Fonction Publique : Rassemblement militant le 6 novembre à Bercy
Après une première réunion de discussions sur les salaires dans la Fonction Publique le 16 octobre 2017, marquée par les grève et manifestation du 10 octobre, les organisations syndicales appellent à un rassemblement militant le 6 novembre, jour choisi par le ministre de l’action et des comptes publics pour réunir le Conseil Commun de la Fonction Publique et faire passer les textes repoussant d’un an (au moins) la mise en oeuvre des évolutions indiciaires liées aux décrets PPCR, étant pourtant les fort maigres « compensations » du ralentissement généralisé des carrières !
Le compte n’y est toujours pas non plus sur la compensation de la hausse de la CSG pour les fonctionnaires!
Les organisations syndicales appellent à un rassemblement devant Bercy à 12h00 le 6 novembre 2017!
Cerema Dter IdF : AG des personnels au Bourget et débrayage de tout le Cerema !
Ce matin était organisée par le Directeur Général une assemblée générale des personnels de la Direction territoriale Ile de France, au Bourget, suite à sa décision de fermer les sites de la Dter IdF d’ici 2020, révélée par un mél du DG aux agents le 18 octobre!
« Chères et chers collègues, personnels de la direction territoriale
Ile-de-France du Cerema,
J’ai annoncé ce matin au « séminaire des cadres dirigeants » du Cerema
que, dans le contexte de forte réduction d’effectifs auquel notre
établissement doit faire face dans les prochaines années, je porte un
scénario qui inclut plusieurs mesures de réorganisation dont la
fermeture en 2020 de la direction territoriale Ile-de-France.
Je vous confirme que nous aurons une première rencontre pour discuter de
cette très difficile perspective, en assemblée générale sur le site du
Bourget ce vendredi 20 octobre matin (nous avons demain une réunion
importante du comité technique du Cerema).
Avec mes sentiments très cordiaux à chacun de vous, et dans l’attente de
notre rencontre de vendredi,
Bernard Larrouturou »
Un appel au débrayage était organisé par les agents du Cerema ce vendredi à 11h en solidarité avec le Dter IdF. Retrouve le Communiqué de presse du 20 octobre 2017 .
Comité technique du Cerema du 19 octobre : déclaration pour FO d’un agent de la Dter Ile de France
Emmanuel, Jean, Vanessa, Philippe, Chrystèle, Véronique, Estelle, Lydia, Cécile, Charles, Maguette, Agnès, Samuel, Thomas, Lionel, Sibylle, Hugues, Adrien, Teddy, Tristan, Phalkun, Victor, Mireille, Emmanuel, Margaret, Sylvie, Maxime, Philippe, Frédéric, Marie, Rémi, Gérald, Alain, Jean, Laurence, Amélie, Romain, Khalil, Raphaël, Pascal, Thierry, Jean Philippe, Fabrice, Eddy, Philippe, Daniel, Dominique, Cédric, Anil, Mamadou, Boris, Abderrahim, Casimir, Stéphane, Antoine, Javid, Bruno, Kattia, Maxime, Salim, Fabrice, Christophe, Frédéric, Ludovik, Frédéric, Jean-François, Mylène, Ludovic, Guillaume, Stéphane, Emilie, Alain, Thierry, Aurélien, Armelle, Valérie, Camille, Dan, Philippe, Damien, Bruno, Ulrich, Jérôme, Salim, Guy, Didier, Isabelle, Yvon, Nicolas, Julien, Marion, Catherine, Sophie, Hervé, Emmanuel, Ludovic, Murielle, Pascal, Evelyne, Guillaume, Céline, Delphine, David, Jérémie, Jean-François, Clément, Didier, Corentin, Cédric, Gildas, Mélanie, Nicolas, Marion, Benjamin, Kévin, Dominique, Antoine, Stacy, François, Jean-Paul, Jean-Luc, Nathalie, Alexis, Christelle, Amélie, Julie, Sara, Laurent, Justine, Thomas, Camille, Laurent, Isabelle, Elise, Guillaume, Philippe, Emmanuel, Isabelle, Alexandre, May-Bao, Juan José, Bernard, Véronique, Julien, Fabrice, Mathieu, Laura, Laurent, Steven, Géraldine, Stephan, Philippe, Cyrile, Amor, Rachida, Ayodélé, Jérôme, Florencio, George, Sabine, Virginie, Céline, Philippe, Eric, Alain, Louis, Serge, Marie-Agnès, Claudine, Isabelle, Sophie, Patricia, Rachida, Evelyne, Nathalie, Antoine, Tabatha, Isabelle, Fatima, Alexandra.
