Chantiers post-ASSISES: Flash n°2
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Spécial Impôts 2014 par Force Ouvrière
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Bulletin d’info du 28 mars 2014
CEREMA : pré-CA et CTE du 20 mars 2014
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Trop perçus sur salaires : comment faire ?
Le SNITPECT-FO a alerté GAP sur les manques à gagner dans les versements des salaires, mais intervient également auprès de cette sous-direction pour les demandes d’explication sur les reprises sur salaires.
En effet, depuis fin 2013, une vague de reprises pour « trop perçus » a lieu, sans pour autant que des explications soient données à l’agent concerné.
Pour en savoir plus sur la marche à suivre, télécharge ci-dessous la circulaire n°2/2014 du SN-PTECTIT-FO :
Ainsi que la circulaire du 11 avril 2013 relative au délai de la prescription extinctive concernant les créances résultant de paiements indus effectués par les services de l’Etat en matière de rémunération de leurs agents :
DDT(M): réformes ADS et ATESAT
Cette 3ème réunion a été marquée par l’embarras de l’administration forcée de reconnaître:
– qu’elle ne savait pas définir précisément les nouvelles missions dans toutes leurs composantes
– qu’elle ne savait pas sur quelles missions les agents avaient été repositionnés en interne au ministère
– que les dispositifs financiers élaborés par le MREFP et le Ministère du Budget n’étaient pas à la hauteur des promesses faites en début d’année
Reporte-toi au compte-rendu complet de FO:
« SNI.JT » n°8 mars 2014 : l’actualité en vidéo
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VNF: boycott du Comité Techique Transitoire du 19 mars 2014
Force Ouvrière a décidé de boycotter le CTT pour les raisons suivantes:
– Incapacité à être consulté sur les orientations en matière de recrutement pour l’année 2014 en raison de l’absence de retour sur le dialogue de gestion 2014;
РAucun document fourni pour la pr̩sentation du budget 2014 ;
РAucune suite aux questions pos̩es lors des CTT pr̩c̩dents ;
Concernant les orientations en matière de recrutement pour 2014, nous dénonçons le fait que pour la quatrième année consécutive, VNF s’inscrit dans la politique d’austérité qui va à contre-courant du développement de la voie d’eau, instaurant de manière systématique des baisses d’effectifs et de moyens de fonctionnement.
Aucune réponse à une demande récurrente depuis le début d’année de l’ensemble des organisations syndicales : avoir une transparence sur le dialogue de gestion apportant une visibilité sur les suppressions de poste qui auront lieu par Direction Territoriales et au sein des directions du siège.
Force Ouvrière est en attente d’un véritable dialogue social et d’une réelle politique de la voie d’eau accompagnée de moyens humains et financiers nécessaires aux missions tenues par VNF afin d’assurer un véritable service public de qualité rendu à l’usager. Il n’est plus possible de continuer en répartissant la charge de travail des postes supprimés sur le personnel en place et de participer par la même occasion, à l’accroissement des risques psychosociaux.
A ce stade, nous considérons ne pas avoir l’ensemble des moyens réunis pour mener à bien la consultation.
Nous rappelons notre demande lors du dernier CTT d’avoir une définition claire concernant les missions des saisonniers. Sans même l’avoir établie, la DG prévoie dans les futures orientations en matière de recrutement l’augmentation du nombre de saisonniers pour 2014.
En conclusion, les Organisations syndicales représentatives dans l’établissement, dénoncent le manque de respect de l’instance du Comité Technique Transitoire, de ses représentants et par
conséquence du personnel de VNF.
VNF: conseil d’administration
La première séance du conseil d’administration suite aux élections de VNF a eu lieu le 20 mars 2014. Composition du conseil d’administration 2014, présidé par Stéphane SAINT-ANDRE, député et maire de Béthune:
Lis la déclaration préalable des membres FO du conseil d’administration lors de la séance du 20 mars dernier, qui fait état des attentes et questionnements portés à la connaissance des administrateurs:
Commission exécutive des 20 et 21 mars 2014
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Liste des postes proposés aux sorties d’école 2014
Malgré nos alertes, et celles des étudiants, exprimées dans une lettre adressée à la DRH le 10 février 2014, l’administration a maintenu sa décision de ne proposer qu’un poste par élève en sortie d’école.
Par contre, comme nous l’avions demandé, le calendrier de la procédure a été revu pour laisser le temps aux étudiants et aux services recruteurs d’être véritablement acteurs du nouveau processus.
Le 20 mars 2014, se tenait à l’ENTPE, le 1er forum permettant à chaque service employeur de venir présenter les enjeux des postes figurant dans la liste, que tu peux télécharger ci-dessous.
Espérons que chacun aura le choix et trouvera un poste à sa convenance !
Le soir-même du 20 mars, les étudiants ont pu échanger avec les membres de la Commission Exécutive réunie pour deux jours à l’ENTPE.
Enfin, le directeur de l’ENTPE, Jean-Baptiste LESSORT est également venu présenter les enjeux à venir pour l’école :
ENTPE – CA du 18 mars 2014
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Recrutement sur titres ITPE 2014 : le nombre de places est fixé
Télécharge l’arrêté du 13 mars 2014 fixant à 20 le nombre de places offertes, réparties comme suit :
- 1 place dans la spécialité « chimie » ;
- 4 places dans la spécialité « sciences de la terre » ;
- 2 places dans la spécialité « sciences de la vie » ;
- 4 places dans la spécialité « environnement » ;
- 2 places dans la spécialité « mécanique et instrumentation » ;
- 7 places dans la spécialité « informatique ».
La date limite de dépôt des dossiers d’inscription est fixée au vendredi 18 avril 2014.
Les épreuves orales d’admission se dérouleront à partir du 24 septembre 2014.
Concours interne ITPE 2014 : le nombre de places est fixé
Télécharge l’arrêté du 13 mars 2014 fixant à 14 le nombre de places ouvertes au concours interne à ITPE.
Attention, les dates des épreuves écrites ont été reportées aux 19, 20 et 21 mars 2014.
Disparition de Marc BLONDEL
Le SNITPECT-FO relaie l’annonce faite ce matin par le bureau confédéral, qui nous a fait part de la disparition de Marc Blondel, Secrétaire Général de la Confédération de 1989 à 2004.
Il est décédé ce dimanche 16 mars 2014.
C’est une lourde perte pour le mouvement ouvrier et la cgt-FO, qui lui rendra hommage.
Communiqué hommage de FO Fonctionnaires: