s’en donne la peine !)
  2. un système particulièrement opaque, où les cycles de mobilité disparaîtraient pour un système opérant une ségrégation entre « postes d’encadrement » (au fil de l’eau intégral) et « autres postes » (dans un mix entre fil de l’eau sur un semestre et organisation d’un pseudo-mouvement (hors postes « à enjeux ») avec prise de poste au 1er septembre, pour le reste de l’année)
  3. un désengagement de la DRH faisant reporter toute la responsabilité (y compris juridique) sur les recruteurs

Retrouve nos décryptages sur ces premières orientations.

Entre lignes « destructrices » de gestion et lignes « disruptives » de gestion, la constante est l’absence de la moindre expression de stratégie pour le département ministériel en matière de lien entre mobilités et compétence collective.

Le SNITPECT-FO appelle tous les ITPE à se mobiliser contre la destruction de notre gestion et la casse de la fonction publique par la grève illimitée à compter 5 décembre 2019.

Le SNITPECT-FO portera, avec Force Ouvrière, ses positions en faveur d’une gestion collective, transparente et égalitaire. Pour t’informer et participer à la construction de notre riposte, participe aux Assemblées Générales d’avant-Congrès.

J-1 : CAP mobilité des 20 et 21 novembre 2019


La mobilité sur le fil du rasoir … ? La DRH sera-t-elle en mesure (ou aura-t-elle la volonté !) d’assurer le bon déroulement de cette dernière CAP mobilité prévue les 20 et 21 novembre 2019 ? Rien n’est moins sûr … Suite à la décision du DRH de supprimer les pré-CAP mobilités, les élus du SNITPECT-FO auront pourtant pris la peine de mener des trav ...

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Comités de domaine : parution du calendrier 2020


Le calendrier 2020 des comités des domaines est paru. Retrouve notre mode d’emploi pour les comités de domaine. ...

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FO appelle à la mobilisation le 5 décembre 2019 à VNF !


Le Cartel Force Ouvrière de VNF réunit le 12 et 13 novembre 2019 à Paris (75), réaffirme son opposition à la réforme des retraites. Par conséquent le Cartel Force Ouvrière de VNF demande aux sections de tout mettre en œuvre pour préparer les personnels à la grève.

Le Cartel Force Ouvrière de VNF a décidé de rejoindre la grève unie des syndicats des Fédérations de Transports Force Ouvrière à compter du 5 décembre prochain pour empêcher et mettre en échec le projet Macron/Delevoye.

Pour cela, le Cartel Force Ouvrière de VNF entend œuvrer à l’unité d’action syndicale la plus large et demande à ses sections d’organiser les réunions et assemblées générales pour organiser la grève et les actions nécessaires.

Retrouve l’appel à la mobilisation de FO pour le 5 décembre 2019.

Les candidats aux mandats de délégués à la commission exécutive – Elections 2019


Chaque année, la commission exécutive se renouvelle partiellement. En 2019, ce sont les 21 mandats des délégués régionaux qui sont renouvelés. Suite à l’appel à candidature, les candidatures suivantes ont été reçues. Candidatures aux élections des délégués régionaux Région Composition de la liste Listes de candidats N° liste Délégué ...

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La Tribune n°1261 : novembre 2019


Au sommaire : rapport d’activité du Secrétaire Général, rapport financier de la Trésorière Nationale, rapport « La gestion de crise », rapport « Les ITPE hors de l’Hexagone », relevés de décisions de la CE de septembre, programme du Congrès 2019, … Télécharge la Tribune des ingénieurs de l’aménagement n°1261 de novembre 2019. ...

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Circulaire Promotions 2020


La circulaire promotions 2020 a été diffusée avec le courrier du 7 janvier 2019 du DRH des MTES / MCT-RCT. Retrouve notamment :

  • les fiches techniques pour les promotions LA ITPE, TA IDTPE, principalats, GrAF ITPEHC et  échelon spécial.

Cette circulaire introduit des évolutions majeures, détaillées dans un article dédié.

Pour la promotion au GrAF ITPEHC (dont échelon spécial) :

  • Date limite de réception par l’harmonisateur : date à définir par les harmonisateurs
  • Date limite de réception par la DRH : 20 septembre 2019 [DATE MODIFIÉE]
  • Période recommandée pour contacter un.e élu.e à la CAP : entre  janvier et février 2020
  • Pré-CAP du SNI : 12 et 13 mars 2020
  • Pré-CAP : 16 mars 2020
  • CAP : 24 mars 2020

Pour la promotion à IDTPE :

  • Date limite de réception par l’harmonisateur : 15 mai 2019
  • Date limite de réception par la DRH : 15 juillet 2019
  • Période recommandée pour contacter les élus à la CAP : entre août et septembre 2019
  • Pré-CAP du SNI : 27 nov. au 2 déc. [DATE MODIFIÉE]
  • Pré-CAP : 3 et 4 décembre 2019 [DATE MODIFIÉE]
  • CAP : 8 janvier 2020 [DATE MODIFIÉE]

Pour la LA ITPE :

  • Date limite de réception par l’harmonisateur : 15 avril 2019
  • Date limite de réception par la DRH : 28 juin 2019
  • Période recommandée pour contacter les élus à la CAP : entre juin et juillet 2019
  • Pré-CAP du SNI : 2 au 4 octobre 2019
  • Pré-CAP : 10 et 11 octobre 2019
  • CAP : 17 octobre 2019

Compte tenu de la nouvelle organisation imposée par la DRH, il est donc désormais indispensable, pour bien préparer la défense de ton dossier, de contacter un.e élu.e à la CAP, impérativement avant les pré-CAP du SNITPECT-FO ; n’hésite pas à lui transmettre l’intégralité de tes comptes-rendus d’entretien professionnel (notamment ceux correspondant à la dernière année sur chaque poste d’importance tenu).

AVERTISSEMENT : les modèles de pièces constitutives des dossiers évoluent à nouveau. Pour t’aider dans la préparation de ton dossier de promotion, retrouve, en version modifiable, les modèles de :

Un nouvel arrêté emplois ICTPE au Ministère de la Justice !


L’arrêté du 16 octobre 2019 crée 3 emplois d’IC1 et porte à 7 le nombre d’emplois d’IC2  (au lieu de 6 précédemment). Les fonctions éligibles à ces emplois sont décrites dans un second arrêté du 16 octobre 2019. Ces arrêtés emplois ICTPE dans d’autres ministères sont nécessaires pour fluidifier les parcours des ICTPE et favoriser la reconnaissan ...

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Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 4 novembre 2019


Gestion

CAP mobilités 2020/3 : 20 et 21 novembre 2019

La CAP mobilités du cycle 2020/3 est prévue les 20 et 21 novembre 2019. La pré-CAP du SNITPECT-FO se déroulera le 8 novembre 2019. Depuis la suppression des pré-CAP par le DRH, il est désormais indispensable de prendre contact avec un.e élu.e à la CAP … Lire la suite.

Rémunérations

Vie syndicale

Au menu du Congrès 2019 (programme actualisé)

Le congrès annuel du SNITPECT-FO aura lieu les 11 et 12 décembre 2019, au siège de la confédération Force Ouvrière. Retrouve dès à présent le programme prévisionnel de ce Congrès qui s’annonce exceptionnel … Lire la suite.

Retraites

Le 5 décembre 2019, tous en grève pour protéger nos retraites !

Face au projet de réforme des retraites par points porté par le gouvernement sur la base du rapport Delevoye et suite au comité confédéral national, FO a décidé d’appeler à la grève pour contrer ce projet … Lire la suite.

Et aussi :