180 prénoms, 180 personnes et non 180 ETP !!!
180 personnes et non 180 variables d’ajustement !!!
Ces 180 personnes font un travail formidable malgré tous les errements du Cerema (décisions arbitraires, manque de moyens flagrant, manque de reconnaissance, stratégie inexistante et pilotée uniquement par le chiffre, etc.). Ces 180 personnes passionnées se démènent depuis maintenant près de 4 ans pour que le navire Cerema flotte et ne coule pas. Ces 180 personnes sont unanimement reconnues sur leur territoire par les services de l’Etat, la SNCF, la RATP, la SGP, l’IFSTTAR, l’ASCQUER, l’ASQPE, les sociétés d’autoroute, le CSTB, les conseils départementaux de l’Ile de France, la ville de Paris, les communautés de communes et autres communes, et même par les autres directions du Cerema. Ces 180 personnes sont dévouées et pallient pour la bonne marche du service à toutes les réductions d’effectif devenues monnaie courante au sein du Cerema. Ces 180 personnes font tout pour que le Cerema puisse rayonner sur le territoire vaste, stratégique et en pleine mutation qu’est l’Île-de-France.
Et c’est à toutes ces personnes que vous avez annoncé de façon brutale, incompréhensible et indigne la fermeture de leur service dans 2 ans sans aucune explication qui résiste à toute logique. Si vous pensez que les sentiments cordiaux que vous adressez à chacun d’eux leur sont utiles pour faire face à ce coup de poignard, ne vous méprenez pas, ils ne le sont pas ! Si vous pensez que la réunion du comité technique était plus importante que leur avenir, ne vous méprenez pas, elle ne l’était pas ! Si vous pensez que faire cette annonce d’abord en réunion des cadres était judicieux, ne vous méprenez pas, ce n’était pas le cas !
Alors, Monsieur le directeur général, quelles raisons allez vous encore servir aux agents pour justifier un tel choix totalement dénué de sens ? Ces agents se retrouvent-ils victimes d’une revanche personnelle ? Qu’ont fait ces agents pour mériter un tel dédain, un tel mépris et un tel avenir aussi sombre ? Leur seule erreur serait-elle d’être sous la taille critique d’une direction ou en dessous d’un autre indicateur farfelu dont vous avez le secret ?
Monsieur le Directeur Général, peu importe la pression que vous subissez, votre seule mission doit être de protéger les agents du Cerema, c’est vous qui l’avez choisi. A force de vous rouler par terre et de rédiger notes sur notes, vous avez sans doute oublié que ce sont les agents qui font le Cerema et non le contraire …
Mais ne vous trompez pas ! Les agents de la DTer IdF et les agents de tout le Cerema ne se laisseront pas faire. Ils se battront sur tous les fronts pour contrer ces mesures de sabordage et vous faire renoncer à ce projet indigne.
Télécharge cette déclaration préalable FO ors du CTE du 19 octobre 2017.
Tous concernés par le Cerema : solidarité avec la Dter Ile de France !
L’opération « Action publique 2022 » lancée par le gouvernement en fin de semaine dernière, n’aura pas attendu très longtemps pour identifier une première proie : la direction territoriale Ile de France du Cerema.
Ce sont 180 agents qui ont ainsi appris, à la veille des congés scolaires, par un simple mail de leur Directeur Général, la fermeture programmée de leur direction à échéance 2020. Sans autre explication que l’adaptation nécessaire du Cerema à la baisse drastique des effectifs qui lui est imposée.
Si rien n’est fait, d’ici 2022, ce sont 120 000 agents qui recevront ce mail !
Et le prochain, c’est peut-être vous…
Pour contrer ce projet inacceptable, FO intervient à tous les niveaux : au sein du Cerema, auprès des ministères et des élus et parlementaires. Pour apporter votre soutien aux collègues de la DTer Ile de France du Cerema, exprimez-vous sur le blog « Démolition publique 2022 », et signez la pétition mise en ligne ici.
Ce que vous ferez pour eux, vous serez heureux qu’on le fasse pour vous !!!
Rerouverez ici le communiqué FO du 19 octobre 2017 intitulé « Démolition Publique 2022: les 180 premières victimes! ».
Attaques inadmissibles contre le fond handicap : non à une baisse de 25% !
La situation du fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) est marquée par les attaques successives des différents gouvernements.
L’actuel gouvernement a communiqué sur la revalorisation de l’Allocation pour Adulte Handicapé (AAH), qui maintient la situation des personnes porteuses de handicap en-deçà du seuil de pauvreté! Cette annonce masque une autre réalité, visant la poursuite de l’affaiblissement du financement public de la solidarité avec les personnels des trois versants de la Fonction Publique – Etat, Territoriale et Hospitalière Publique.
Le gouvernement a annoncé vouloir ramener le budget du FIPHFP de 157M€ en 2016 à 120M€ pour les trois prochaines années soit l’équivalent d’une réduction de 25% de son budget ces 3 prochaines années!
FORCE OUVRIÈRE s’oppose clairement à la proposition du président du FIPHFP présentée
à la presse qui consiste à considérer que « seule une contribution de 15 euros par agent
financerait le maintien dans l’emploi sur 10 ou 15 ans des bénéficiaires du FIPHFP », ni
admettre l’analyse du président du FIPHFP selon laquelle : « l’assistance c’est fini, on est
dans une ère de mutualisation ». Révoltant!
Comment croire encore au plan ministériel handicap qui repose en bonne partie sur les fonds du FIPHFP?!
Retrouve le déclaration du 18 octobre 2017 de FO Fonction Publique.
CHSCT-M du 18 octobre 2017 : FO claque la porte!
Après avoir dénoncé la violence avec laquelle le DG du Cerema venait d’annoncer, directement à tous les agents, sa décision de fermer la direction territoriale Ile de France, les membres FO du CHSCT-M ont quitté une séance vidée de son sens: absence de documents de travail, happening organisé par l’administration, non réponse aux questions par les organisations syndicales, établissements publics écartés des préoccupations ministérielles.
FO dénonce la démolition organisée de la politique de prévention des risques construite depuis des années au sein de nos ministères!
Retrouve notre déclaration préalable et les interventions en séance dans le compte-rendu FO du CHSCT-M du 18 octobre 2017.
Action Publique 2022 : programme de démolition !
Suite à la signature de la circulaire du 26 septembre 2017, Matignon a choisi la date emblématique du vendredi 13 octobre 2017 pour lancer officiellement la démarche « Action publique 2022 » : circulaire Action publique 2022 et dossier de presse ici.
Derrière des artifices de communication qui ne tromperont que ceux qui le voudront bien (la composition du « comité indépendant pour penser autrement » parle de lui même), les objectifs sont explicites:
– réduire la dépense publique par tous les moyens (et permettre de supprimer 120 000 emplois publics) en supprimant/transférant/privatisant des missions de service public
– poursuivre la mise en œuvre de la feuille de route de la DGAFP (suites de PPCR, du RIFSEEP, individualisation des rémunérations et carrières, contournement du recrutement statutaire,…) en s’abritant derrière la consultation des agents via un questionnaire orienté
– renforcer l’interministérialité et la déconcentration de la gestion au niveau des Préfets
Et le processus est d’ores et déjà lancé au MTES, puisque deux établissements publics particulièrement touchés pas les réductions d’effectifs au PLF 2018 (CEREMA et Météo-France) ont eu le triste honneur d’ouvrir le bal jeudi dernier. Reçues par le cabinet du ministre Hulot, les organisations syndicales ont eu droit à la présentation en avant première des vertus d’ « action publique 2022 », qu’il n’y avait rien à attendre de nos ministres pour remonter à l’arbitrage concernant les effectifs, et qu’il était juste attendu qu’elles aident à choisir les missions à supprimer!!
Autant dire que FO a clairement indiqué que nous ne jouerions pas à ce jeu (claquant notamment la porte de la réunion « CEREMA »)!
Ce qui a été lancé jeudi pour le CEREMA et Météo-France, a vocation à à être décliné à l’ensemble de nos services et établissements.
Au collectif budgétaire, FO oppose la défense collective des fonctionnaires et du service public.
Face à l’austérité, FO appelle à l’action et à la solidarité au sein des services pour dénoncer et lutter contre tous ses effets !
Retrouve ici notre communiqué intitulé « Démolition Publique 2022: c’est parti!« .
VNF réunion DG/DSC : déclaration FO
Monsieur le Directeur Général,
Mesdames et Messieurs
Camarades,
Le mois dernier, Force Ouvrière vous a demandé de lui communiquer les effectifs
2018 pour l’EPA-VNF. Vous lui avez indiqué que vous n’aviez pas l’information.
Force Ouvrière a eu la réponse quinze jours plus tard, lors du CTM Budgétaire de
nos Ministères :
moins 9 8 E T P !
