Examen professionnel ITPE 2018 : les dates à retenir

Inscriptions : à partir du jeudi 4 mai 2017 jusqu’au jeudi 8 juin 2017

Épreuve écrite : à partir du 12 septembre 2017

Remise du dossier RAEP : 10 novembre 2017

Épreuves orales : à partir du 4 décembre 2017

Retrouve l’arrêté du 5 avril 2017 sur l’organisation de l’examen professionnel au titre de 2018.

Tu trouveras par ailleurs les conditions pour se présenter à l’examen professionnel dans l’article 10 de notre décret statutaire, ainsi que les modalités d’organisation dans l’arrêté du 3 mai 2011.

Cette année, grâce au plan de requalification, le nombre de places devrait être significativement plus important : retrouve l’estimatif dans la note du 15 mars 2017 sur les modalités d’accès à la catégorie A (ces chiffres seront confirmés ultérieurement).

A noter : l’administration n’a, pour le moment, pas confirmé que les conditions de concrétisation 2018 seront identiques à celles de 2017.

Promotions 2018 : les décisions du DRH

Le DRH a en effet entériné, dans les fiches TA IDTPE de la circulaire promotions 2018, sa décision de ne pas prendre en compte les impacts négatifs liés à la suppression d’un cycle, sur lesquels FO avait cependant alerté de manière précoce dans son « manifeste pour la mobilité ». Outre les impacts généralisés sur la dynamique des carrières, les futurs agents prom ...


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Le SNITPECT-FO obtient la nomination au 1er janvier pour la LA ITPE 2018

L’administration a finalement entendu raison sur cette revendication portée à travers la « Manifeste pour la mobilité » depuis l’annonce de la suppression d’un cycle de mobilité. La fiche relative à la liste d’aptitude 2018 spécifie désormais que « la date d’effet de la promotion est fixée au 1er janvier de l’année au titre de laque ...


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Comité de suivi Sécurité Routière du 3 avril 2017

Suite aux engagements décrochés lors de ce comité de suivi « sécurité routière » en DDT(M) et D(R)EAL, sous la pression de FO, l’administration doit désormais produire une version complétée/amendée des projets de document de cadrage et de note technique, en amont d’une nouvelle réunion de COSUI. La consultation des CTM et du CT des DDI sera ensuite opérée.

Au niveau local, les opérations initiées ou qui seraient initiées visant à transférer des missions « sécurité routière » en préfecture ont vocation à être contrées en CHSCT et CT sur la base de l’instruction du 31 mars adressée aux Préfets !

Enfin, tant que le cadrage national n’aura pas été arrêté sur les conditions de décroisement (et ce sans préjuger de la prise en compte de nos revendications…), l’attention des agents est appelée à ne pas s’engager vis à vis de leur direction tant que l’administration n’aura pas stabilisé son propre niveau d’engagement … histoire de ne pas signer un chèque en blanc !

Au final : des certitudes qui vacillent (le culte du 1er janvier 2018), l’aveu que beaucoup de sujets restent à creuser, des cartouches pour contrer au niveau local la « tache d’huile » PPNG, mais aucunement de quoi persuader les agents de signer « volontaire » en bas de la page , ni de rassurer sur l’avenir des missions dans la durée !

FO ne négociera pas le couteau sous la gorge et réaffirme la nécessité :

  • d’un moratoire immédiat et effectif sur les opérations PPNG/Sécurité routière (y compris celles déjà lancées),
  • du report de l’échéance du 1er janvier 2018 pour aménager un calendrier de travail réaliste et respectueux des agents,
  • ainsi que la prorogation nécessaire de la convention de retro-transfert des effectifs entre les 2 ministères jusqu’en 2019 !

L’occasion d’éviter de rendre l’absurdité non réversible à quelques semaines des échéances électorales !

Retrouve l’Express inFO de ce COSUI.

Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 31 mars 2017

Retour sur l’AG des sections du 29 mars 2017 à Paris La Défense

L’assemblée générale extraordinaire des sections et des unités fonctionnelles du SNITPECT-FO a rassemblé les représentants locaux du SNITPECT-FO de tout le territoire, ce mercredi 29 mars 2017, à la Défense, au siège du ministère…Lire la suite.

Statut

Projet de décret IAM – ITPE en CSFPE : FO exige le respect des instances ministérielles!

Lors de la commission statutaire consultative du Conseil Supérieur de la Fonction Publique d’Etat du 23 mars 2017, le ministère de la fonction publique présentait deux décrets, l’un modifiant le CIGEM des attachés, l’autre le décret statutaire des ITPE, dans le cadre du projet de disparition du corps des inspecteurs des affaires maritimes … Lire la suite.

COMMUNIQUE DE PRESSE : F.HOLLANDE à Vaulx-en-Velin : la démolition « normale » de l’ingénierie de l’État ?

La président de la République est en déplacement à Vaulx-en-Velin ce mardi 21 mars, sur les thématiques sensibles de la politique de la ville et de la rénovation urbaine ; une allocution est notamment prévue en fin de matinée à l’École Nationale des Travaux Publics de l’État (ENTPE), lieu de formation du principal corps technique d’encadrement supérieur des ministères de madame Royal … Lire la suite.

Rémunérations

FO demande au DGCL de corriger les impacts de PPCR IT sur le régime indemnitaire

L’indemnité spécifique de service (ISS) est versée en année courante aux ingénieurs territoriaux, et souvent sur la base de textes régissant les ISS des corps techniques Equipement. Le système de reclassement dans le 1er grade prévu par la Fonction Publique à travers le décret PPCR des IT peut faire perdre des rémunérations aux ingénieurs territoriaux du 7eme échelon, … Lire la suite.

La prime spéciale d’installation : le mauvais coup de PPCR aux déprécarisés

Le changement d’indice du 1er échelon du grade d’ITPE, lié à l’application du protocole minoritaire PPCR, aurait pu exclure les nouveaux ITPE…Lire la suite.

Prestations d’action sociale : aide à l’installation, crèche, chèque vacances, séjours enfants, aide retraités …

Les ingénieurs des travaux publics peuvent être concernés par les prestations sociales de la fonction publique : retrouve le RECUEIL 2017 DES PRESTATIONS SOCIALES élaboré par la FGF-FO, qui recense l’ensemble des prestations sociales prévues en interministériel. Lire la suite.

L’administration fait les poches des IDTPE et ITPE nouvellement promus

Il fallait bien que quelqu’un paye la suppression d’un cycle de mobilité.  L’administration a tranché : ce seront les inscrits au tableau d’avancement IDTPE et les lauréats de la liste d’aptitude ITPE ! Outre les impacts généralisés sur la dynamique des carrières, les agents nouvellement promus seront impactés financièrement… Lire la suite.

Gestion

Circulaire promotions 2018 : le cadre général

Retrouve le calendrier général incluant les dates prévisionnelles de remontée aux harmonisateurs. Lire la suite.

Amiante et Cessation anticipée d’activité (C2A) : parution du décret d’application !

La bataille pour la reconnaissance des impacts de l’utilisation de l’amiante en France n’est pas terminée. Elle progresse, très lentement, au sein de la fonction publique … Lire la suite.

Bureau CMFP du 8 mars 2017 : comment la loi travail s’invite au ministère!

Après neuf mois d’hibernation, l’administration décidait ce 8 mars 2017 de sortir le bureau de la Commission ministérielle de formation professionnelle (CMFP) du sommeil profond dans lequel elle l’avait plongé au printemps dernier … Lire la suite.

Cycle de mobilité de septembre 2017

Retrouve les dates de la pré-CAP et de la CAP ; il n’est pas trop tard pour échanger sur tes candidatures avec un élu à la CAP ! Lire la suite.

Vie des services

CTM du 24 mars 2017: compte-rendu Express inFO

Le CTM du 24 mars 2017 fut bien une séance de fin de règne.. à la hauteur du bilan de S.Royal à la tête de « son » ministère! Si notre administration avec un petit a (dixit la Présidente durant les débats) était présente avec le mandat de renvoyer les sujets ailleurs ou à plus tard, FO a occupé tous les fronts …Lire la suite.

CT des DDI du 23 mars 2017 : compte-rendu FO

Pendant que le statut général est attaqué à coup d’ordonnance… Matignon prescrira-t-il quelques remèdes à la biodégradabilité programmée des DDI? … Lire la suite.

CT du CEREMA du 23 mars 2017: compte-rendu FO

FO a tenu à revenir sur la dernière séance du Conseil d’Administration : accusée « d’alarmiste » et « vous faites peur aux agents », FO plaide coupable ! Lire la suite.

VNF : CHSCT-C du 16 mars 2017

Analyse des accidents, formation des nouveaux arrivants, démarche amiante, … retrouve la déclaration préalable FO et le compte-rendu. Lire la suite.

Vie syndicale

Congrès de la fédération générale des fonctionnaires FO : résolutions adoptées

La FGF-FO réunissait son XXIIeme congrès à Arras (Pas de Calais) du 13 au 16 mars 2017. Le Secrétaire général du SNITPECT-FO est intervenu à la tribune le mardi 14 mars, notamment pour évoquer la place prise par la DGAFP dans le dialogue social des ministères mais aussi lors des résolutions adoptées au congrès … Lire la suite.

Communiqué de soutien de l’UFR-FO : Mobilisation des retraités du 30 mars 2017

Le 30 mars sera une grande journée de mobilisation pour l’ensemble des retraités. L’UFR-FO réunie en assemblée générale le 15 mars à Arras, déclare s’associer pleinement, au côté de l’UCR-FO, à ce mouvement.L’UFR-FO invite tous ses adhérents à se rapprocher des Unions Départementales FO afin de participer aux actions qui seront menées dans leur département … Lire la suite.

Les retraités appelés à se mobiliser le 30 mars 2017

Neuf organisations syndicales et associatives appellent les retraité·e·s à une nouvelle journée de mobilisation nationale sous des formes multiples dans les départements (manifestation, rassemblement, etc.) le 30 mars 2017… Lire la suite.

Correspondants des Retraités

Retrouve la liste actualisée des correspondants des retraités. Lire la suite.

Retour sur l’AG des sections du 29 mars 2017 à Paris La Défense

L’assemblée générale extraordinaire des sections et des unités fonctionnelles du SNITPECT-FO a rassemblé les représentants locaux du SNITPECT-FO de tout le territoire, ce mercredi 29 mars 2017, à la Défense, au siège du ministère. Les travaux organisés en sous-groupes ont notamment permis de préparer la diffusion de l’information auprès des ITPE sur les nou ...


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La prime spéciale d’installation : le mauvais coup de PPCR aux déprécarisés

Le changement d’indice du 1er échelon du grade d’ITPE, lié à l’application du protocole minoritaire PPCR, aurait pu exclure les nouveaux ITPE du champ d’application de la prime spéciale d’installation.

Si le relèvement du seuil correspondant, acté le 27 mars 2017, permettra bien aux nouveaux ITPE de continuer à en bénéficier, la Fonction Publique en a cependant profité pour exclure les futurs ITPE déprécarisés déjà en poste dans les zones concernées !

Retrouve plus d’informations sur FO environnement.

Communiqué de soutien de l’UFR-FO : Mobilisation des retraités du 30 mars 2017

Le 30 mars sera une grande journée de mobilisation pour l’ensemble des retraités.
L’UFR-FO réunie en assemblée générale le 15 mars à Arras, déclare s’associer pleinement,
au côté de l’UCR-FO, à ce mouvement.L’UFR-FO invite tous ses adhérents à se rapprocher des Unions Départementales FO afin de participer aux actions qui seront menées dans leur département.

Aujourd’hui les retraités représentent un tiers de la population, il est temps que l’on nous entende et urgent que l’on nous écoute.

Dans cette étrange période d’élection présidentielle les retraités sont ignorés ou fustigés.
Au-delà des légitimes revendications des retraites (pouvoir d’achat, santé, fiscalité, logement, etc..) que nous soutenons, l’UFR-FO tient à rappeler et défendre face aux hommes politiques et à d’autres la spécificité et la particularité des pensionnés civils de l’Etat.

 

Retrouve le communiqué de l’UFR-FO.

COMMUNIQUE DE PRESSE : F.HOLLANDE à Vaulx-en-Velin : la démolition « normale » de l’ingénierie de l’État ?

La président de la République est en déplacement à Vaulx-en-Velin ce mardi 21 mars, sur les thématiques sensibles de la politique de la ville et de la rénovation urbaine ; une allocution est notamment prévue en fin de matinée à l’École Nationale des Travaux Publics de l’État (ENTPE), lieu de formation du principal corps technique d’encadrement supérieur des ministères de madame ROYAL et de madame COSSE.

Une visite lourde de symbole, quant on sait les dissensions pouvant exister au sein du gouvernement sur l’ingénierie de l’État : en effet, le ministère de la Fonction Publique de madame GIRARDIN a récemment mis en œuvre une réforme statutaire, allant complètement à l’encontre du projet porté par Ségolène Royal et Emmanuelle Cosse en 2016, pour leur principal corps d’ingénieur.

Depuis 2015, l’administration de la Fonction Publique limite en effet drastiquement l’accès aux emplois de direction à l’État et dans les collectivités pour les personnels ne relevant pas des « grands corps d’État » ; la récente réforme mise en œuvre scelle définitivement ce plafond de verre, en alignant vers le bas les ingénieurs (sur des grilles indiciaires BAC+3 alors qu’ils sont recrutés à BAC+5), limitant ainsi toute progression sociale et remettant en cause la formation scientifique et l’expérience technique développée par les ingénieurs au sein de la fonction publique.

Cette grave atteinte à l’attractivité du recrutement et des parcours des ingénieurs de l’État se traduit par un ralentissement généralisé des carrières, rendant plus difficile l’enrichissement des CV des ingénieurs, dans le but non avoué de les empêcher de concurrencer, à terme, les grands corps plus « prestigieux », et pénalise tout particulièrement les nouvelles générations d’ingénieurs, auprès desquels le président de la République va pourtant prononcer son allocution.

Malgré son engagement auprès de nos représentants (et devant la presse locale) à ne pas signer le décret correspondant, lors de son déplacement à Arras en décembre 2016, Ségolène ROYAL aura malgré tout cédé aux pressions de ces « grands corps d’Etat » sur ce projet dogmatique.

La situation est d’autant plus grave que l’administration de la Fonction Publique, pilotée par ces mêmes « grands corps d’Etat » s’ingénie à systématiser le contournement des instances ministérielles par le truchement d’artifices réglementaires qu’ils inventent eux-mêmes, sans aucun contrôle extérieur.

A l’heure où la politique de la ville est un véritable enjeu de cohésion sociale, où des discussions internationales s’intensifient pour l’avenir de la planète, où la transition énergétique s’initie, où des aléas naturels touchent malheureusement durement certains de nos territoires, l’avenir de l’ingénierie de l’État est malheureusement en de bien mauvaises mains.

Retrouve le communiqué de presse.

L’administration fait les poches des IDTPE et ITPE nouvellement promus

Il fallait bien que quelqu’un paye la suppression d’un cycle de mobilité.  L’administration a tranché : ce seront les inscrits au tableau d’avancement IDTPE et les lauréats de la liste d’aptitude ITPE ! Outre les impacts généralisés sur la dynamique des carrières, les agents nouvellement promus seront impactés financièrement à cause des retards de nomination occasionnés.

L’administration a en effet refusé de prendre en compte, dans la note sur les concrétisations IDTPE et la note sur les concrétisations ITPE, les impacts négatifs liés à la suppression d’un cycle, sur lesquels FO avait cependant alerté de manière précoce dans son « manifeste pour la mobilité« .

Comparaison de la situation des inscrits au tableau d’avancement à IDTPE :

1er cycle

2e cycle

3e cycle

4e cycle

Taux de concrétisation par cycle (Année de référence : 2015)

35 %

46 %

19 %

Date de nomination (ancienne situation)

1er mai N+1

1er septembre N+1

31 décembre N+1

Date de nomination (nouvelle situation)

1er septembre N+1

31 décembre N+1

1er septembre N+2

31 décembre N+2

Différentiel

+ 4 mois

+ 4 mois

+ 9 mois

+ 12mois

 

Comparaison de la situation des lauréats de la liste d’aptitude à ITPE :

1er cycle

2e cycle

Taux de concrétisation par cycle (Année de référence : 2015)

90 %

10 %

Date de nomination (ancienne situation)

1er janvier N+1

1er mai N+1

Date de nomination (nouvelle situation)

1er mars N+1

(sur cycle 2017-9)

1er mars N+1

(sur cycle 2018-3)

Différentiel

+ 2 mois

– 2 mois

A travers ces retards de nomination, ce sont près de 500 000 € qui seront « économisés » par l’administration au détriment du corps des ITPE !

Cette somme ne profitera par ailleurs à aucun ITPE, aucune mesure catégorielle n’étant prévue pour le corps en 2017!

Pour combattre ces injustices, le SNITPECT-FO revendique, notamment :

  • la nomination au 1er janvier de l’année de concrétisation pour les inscrits au tableau d’avancement à IDTPE,
  • la nomination au 1er janvier de l’année d’inscription pour les lauréats de la liste d’aptitude à ITPE.