Cerema : CTE du 04 avril 2019
Cerem’Avenir, suppression de postes, accompagnement des agents, biennale des territoires, audit des laboratoires, frais de déplacements, …
Retrouve la déclaration préalable et le compte-rendu FO.
Prime de restructuration et allocation d’aide à la mobilité du conjoint
Suite au rappel par FO des engagements pris en fin d’année 2018 par Olivier Dussopt, les textes sur la ré-évaluation de la prime de restructuration et l’allocation d’aide à la mobilité du conjoint ont enfin été publiés au JO !
A retenir principalement :
- une prime de restructuration pour les agents dont la mutation a entraîné un changement de résidence administrative dès le premier kilomètre sous conditions,
- une nouvelle prime forfaitaire de 10 000€ à 15 000€ qui est amené à changer de résidence familiale ou à prendre un bail distinct en fonction de la situation personnelle de l’agent,
- une prime, en cas d’obligation pour le conjoint de quitter son emploi, revalorisée de 6 100€ à 7 000€.
Retrouve les textes ici :
Revalorisation des remboursements des frais de déplacement
Suite au rappel par FO des engagements pris en fin d’année 2018 par Olivier Dussopt, les textes sur la revalorisation des remboursements des frais de déplacement ont enfin été publiés au JO !
A retenir principalement :
- des remboursements de frais d’hébergement ré-évalués de 60€ à 70€, 90€ ou 110€ en fonction du lieu du déplacement,
- des dispositions plus précises et ré-évaluées pour l’Outre-Mer,
- une revalorisation de l’indemnité kilométrique en cas d’utilisation d’un véhicule personnel.
Retrouve les textes ici :
- décret n° 2019-139 du 26 février 2019 modifiant le décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais de déplacement
- arrêté du 26 février 2019 modifiant l’arrêté du 3 juillet 2006 fixant les taux des indemnités de mission
- arrêté du 26 février 2019 modifiant l’arrêté du 3 juillet 2006 fixant les taux des indemnités kilométriques
VNF : CTUP du 22 janvier 2019
Réorganisations, RIFSEEP, reclassement des CEE, prime de fin d’année ….
Retrouve la déclaration préalable FO
CCHRBBP
BRAVO ! Tu as trouvé le mot de passe secret qui était bien CCHRBBP ! Mais pourquoi ce mot ? Chacun des mots que tu as trouvé grâce aux différences entre les dessins représentent un élément du projet de loi de transformation de la fonction publique et des attaques contre la FPE !
- C comme Chaise : au programme de la loi, baisse d’effectifs bien sûr ! – 50 000 dans la FPE et -70 000 dans la FPT,
- C comme CAP : mais aussi réduction drastique des compétences des CAP, qui pourraient ne plus être gérées par corps et ne plus être compétentes pour les promotions et les mobilités !
- H comme Hygiène : fin des CHSCT, alors qu’on annonce des suppressions de postes et des réorganisations massives
- R comme Réveil : ou plutôt comme « compte-à-rebours de fin de contrat » pour les agents recrutés sur contrat à durée déterminée ou contrat de mission, avec la casse programmée du statut général et des statuts particuliers
Mais également :
- B comme Bannette : avec la fusion des SG des DDI … en attendant une organisation en DDI unique sous l’autorité du préfet ?
- B comme BOP : toujours en baisse, notamment à l’aune des fusions pour les BOP 333 et 307
- P comme Péage : devant l’avenir incertain des DIR
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