Il s’agit de l’une des plus fortes baisses enregistrées par l’établissement depuis
sa création. Et comme un bonheur n’arrive jamais seul, Force Ouvrière a pris
connaissance de la lettre du Premier Ministre relative au programme « Action
publique 2022 » dans laquelle il annonce (entre autre) : « Les objectifs ambitieux que nous nous sommes fixés en matière de réduction de la dépense publique impliquent de revoir profondément et durablement les missions de l’ensemble des acteurs publics que sont l’État, les opérateurs, les collectivités territoriales, les organismes de sécurité sociale. (…) Cela pourra notamment conduire à proposer des transferts entre les différents niveaux de collectivités publiques, des transferts au secteur privé voire des abandons de missions. »
Quels pans d’activité de l’établissement serez-vous obligé de sacrifier sur l’autel
« Action Publique 2022 » ?
Lire la suite de la déclaration FO le 11 octobre 2017 en réunion entre le Directeur Général et les Délégués Syndicaux Centraux.
CTE Cerema du 2 juin 2017 : le DG décide de fermer la station d’essai des matériels routiers!
Arrêté restructuration – PRS, IDV, : L’opération de restructuration concernant la station d’essais de matériels routiers du Centre d’études et d’expertise sur les risques, l’environnement, la mobilité et l’aménagement ouvre droit au bénéfice de la prime de restructuration de service et, le cas échéant, de l’allocation d’aide à la mobilité du conjoint dans les conditions fixées par le décret du 17 avril 2008 modifié instituant une prime de restructuration de service et une allocation d’aide à la mobilité du conjoint et par l’arrêté du 4 novembre 2008 fixant les conditions d’octroi de la prime de restructuration de service instituée par le décret n° 2008-366 du 17 avril 2008 aux agents des services du ministère de l’écologie, de l’énergie, du développement durable et de l’aménagement du territoire autres que ceux de l’administration centrale.
Ce droit est ouvert jusqu’au 31 décembre 2019. Retrouve l’arrêté du 3 octobre 2017.
Contre le vote unanimement contre des organisations syndicales représentatives, le DG du Cerema décide de mettre un terme aux activités du SEMR à Blois.
Retrouve le compte-rendu de ce CT spécial du 2 juin 2017 !
CAP du 15 novembre 2017 : mobilité 2018/3 et accès ICTPE
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CT des DDI du 5 octobre 2017 : les OS claquent la porte !
Attaques généralisées contre les fonctionnaires, Attaques contre la gestion ministérielle des agents des DDI, Attaques contre le service public au travers du lancement de la démarche « action publique 2022 », Attaques contre l’emploi public en particulier sur les ministères présents en DDI,
Trop c’est trop !!!
Les organisations syndicales du CT des DDI ont donc refusé de siéger à la réunion convoquée ce jour à Matignon. Retrouve ci-après le communiqué renvoyant vers la déclaration unitaire portée auprès du Secrétaire Général du Gouvernement!
Et pendant ce temps là, comme FO l’avait demandé lors du CTM budgétaire du 28 septembre…Nicolas HULOT mettait (enfin) sur la place publique la feuille de route signée par le Premier ministre le 9 août 2017!
A la question « Que peuvent attendre les agents de leurs ministres », nous sommes aujourd’hui fondés pour répondre « Rien si ce n’est le pire ! ». Retrouve ci-après le courrier transmis par FO en réponse au ministre d’Etat.
CA Cerema du 4 octobre 2017 : démission du Président !
Gaël PERDRIAU a annoncé en début de réunion sa démission du Conseil d’administration en tant que président. Ses motivations confirment pleinement les inquiétudes de FO concernant les moyens et les effectifs du Cerema.
Malgré les échanges qu’il a pu avoir avec les Ministres et les cabinets ministériels, et les fausses promesses du Président de la Républiques qu’il a rencontré durant l’été, le Gouvernement lui a confirmé que le Cerema verra ses crédits amputés de 5 millions d’euros en 2018 et que ces coupes seront reconduites en 2019 et 2020, voire les années suivantes. Les effectifs de l’Établissement devraient baisser de 105 postes chaque année jusqu’en 2020 et sans doute d’autant par la suite. Il a dénoncé une « recherche quasi obsessionnelle d’économies » et une « lecture comptable » des enjeux de service public et des missions du Cerema.
En conséquence, G. PERDRIAU a estimé que les conditions n’étaient plus réunies pour que le Cerema remplisse ses missions auprès des territoires et des collectivités. Il a donc pris sa décision, ne souhaitant pas devenir « le fossoyeur du Cerema ». L’ex-président du CA a dénoncé le mépris dans lequel les représentants des collectivités au CA sont tenus par les représentants de l’État et le peu d’écoute qu’ils avaient reçu auprès d’eux.
Enfin, Gaël PERDRIAU a remercié les agents du Cerema et réaffirmé son attachement à l’Établissement et aux missions qu’il porte.
Pour les mêmes raisons, et comme elle l’avait prévu au vu du PLF 2018, FORCE OUVRIERE a quitté la séance : lire la déclaration FO en CA Cerema du 4 octobre 2017 .
FO prend acte de cette démission et devrait rencontrer les membres du Cabinet de N. HULOT la semaine prochaine pour exprimer sa totale opposition à la purge à laquelle l’Établissement est soumis.
FO a également saisi chacun des membres de l’Assemblée Nationale pour l’alerter de la situation de grande fragilité dans laquelle se trouve l’Établissement, et s’apprête à rencontrer plusieurs d’entre eux.
FO appelle tous les agents à se mobiliser d’ores-et-déjà dans le cadre de la journée de grève et de manifestation du 10 octobre et mettra tout en œuvre pour contrer cette entreprise de casse du service public.
Conseil d’administration de l’ENTPE : déclaration du SNITPECT
Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les Membres du Conseil d’Administration, Monsieur le Directeur,
En cette rentrée scolaire 2017, nous souhaitons nous féliciter d’avoir obtenu une augmentation du nombre de places offertes au concours externe d’entrée à l’ENTPE. Mais nous souhaitons surtout nous féliciter du succès rencontré puisque dès le début, toutes ces places ont été pourvues tout en maintenant le niveau d’exigence des années précédentes. Cela démontre l’attractivité de l’école et nous conforte dans notre revendication d’augmenter le recrutement d’étudiants ingénieurs fonctionnaires à l’ENTPE à hauteur d’au moins 150 places par an, pour répondre aux actuels besoins minimaux et aux enjeux des ministères de tutelle et assurer une place aux ITPE dans la concurrence interministérielle, ainsi que de dimensionner les promotions à 250 étudiants.
Dans un contexte budgétaire tendu, cette augmentation tendrait à montrer que nos ministères de tutelle ont la volonté de pérenniser et développer la formation de leur principal corps d’encadrement supérieur. Malheureusement, dans le même temps, pour des raisons qui apparaissent comme purement budgétaires, en plein plan de requalification, un arrêté en date du 13/07/2017, non concerté et publié 2 mois plus tard au Journal Officiel, vient ouvrir la possibilité de réduire la durée de la formation statutaire des lauréats de l’examen professionnel. Il s’agit là d’une nouvelle attaque en règle (après la volonté de revoir à la baisse les reclassements des TSDD) contre les conditions d’accueil des nouveaux ITPE, les privant non seulement d’une nécessaire formation pour l’accès aux métiers d’encadrement supérieur mais également d’un temps précieux de développement d’une culture commune, à l’ENTPE, creuset de notre corps. Nous demandons expressément le maintien d’une période de formation à l’ENTPE minimum de trois mois pour les lauréats de l’examen professionnel et rappelons notre revendication d’une telle formation pour tous les ITPE intégrant le corps en dehors de la voie des concours internes et externes (Sur titre, Exa-pro, LA, Déprécarisation…).
Enfin, nous constatons avec regret que nos alertes adressées à la tutelle lors des précédents CA et en particulier lors du dernier, sur les sujets du réseau des écoles ministérielles et du contrat d’objectifs sont toujours d’actualité. En effet, alors que l’ENTPE ne dispose toujours d’aucune garantie de trouver une place au sein de la COMUE respectant les lignes fixées lors du CA de novembre dernier et que le besoin d’un véritable réseau des écoles ministérielles se fait toujours plus pressant, nous ne disposons par ailleurs d’aucune vision pluriannuelle sur les objectifs et les moyens que la tutelle entend donner à l’ENTPE. A quand la fin de cette navigation à vue, en plein brouillard, et sans filet de sécurité ?
Je vous remercie. Le SNITPECT-FO
Commission Exécutive des 28 et 29 septembre 2017 : relevé de décisions
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CTM budgétaire du 28 septembre 2017: feuilles de route et baisse d’effectifs
Que retenir de ce CTM budgétaire en présence des 3 ministres Hulot, Borne et Mézard?
Que les agents n’ont rien à attendre de leurs ministres, à part la promesse assumée de jours encore plus difficiles, peuplés de saignées en effectifs et moyens, de nouvelles réorganisations/restructurations et d’abandon aux appétits préfectoraux.
Toutes et tous en grève et dans la rue le 10 octobre…pour leur adresser notre message en retour !!!
Retrouve ci-après déclaration préalable et synthèse des échanges dans l’Express-inFO.
Les documents envoyés par l’administration APRES le CTM: Plaquette présentation CTM .
Les feuilles de route n’ont pas été transmises aux OS, mais ont fait le tour de France: